Welche Erlaubnis benötige ich, um bei Besnate im Tessin zu arbeiten?

Die Genehmigung G (Grenzgänger) ist obligatorisch und muss vor Einsatzbeginn beantragt werden. Das Verfahren erfolgt über das sem (Staatssekretariat für Migration) auf Anweisung des Schweizer Arbeitgebers. Die Freigabe dauert in der Regel 2-4 Wochen. Die Bewilligung G kann alle 5 Jahre erneuert werden, sofern das Arbeitsverhältnis im Tessin fortgesetzt wird.

Wie funktioniert die Besteuerung nach der neuen Grenzgängervereinbarung 2024?

Die Quellensteuer wird nur in der Schweiz nach dem kantonal-kommunalen Tessiner Steuersatz einbehalten. Neue Grenzgänger (nach dem 17. Juli 2023 eingeschrieben) haben einen Selbstbehalt von EUR 10'000 pro Jahr, der von der italienischen Steuerbemessungsgrundlage abzugsfähig ist. Alte Grenzgänger profitieren bis 2033 von EUR 7'500. Italien wendet die Steuergutschrift über das Formular 730 an, um Doppelbesteuerung zu vermeiden.

Muss ich mich beim INPS anmelden, wenn ich im Tessin arbeite?

Ja, auch als Grenzgänger, der in der Schweiz arbeitet. Die Eintragung erfolgt beim INPS als Arbeitnehmer mit ausländischem Einkommen. Parallel entrichten Sie die AHV- und BVG-BEITRÄGE aus der schweizerischen Lohnabrechnung. Die beiden Systeme werden durch das italienisch-schweizerische Abkommen vom 9. März 1976 koordiniert, das Doppelzahlungen vermeidet und die Anerkennung von Beitragszeiten gewährleistet.

Was ist das KVG und habe ich das Recht zu wählen?

Das KVG ist die obligatorische Krankenversicherung der Schweiz. Als Grenzgänger der Kategorie G haben Sie das Wahlrecht: Sie können dem schweizerischen KVG beitreten (Franchise CHF 300-2'500 pro Jahr für Erwachsene) oder die italienische ÖRK beibehalten. Die Wahl muss in Bezug auf Prämien, Selbstbehalte, Deckung und einfachen Zugang zu Gesundheitseinrichtungen bewertet werden.

Kann ich CVA-Rückerstattungen (Credits für vorzeitige Einzahlungen) in Anspruch nehmen?

CVA-Rückvergütungen sind eine Möglichkeit für Grenzgänger, die überhöhte Beiträge entrichtet haben. Die Anwendbarkeit hängt von der persönlichen Steuersituation und der Anzahl der in der Schweiz geleisteten Arbeitstage ab. Überprüfen Sie mit einem Fachberater während der Jahreserklärung (Vordruck 730 oder Unico), ob Sie die Zugangskriterien erfüllen.

Leben in Besnate und Arbeiten im Tessin: als Grenzgänger

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 2 September 2026

Nördliche Tessiner Grenzlandschaft bei Sonnenuntergang, mit Alpenhügeln und italienischen Tälern in der Ferne.

Wie funktioniert die Besteuerung, die Rechte und die praktische Organisation für diejenigen, die in Besnate leben und als Grenzgänger im Tessin arbeiten.

Kontext

Kurz zusammengefasst

Lohnsteuer nur in der Schweiz für Grenzgänger einbehalten
Neues Grenzgängerabkommen ab 1. Januar 2024 in Kraft
Freibetrag von EUR 10'000 für neue Grenzgänger
Grenzgängerausweis G für die Grenze Tessin-Italien erforderlich

Wichtige Fakten

Was: In der Lombardei wohnen und im Kanton Tessin als Grenzgänger arbeiten
Wann: Regelung ab 1. Januar 2024
Wo: Nordgrenze Tessin-Italien (Grenzübergänge: Brogeda, Chiasso)
Wer: Arbeiter, die in Italien wohnen und in der Schweiz arbeiten
Ausweis: Grenzgängerausweis G (vor Arbeitsaufnahme erforderlich)
Steuern: Lohnsteuer in der Schweiz; italienischer Steuergutschrift
Freibetrag: EUR 10'000 jährlich für neue Grenzgänger (ab 17. Juli 2023)
Rechtsgrundlage: Neues Abkommen vom 23. Dezember 2020, italienisches Gesetz 83/2023

