Venditore: Venditrice Cassa/Service — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
Vai alla candidatura
Località
Zürich
Contratto
part-time
Pubblicato
Oggi
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Compiti - Sempre cordiali, sempre con pieno impegno: Ecco come servi la nostra clientela esigente al checkout.

  • Se sei di turno, allora la cassa ha ragione.
  • Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sarete lieti di fornire informazioni se avete domande.

Requisiti - Hai completato la formazione alle vendite?

  • Sai come funziona il lavoro alla cassa.
  • Parli bene il tedesco – sia oralmente che per iscritto.
  • Orari di lavoro (dal lunedì al sabato)?
  • Preferisci lavorare con le persone – con i clienti e in squadra.

Cosa offriamo

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, Reka-Card: sconto al prelievo, sconto personale anche per partner (che vivono nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA travel card
  • Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 sono versati tramite Coop, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
  • Orari di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione ulteriore: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per formazione esterna e formazione ulteriore, gestione del talento con Ampia gamma di opportunità di sviluppo
  • Salute: Aggiorna la forma fisica: CHF 200 di sconto sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Sinduja Kugasothy HR Marketing

Responsabilità principali

  • Sempre cordiali, sempre con pieno impegno: Ecco come servi la nostra clientela esigente al checkout.
  • Se sei di turno, allora la cassa ha ragione.
  • Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sarete lieti di fornire informazioni se avete domande.
  • Aiuterai nelle vendite se necessario.

Requisiti principali

  • Hai completato la formazione alle vendite?
  • Perfetto.
  • Sai come funziona il lavoro alla cassa.
  • Parli bene il tedesco – sia oralmente che per iscritto.
  • Orari di lavoro (dal lunedì al sabato)?
  • Sei flessibile, ovviamente.
  • Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 sono versati tramite Coop, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti Orari di lavoro: 5 settimane di ferie

Cosa offre l’azienda

  • Preferisci lavorare con le persone – con i clienti e in squadra. Cosa offriamo
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, Reka-Card: sconto al prelievo, sconto personale anche per partner (che vivono nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA travel card
  • Formazione ulteriore: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per formazione esterna e formazione ulteriore, gestione del talento con Ampia gamma di opportunità di sviluppo
  • Salute: Aggiorna la forma fisica: CHF 200 di sconto sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Sinduja Kugasothy HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Preferisci lavorare con le persone – con i clienti e in squadra.
  • Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 sono versati tramite Coop, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti Orari di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo
  • Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 sono versati tramite Coop, contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
  • Orari di lavoro: 5 settimane di ferie
Vai alla candidatura
Logo Coop Genossenschaft
Azienda
Coop Genossenschaft · Zürich
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Coop Genossenschaft Zürich →

Esplora annunci simili