Arbeitssicherheit: Audit deckt Mängel auf (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Valerie Linc · Veröffentlicht am

Ein Bericht der Eidgenössischen Finanzkontrolle prangert unwirksame Kontrollen und einen schwerwiegenden Interessenkonflikt der SUVA an. Das sind die Folgen für Arbeitnehmer im Tessin.

Contesto

Auf einen Blick - Audit EFK kritisiert mangelhafte Prüfverfahren der EKAS - Suva hat dreifache Rolle: Versicherer, Berater, Kontrolleur - Grenzgänger in riskanten Sektoren besonders betroffen - Empfehlungen aus 2015 wurden nicht umgesetzt ## Wichtige Fakten - Organisation: Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (EKAS) - Problem: Unzureichende Risikoanalyse und Kontrollen - Betroffene: Tausende Grenzgänger in riskanten Sektoren - Finanzvolumen: Rund 123 Millionen Franken pro Jahr - Interessenkonflikt: Suva ist Versicherer, Berater und Kontrolleur - Empfehlung: Bessere Nutzung von Daten für gezieltere Inspektionen - Jahr des Audits: 2015 und aktuell Mangelhafte Prüfverfahren und wenig zielgerichtete Inspektionen. Dies ist keine Meinung, sondern die schwarz auf weiss festgehaltene Schlussfolgerung eines Gutachtens der Eidgenössischen Finanzkontrolle (EFK). Das Audit nahm die Arbeit der Eidgenössischen Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (EKAS) unter die Lupe, dem Organ, das die einheitliche Anwendung der Richtlinien zum Schutz der Gesundheit aller Arbeitnehmer in der Schweiz, einschliesslich der Grenzgänger, gewährleisten soll. Das Urteil ist streng: Die EKAS ist nicht in der Lage, ausreichende Kontrollen gerade dort sicherzustellen, wo die Risiken am grössten sind. Für die Tausenden von Grenzgängern, die täglich die Grenzübergänge von Chiasso, Gaggiolo oder Ponte Tresa überqueren, um im risikoreichen Tessiner Bau- oder Industriesektor zu arbeiten, ist diese Nachricht alles andere als beruhigend. Die Analyse der EFK zeigt, dass die Überprüfungen auf einem unzureichenden Risikokonzept und einer unzureichenden Risikoanalyse basieren. In der Praxis ist das ein Blindflug. Der Bericht fordert daher, dass die EKAS die verfügbaren Daten besser n...

Dettagli operativi

Der Kern des Problems, der im Audit mit Nachdruck angesprochen wird, ist der erhebliche Einfluss der Suva und das daraus resultierende Risiko von Interessenkonflikten. Die Suva, die Schweizerische Unfallversicherungsanstalt, spielt nämlich eine dreifache, problematische Rolle: Sie ist Versicherer, Anbieterin kostenpflichtiger Beratungsdienstleistungen für Unternehmen und auch ausführendes Organ der Kontrollen. Um die Situation noch kritischer zu machen, führt ein Vertreter der Suva den Vorsitz der EKAS, vier ihrer Mitglieder sitzen in der Kommission und das Sekretariat der Kommission ist der Suva angegliedert. Im Grunde genommen überschneiden sich Kontrolleur und Kontrollierter auf gefährliche Weise. > Diese Situation, die von der EFK als 'weiterhin unbefriedigend' bezeichnet wird, ist nicht neu. Bereits in einem Audit von 2015 wurde eine Empfehlung zur Lösung dieses Konflikts ausgesprochen, die jedoch unbeachtet blieb. Für einen Grenzgänger bedeutet dies, dass die Institution, auf die er sich im Falle eines Unfalls verlässt, dieselbe ist, die ein potenzielles Interesse daran hat, bei den Kontrollen gegenüber den Unternehmen, ihren Kunden für Beratungsleistungen, nicht übermässig streng zu sein. Obwohl das Eidgenössische Departement des Innern (EDI) erklärt hat, die Schlussfolgerungen des Berichts zu akzeptieren, lässt die Nichtumsetzung früherer Empfehlungen viele Fragen über den tatsächlichen Willen zur Reform eines Systems offen, das auf dem Papier maximalen Schutz gewährleisten sollte.

Punti chiave

Was bedeutet all dies für einen Grenzgänger, der in Lugano, Mendrisio oder Bellinzona arbeitet? Es bedeutet, dass die institutionelle Aufsicht Mängel aufweist und die eigene Sicherheit nicht als selbstverständlich angesehen werden kann. Es ist entscheidend, proaktiv zu sein und seine Rechte und die Sicherheitsverfahren des Unternehmens zu kennen. Das sofortige Melden gefährlicher Bedingungen an Vorgesetzte oder Arbeitnehmervertreter ist nicht nur ein Recht, sondern eine Pflicht, um sich selbst und die Kollegen zu schützen. ## Was konkret zu tun ist - Kennen Sie die Vorschriften: Informieren Sie sich über die spezifischen Sicherheitsvorschriften Ihrer Branche in der Schweiz. - Überprüfen Sie die PSA: Stellen Sie sicher, dass Sie die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Persönliche Schutzausrüstung immer haben und verwenden. - Melden Sie Risiken: Zögern Sie nicht, anomale oder gefährliche Situationen zu melden. In einem Kontext, in dem das Kontrollsystem Schwächen zeigt, wird das Bewusstsein für den eigenen Vertragswert und die eigenen Rechte zu einem wesentlichen Verteidigungsinstrument. Ein tiefgreifendes Verständnis der eigenen Lohnabrechnung, einschliesslich der Abzüge für die Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, ist der erste Schritt. Unser Nettolohnrechner kann Ihnen helfen, jeden einzelnen Posten zu klären und Ihnen ein besseres Bewusstsein für Ihre Arbeitssituation zu geben. Quelle: RSI (ATS/ARi)