In Besnate, Provinz Varese, zu wohnen und im Kanton Tessin zu arbeiten, ist eine Wahl, die Tausende von Grenzgängern täglich treffen. Die Entscheidung, über die Grenze zu ziehen, erfordert praktische Überlegungen - Fahrzeiten, Lebenshaltungskosten, Wohnraum - und steuerliche Aspekte, mit der schweizerischen Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen (AHV und BVG). Das neue Grenzgängerabkommen, das am 1. Januar 2024 in Kraft trat, hat bedeutende Änderungen eingeführt: Neue Grenzgänger profitieren von einem Freibetrag von EUR 10'000 jährlich, während diejenigen, die bereits vor dem 17. Juli 2023 Grenzgänger waren, in ein Übergangsregime mit einem Freibetrag von EUR 7'500 bis 2033 fallen. Italien verhindert durch den Steuergutschrift im Modell 730 die Doppelbesteuerung.

Der Kontext des Grenzgängers Besnate-Tessin

Wer sich entscheidet, in Besnate zu wohnen und im Tessin zu arbeiten, gehört zur Kategorie der Grenzgänger, die täglich die italienisch-schweizerische Grenze überqueren. Der Kanton Tessin, mit einer starken Wirtschaft in Bereichen wie Gesundheit, Finanzen, Tourismus und Industrie, zieht zahlreiche Arbeiter aus der Provinz Varese und den angrenzenden Gebieten der Lombardei an. Grenzgänger zahlen AHV- und BVG-Beiträge direkt von ihrem schweizerischen Gehaltsscheck - eine etablierte Praxis dank des am 9. März 1976 zwischen Italien und der Schweiz unterzeichneten Abkommens gegen die Doppelbesteuerung.

Das neue Grenzgängerabkommen, das am 23. Dezember 2020 unterzeichnet und von Italien mit Gesetz 83 vom 13. Juni 2023 ratifiziert wurde, trat am 1. Januar 2024 in Kraft. Diese Reform hat die Besteuerungskriterien geändert und unterschiedliche Regime eingeführt: Wer bereits vor dem 17. Juli 2023 Grenzgänger war, profitiert von einem Übergangsregime mit einem jährlichen Freibetrag von EUR 7'500 bis 2033, während neue Grenzgänger einen Freibetrag von EUR 10'000 erhalten. Ein entscheidender Aspekt bleibt unverändert: Die schweizerische Lohnsteuer ist die einzige einbehaltene Steuer. Italien wendet den Steuergutschrift im Rahmen CE der Einkommenserklärung (Modell 730) an, um die Doppelbesteuerung zu vermeiden.

Operative Details

Das Lohnblatt und die Beiträge

Vom Schweizer Lohnblatt werden automatisch die Vorsorge- und Versicherungsbeiträge abgezogen. Der AVS/AI/IPG-Satz beträgt 5,3 % zu Lasten des Arbeitnehmers, während die Arbeitslosenversicherung (AD/AC) 1,1 % des Bruttolohns ausmacht (mit einer Obergrenze von CHF 148'200). Die Unfallversicherung (LAINF) variiert zwischen 0,7 % und 1,5 %, während der Pensionsfonds (LPP) einen Prozentsatz zwischen 7 % und 18 % je nach Altersgruppe des Arbeitnehmers (ab 25 Jahren) ausmacht.

Ein Grenzgänger aus Besnate, der im Tessin arbeitet, hat das Recht, regelmäßig einen Auszug seiner Beitragsposition über das SECO-System zu erhalten. Diese Zahlungen garantieren die schweizerische Altersvorsorge und den Schutz gegen Arbeitsunfälle, Rechte, die sich mit der italienischen Position bei der INPS (koordiniert durch die Konvention von 1976) kumulieren.

