Venditore:in cassa/servizi — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Se siete in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Siete in contatto diretto con i nostri clienti e siete lieti di fornire informazioni se avete domande.
- Aiutano con le vendite quando necessario.
- Formazione completa delle vendite? Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro al checkout.
- Si può parlare bene tedesco – per via orale e per iscritto.
- Tempo di distribuzione (Mo. to Sa.)? Sei flessibile, ovviamente.
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Se siete in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
Responsabilità principali
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Se siete in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Siete in contatto diretto con i nostri clienti e siete lieti di fornire informazioni se avete domande.
- Aiutano con le vendite quando necessario.
Requisiti principali
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro al checkout.
- Si può parlare bene tedesco – per via orale e per iscritto.
- Tempo di distribuzione (Mo. to Sa.)?
- Sei flessibile, ovviamente.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Sinduja Kugaso HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Sinduja Kugaso
- HR Marketing