Punti chiave

[{"q":"Welche Auswirkungen hat es auf italienische Grenzpendler nach der Prüfung des FCST durch die Schweizer Bundesrechnungsprüfung (SFAO) in der Schweiz?","a":"Die Prüfung hob mangelhafte Verifikationsverfahren und schlecht gezielte Inspektionen hervor, was die Risiken für Arbeiter in Hochrisikosektoren wie Bauwesen und Industrie erhöht. Grenzüberschreitende Pendler müssen proaktiv sein, ihre Rechte kennen und gefährliche Bedingungen melden."},{"q":"Welche Auswirkungen hat es auf meine Sicherheit, wenn ich in einem Hochrisikosektor in der Schweiz arbeite, wie zum Beispiel im Bauwesen, angesichts der Ergebnisse der SFAO-Prüfung?","a":"Die Sicherheit kann durch unzureichend gezielte Kontrollen kompromittiert werden. Es ist wichtig, Ihre Rechte zu kennen, die Verwendung von PSA zu überprüfen und etwaige Risiken an Vorgesetzte oder Arbeitnehmervertreter zu melden."},{"q":"Wie kann ich überprüfen, ob mein Arbeitgeber die vom FCST vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften einhält?","a":"Sie können Ihren Arbeitgeber um Risikobewertungsunterlagen, Sicherheitspläne und die neuesten Inspektionen des CFST bitten. Überprüfen Sie, ob PSA geliefert und zertifiziert ist, prüfen Sie das Unfallregister und kontaktieren Sie gegebenenfalls den Arbeitnehmervertreter oder das Bundesamt für Sicherheit, um eine unabhängige Überprüfung anzufordern."},{"q":"Wie sind die Verfahren zur Erlangung einer Entschädigung im Falle eines Arbeitsunfalls in der Schweiz für einen grenzüberschreitenden Pendler?","a":"Im Falle eines Unfalls müssen Sie den Arbeitgeber innerhalb von 24 Stunden informieren; Letztere müssen Suva innerhalb von 3 Werktagen benachrichtigen. Zeigen Sie das ärztliche Attest und das Beschwerdeformular vor. Suva deckt bis zu 80 % des durchschnittlichen Tageslohns sowie medizinische Aus...

Häufig gestellte Fragen
Welche Auswirkungen hat es auf italienische Grenzpendler nach der Prüfung des FCST durch die Schweizer Bundesrechnungsprüfung (SFAO) in der Schweiz?
Die Prüfung hob mangelhafte Verifikationsverfahren und schlecht gezielte Inspektionen hervor, was die Risiken für Arbeiter in Hochrisikosektoren wie Bauwesen und Industrie erhöht. Grenzüberschreitende Pendler müssen proaktiv sein, ihre Rechte kennen und gefährliche Bedingungen melden.
Welche Auswirkungen hat es auf meine Sicherheit, wenn ich in einem Hochrisikosektor in der Schweiz arbeite, wie zum Beispiel im Bauwesen, angesichts der Ergebnisse der SFAO-Prüfung?
Die Sicherheit kann durch unzureichend gezielte Kontrollen kompromittiert werden. Es ist wichtig, Ihre Rechte zu kennen, die Verwendung von PSA zu überprüfen und etwaige Risiken an Vorgesetzte oder Arbeitnehmervertreter zu melden.
Wie kann ich überprüfen, ob mein Arbeitgeber die vom FCST vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften einhält?
Sie können Ihren Arbeitgeber um Risikobewertungsunterlagen, Sicherheitspläne und die neuesten Inspektionen des CFST bitten. Überprüfen Sie, ob PSA geliefert und zertifiziert ist, prüfen Sie das Unfallregister und kontaktieren Sie gegebenenfalls den Arbeitnehmervertreter oder das Bundesamt für Sicherheit, um eine unabhängige Überprüfung anzufordern.
Wie sind die Verfahren zur Erlangung einer Entschädigung im Falle eines Arbeitsunfalls in der Schweiz für einen grenzüberschreitenden Pendler?
Im Falle eines Unfalls müssen Sie den Arbeitgeber innerhalb von 24 Stunden informieren; Letztere müssen Suva innerhalb von 3 Werktagen benachrichtigen. Zeigen Sie das ärztliche Attest und das Beschwerdeformular vor. Suva deckt bis zu 80 % des durchschnittlichen Tageslohns sowie medizinische Ausgaben für einen maximalen Zeitraum von 720 Tagen, abhängig von der Schwere der Schwere.
Welche Auswirkungen hat der Interessenkonflikt der Suva auf die Frontversicherung und wie kann ich mich schützen?
Der Interessenkonflikt von Suva, der Versicherer, Berater und Verantwortlicher ist, kann die Schwere der Kontrollen verringern. Um Sie zu schützen, wenden Sie sich an eine Kopie Ihres Versicherungsvertrags, überprüfen Sie die Deckungsklauseln und wenden Sie sich, wenn Sie die Bewertung bezweifeln, an das Bundesamt für Aufsicht (UFI) oder an einen auf grenzüberschreitendes Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt.

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