Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Unser Produktsortiment umfasst heute mehr als 700 Artikel, von denen die grosse Mehrheit an unseren eigenen Produktionsstandorten hergestellt wird.
Wenn du dich für Gastronomie begeisterst, unternehmerisch denkst und zum Erfolg von Swiss Gastro Solutions beitragen möchtest, dann nutze diese Chance!
- Unser Produktsortiment umfasst heute mehr als 700 Artikel, von denen die grosse Mehrheit an unseren eigenen Produktionsstandorten hergestellt wird.
- Wenn du dich für Gastronomie begeisterst, unternehmerisch denkst und zum Erfolg von Swiss Gastro Solutions beitragen möchtest, dann nutze diese Chance!
- Akquisition von Neukunden und Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Produktgruppen
- Aufbau und Pflege eines zweisprachigen Kundenportfolios im Bereich Gastronomie und Hotellerie im Wallis
- 3 Jahre: in der Gastronomie; Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich
Responsabilità principali
- Akquisition von Neukunden und Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Produktgruppen
- Aufbau und Pflege eines zweisprachigen Kundenportfolios im Bereich Gastronomie und Hotellerie im Wallis
- Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative zeigen, Angebote erstellen und die Rentabilität überwachen
- Professionelle Anwendung moderner Verkaufsmethoden, Wettbewerbsanalysen durchführen und Verbesserungsvorschläge einbringen
- Mitwirkung bei der Entwicklungsstrategie sowie Erstellung von Tätigkeitsberichten
- Organisation und Durchführung kulinarischer Degustationen bei Kunden
Requisiti principali
- 3 Jahre: in der Gastronomie; Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich
- Akquisitionsstärke: Du liebst Herausforderungen, bist ehrgeizig und fühlst dich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld wohl
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung: Du erkennst Marktchancen und erschliesst erfolgreich neue Geschäftsfelder
- Überzeugungskraft: Du verfügst über ein natürliches Talent für Verhandlungen und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Resultatorientierung: Du bist leistungsorientiert und motiviert, gesetzte Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenverantwortlich, handelst proaktiv und führst dein Kundenportfolio effizient
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Cosa offre l’azienda
- Kenntnisse des lokalen Marktes: Mit deinen guten Kenntnissen des regionalen Wirtschafts- und Wettbewerbsumfelds erkennst du Marktbedürfnisse frühzeitig und nutzt Chancen gezielt. Deutsch (fliessend) Französisch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 045%
Dettagli ulteriori
- 3 Jahre: in der Gastronomie; Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Kenntnisse des lokalen Marktes: Mit deinen guten Kenntnissen des regionalen Wirtschafts- und Wettbewerbsumfelds erkennst du Marktbedürfnisse frühzeitig und nutzt Chancen gezielt. Französisch (verhandlungssicher)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 045%
Note e contenuto originale
- 3 Jahre: in der Gastronomie;
- Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Kenntnisse des lokalen Marktes: Mit deinen guten Kenntnissen des regionalen Wirtschafts- und Wettbewerbsumfelds erkennst du Marktbedürfnisse frühzeitig und nutzt Chancen gezielt.
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 045%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