Krankenversicherung (LAMal) und Optionen

Grenzgänger der Kategorie G haben das Recht, sich für die schweizerische LAMal zu entscheiden. Die Selbstbehalte für Erwachsene variieren zwischen CHF 300 und CHF 2'500 pro Jahr, je nach gewähltem Versicherungsmodell und Abdeckungsmodell. Viele Grenzgänger entscheiden sich, die italienische Krankenversicherung (CMI) aus Gründen der kontinuierlichen Versorgung beizubehalten, eine Entscheidung, die sorgfältig in Bezug auf Prämien, Deckungen und Zugang zu den Gesundheitsstrukturen im Tessin abgewogen werden muss. Erfahren Sie mehr über die Optionen von LAMal und CMI Die Wahl der LAMal ermöglicht es dem Grenzgänger, direkt auf die schweizerischen Gesundheitsstrukturen (Krankenhäuser EOC im Tessin, kantonale Polikliniken) zuzugreifen, während die Beibehaltung der italienischen CMI Überprüfungen der Gegenseitigkeit erfordert.

Steuerliche Szenarien und Deklarationen

Ein neuer Grenzgänger (nach dem 17. Juli 2023), der in Besnate lebt und CHF 60'000 Bruttojahreslohn im Tessin verdient, wendet die Freibetrag von EUR 10'000 auf die italienische Steuerbasis an. Die Quellensteuer in der Schweiz wird auf der Grundlage des im Kanton und der Gemeinde des Arbeitsplatzes geltenden Satzes berechnet. Der italienische Steuergutschrift im Modell 730 garantiert, dass er keine Steuern auf beiden Seiten zahlt. Alte Grenzgänger (vor dem 17. Juli 2023) genießen einen jährlichen Freibetrag von EUR 7'500 bis 2033, was ihnen einen allmählichen Übergang zum neuen Regime ermöglicht. Simulieren Sie Ihr Nettoeinkommen mit dem Rechner.

Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Checkliste: Bevor Sie nach Besnate umziehen, um in der Schweiz zu arbeiten

Stellen Sie sicher, dass Sie alle notwendigen Unterlagen und Schritte erledigt haben, bevor Sie den Umzug abschließen:

Wichtige Dokumente: G-Permit für Grenzgänger (vor Beginn der Beschäftigung erforderlich), vom Arbeitgeber in der Schweiz unterschriebener Arbeitsvertrag, italienische Steuernummer, gültiger Personalausweis und ein Schweizer Bankkonto (optional, aber empfohlen, um das Gehalt zu erhalten).

Anmeldungen und Erklärungen: Melden Sie den Umzug beim italienischen Finanzamt und ändern Sie Ihre Anmeldung bei der italienischen Gemeinde. Melden Sie sich bei der INPS als Arbeitnehmer im Ausland an und geben Sie die Daten Ihres Arbeitgebers in der Schweiz an. Informieren Sie Ihren Arbeitgeber in der Schweiz über alle italienischen Bank- und Steuerdaten.

Versicherungen: Überlegen Sie, ob Sie zur Schweizer Krankenkasse LAMal wechseln oder die italienische CMI beibehalten. Stellen Sie sicher, dass die Unfallversicherung für den Weg zur Arbeit aktiv ist (in der Regel durch die Schweizer LAINF abgedeckt, wenn der Unfall während der Arbeitszeit passiert).

Steuern und Rückerstattungen: Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Steuerberater, der auf Grenzgänger spezialisiert ist, um eine jährliche Praxis zu eröffnen. Überprüfen Sie Ihre Ansprüche auf CVA-Rückerstattungen (Crediti di Versamenti Anticipati) basierend auf Ihrer Beitragssituation.

Die ersten Monate: Was Sie erwarten können

Nach dem Umzug erhalten Sie Ihre erste Schweizer Gehaltsabrechnung mit den entsprechenden Abzügen (AHV, BVG, UVG und Quellensteuer). Bis zum 30. Juni des folgenden Jahres reichen Sie Ihre italienische Steuererklärung beim CAF oder über einen Steuerberater ein, in der Sie die in der Schweiz verdienten Einkünfte angeben und die Grenzgängerfreibeträge anwenden. In der Zwischenzeit halten Sie regelmäßigen Kontakt mit der INPS, um Updates zu Ihrer ausländischen Beitragssituation zu erhalten.

