Venditore* 50 - 60 % — Migros Ticino

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Migros Ticino · Richterswil (ZH)

Categoria: other Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Hai una passione per il cibo e il servizio clienti?

Vi stiamo cercando per il Voi Migropartner di Richterswils.

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Si assume la responsabilità per l'efficiente gestione dei beni, la presentazione attraente dei prodotti e assicurarsi che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
Ispiri i nostri clienti attraverso consigli amichevoli e competenti
Ispirare i nostri clienti con la vostra conoscenza dei prodotti e garantire un'esperienza di shopping eccezionale.
Applicare ora e diventare parte della nostra squadra!

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Ispiri i nostri clienti attraverso consigli amichevoli e competenti
Garantisci l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo della data

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Ci supporta attivamente in tutte le aree del negozio e contribuisce a creare un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti
2 anni di esperienza professionale: nelle vendite
Formazione completa di base o ulteriore: un vantaggio nel commercio al dettaglio Ti piace vendere cibo Sei orientato al cliente e amichevole
Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile tedesco (flusso)

Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 50-60 %

Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv. Responsabile Marketing HR & Recruitment
Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.

Formazione completa di base o ulteriore: un vantaggio nel commercio al dettaglio Ti piace vendere cibo Sei orientato al cliente e amichevole
Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv. Responsabile Marketing HR & Recruitment
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 50-60 %

Formazione completa di base o ulteriore: un vantaggio nel commercio al dettaglio
Ti piace vendere cibo
Sei orientato al cliente e amichevole
tedesco (flusso)
Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv.
Responsabile Marketing HR & Recruitment
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 50-60 %

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