Vendita all'aperto (formaggio, carne, pesce) — Genossenschaft Migros Zürich

Panoramica

Porta la tua esperienza nella vendita aperta presso il ramo MM Zumikon. Con la vostra competenza e flessibilità, potete consigliare con esperienza i nostri clienti sul banco di formaggio, carne e pesce e convincerli con un'alta qualità e consapevolezza del servizio. Il nostro team dedicato si concentra sulla freschezza, la qualità e il servizio clienti. Iscriviti ora e diventa parte del nostro successo!

Mansioni

• Convinci i nostri clienti attraverso una presentazione di prodotti accattivanti, consigli di esperti e servizio di prima classe
• Con la vostra abilità servite formaggio, carne e pesce secondo i desideri dei nostri clienti
• Si implementano misure creative che ispirano i nostri clienti per i nostri prodotti e li incoraggiano a comprare
• Lei presta attenzione al rispetto di tutte le normative igieniche

Requisiti

1 anno di esperienza professionale: nel campo del formaggio, della carne e del pesce

• Formazione completa o avanzata: nel campo della vendita al dettaglio/metzgerei o come cuoco/cook
• Ti piace vendere prodotti freschi
• Si entra in customer oriented e amichevole
• Ti piace lavorare nella squadra e indipendentemente responsabile
• Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori delle normali ore di lavoro? Godetevi il vostro tempo libero quando gli altri lavorano!
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa?

• Lavoro sano: offerte salutari come massaggi e controlli sanitari
• Mobilità: Con il bonus unico per il tempo libero all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo all'abbonamento ÖV
• Abbonamento telefonico mobile: È possibile guardare avanti a condizioni speciali per l'abbonamento al telefono cellulare
• Pensione occupazionale: fondi pensione eccellenti con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: si ottengono ulteriori punti cumulus durante lo shopping
• Migros Bank: interesse preferenziale per conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro ancora
• I dipendenti offrono: fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del tuo pensum) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o una sovvenzione per l'abbonamento a ÖV.
• Offerte di sport e fitness: Si può godere di un bonus per il tempo libero di max. CHF 1000.– ad esempio per un abbonamento annuale per il M-Fitnesscenter
• istruzione e formazione: sostegno alla formazione e alla formazione professionale;

Contatto Richiesta & Contatto Mirco Camera Junior Recruitment Partner recruiting@gmz.migros.ch ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una preselezione e lo rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione specialistica In un'intervista specializzata, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal direttore e/o da un altro specialista e, al massimo, dal team. Se possibile, allora c'è tempo per conoscere il lavoro e la squadra meglio in conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conoscenza Team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti o i datori di lavoro per decidere un lavoro. In un quadro inevitabile, diamo quindi l'opportunità a tutti di conoscersi. Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i principali punti di contratto sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane