Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80-100% befristet — Senevita
- Località
- Bern
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Cosa offre l’azienda
- dir
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Einzigartige DU-Kultur und diverse Mitarbeiteranlässe
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtaxabo usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Spricht dich diese Stelle an?
- Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Aufgaben
- Du bist für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude und der Umgebung verantwortlich und bist jemand mit einer "Hands on" Mentalität Pikettdienste innerhalb der Region Anforderungen
Dettagli ulteriori
- Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung ein/e/ Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80-100%
- Führen der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung des Bereichs Betriebsunterhalt Pikettdienste innerhalb der Region Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position Pikettbereitschaft Gutes Gespür für ältere Menschen Zuverlässige und exakte Arbeitsweise Diplomatie, Diskretion
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Note e contenuto originale
- Deine Aufgaben
- Führen der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung des Bereichs Betriebsunterhalt
- Pikettdienste innerhalb der Region
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position
- Pikettbereitschaft
- Gutes Gespür für ältere Menschen
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Diplomatie, Diskretion
- Wir bieten dir
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 85'000 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
