Stv. Leiter*in Sicherheit — Genossenschaft Migros Zürich

NuovoCHF 101'500 - 154'000 (stima)
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 101'500 - 154'000 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000 (stima)

Descrizione completa

Herdern è il centro della Cooperativa Migros di Zurigo. Per voi, la sicurezza viene prima e si desidera contribuire la vostra esperienza in progetti di costruzione. Allora siamo sicuri di offrirvi una buona piattaforma dove si può dimostrare le vostre abilità.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurigo, sede operativa Herdern, Pfingstweidstasse 101, 8005 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

  • Responsabilità per la leadership e il coordinamento di un team di accoglienza di 6 dipendenti
  • Responsabilità per la conformità e l'attuazione della protezione antincendio strutturale, tecnica e organizzativa
  • Prendere in carico le postazioni di sicurezza 24/7 per garantire un funzionamento sicuro (circa 10 settimane all'anno)
  • Pianificazione, coordinamento e gestione di progetti e ordini nel settore della piattaforma logistica e dell'intero centro operativo
  • Responsabile del budget dei costi, del servizio, della conformità delle scadenze e della qualità
  • Consulenza e supporto per diversi stakeholder interni ed esterni
  • Sicurezza e protezione sanitaria del dipartimento

Requisiti

  • 2-3 anni di esperienza professionale: come tecnico elettrico, specialista aziendale o tecnico aziendale HF
  • Formazione professionale completa (EFZ): Come ingegnere elettrico o altra formazione tecnica di base
  • Personalità impegnativa e vincente con elevata resilienza, forti competenze sociali e competenze di squadra
  • Metodo di lavoro auto-responsabile e orientato alla soluzione combinato con il pensiero in rete e trasversale
  • Diversi anni di esperienza nella gestione e nella gestione auto-responsabili dei progetti
  • tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

  • Posizione centrale: Lavorare a Zurigo Ovest
  • Ore lavorative flessibili: riconciliare requisiti privati e professionali
  • infanzia: In-house crèche "Wirbelschloss"
  • Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
  • Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
  • Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
  • Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
  • Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
  • Offerte per il tempo libero e culturale: è possibile beneficiare di biglietti scontati in eventi culturali selezionati

Contatto

Applicazione e contatto Manuel Frei Partner di reclutamento

Processo di reclutamento

  • Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
  • Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
  • Discussione con presentazione dei casi: La competenza specifica viene esaminata sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione. Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane. Durata del feedback: fino a tre settimane
  • Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 80-100 %

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 101'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Genossenschaft Migros Zürich. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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