Tools und Ressourcen für Grenzgänger

Nutzen Sie den Gehaltsrechner, um die steuerlichen Auswirkungen Ihres Schweizer Gehalts unter Berücksichtigung des anwendbaren Grenzgängerfreibetrags (EUR 7'500 oder EUR 10'000, je nach Anmeldedatum) zu simulieren. Vergleichen Sie die Lebenshaltungskosten zwischen Besnate und den angrenzenden Gebieten im Tessin, um zu bewerten, ob diese Wahl das beste Gleichgewicht zwischen Wohnkosten, Dienstleistungen und Nähe zur Arbeit bietet.

Wichtige Fristen für Grenzgänger

Jeder Grenzgänger muss seine italienische Steuererklärung bis zum 30. Juni des folgenden Jahres einreichen (für das Modell 730 über CAF oder Steuerberater). Änderungen der persönlichen Daten oder des Wohnsitzes müssen dem SEM (Staatssekretariat für Migration der Schweiz) innerhalb von 14 Tagen nach der Änderung mitgeteilt werden. Verlängerung des G-Permits: Alle 5 Jahre, vorausgesetzt, das Arbeitsverhältnis in der Schweiz bleibt bestehen.

Häufig gestellte Fragen

Welche Erlaubnis benötige ich, um bei Besnate im Tessin zu arbeiten?: Die Genehmigung G (Grenzgänger) ist obligatorisch und muss vor Einsatzbeginn beantragt werden. Das Verfahren erfolgt über das sem (Staatssekretariat für Migration) auf Anweisung des Schweizer Arbeitgebers. Die Freigabe dauert in der Regel 2-4 Wochen. Die Bewilligung G kann alle 5 Jahre erneuert werden, sofern das Arbeitsverhältnis im Tessin fortgesetzt wird.
Wie funktioniert die Besteuerung nach der neuen Grenzgängervereinbarung 2024?: Die Quellensteuer wird nur in der Schweiz nach dem kantonal-kommunalen Tessiner Steuersatz einbehalten. Neue Grenzgänger (nach dem 17. Juli 2023 eingeschrieben) haben einen Selbstbehalt von EUR 10'000 pro Jahr, der von der italienischen Steuerbemessungsgrundlage abzugsfähig ist. Alte Grenzgänger profitieren bis 2033 von EUR 7'500. Italien wendet die Steuergutschrift über das Formular 730 an, um Doppelbesteuerung zu vermeiden.
Muss ich mich beim INPS anmelden, wenn ich im Tessin arbeite?: Ja, auch als Grenzgänger, der in der Schweiz arbeitet. Die Eintragung erfolgt beim INPS als Arbeitnehmer mit ausländischem Einkommen. Parallel entrichten Sie die AHV- und BVG-BEITRÄGE aus der schweizerischen Lohnabrechnung. Die beiden Systeme werden durch das italienisch-schweizerische Abkommen vom 9. März 1976 koordiniert, das Doppelzahlungen vermeidet und die Anerkennung von Beitragszeiten gewährleistet.
Was ist das KVG und habe ich das Recht zu wählen?: Das KVG ist die obligatorische Krankenversicherung der Schweiz. Als Grenzgänger der Kategorie G haben Sie das Wahlrecht: Sie können dem schweizerischen KVG beitreten (Franchise CHF 300-2'500 pro Jahr für Erwachsene) oder die italienische ÖRK beibehalten. Die Wahl muss in Bezug auf Prämien, Selbstbehalte, Deckung und einfachen Zugang zu Gesundheitseinrichtungen bewertet werden.
Kann ich CVA-Rückerstattungen (Credits für vorzeitige Einzahlungen) in Anspruch nehmen?: CVA-Rückvergütungen sind eine Möglichkeit für Grenzgänger, die überhöhte Beiträge entrichtet haben. Die Anwendbarkeit hängt von der persönlichen Steuersituation und der Anzahl der in der Schweiz geleisteten Arbeitstage ab. Überprüfen Sie mit einem Fachberater während der Jahreserklärung (Vordruck 730 oder Unico), ob Sie die Zugangskriterien erfüllen.