Tirocinante P&C Underwriting Transformation - Advance with AI (4-6 months; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Sei curioso di sapere come l'intelligenza artificiale sta cambiando la sottoscrizione e rimodellare il futuro dell'assicurazione (re)?
Unisciti al team Swiss Re’s Property & Casualty Underwriting Transformation di Zurigo e aiuta a trasformare le capacità AI emergenti in soluzioni pratiche, lavorando all’incrocio tra business, tecnologia e cambiamento.
- Sei curioso di sapere come l'intelligenza artificiale sta cambiando la sottoscrizione e rimodellare il futuro dell'assicurazione (re)?
- Unisciti al team Swiss Re’s Property & Casualty Underwriting Transformation di Zurigo e aiuta a trasformare le capacità AI emergenti in soluzioni pratiche, lavorando all’incrocio tra business, tecnologia e cambiamento.
- Principali responsabilità
- Sostenere lo sviluppo dei casi d'uso attraverso la ricerca e l'analisi di come l'intelligenza artificiale e gli strumenti digitali possono risolvere vere sfide di scrittura
- Dall'esplorazione delle tecnologie emergenti al supporto dell'analisi aziendale e degli sforzi di adozione, si acquisirà un'esperienza pratica in un ambiente dinamico, collaborativo e avanzato.
- Esperienza pratica con strumenti AI generativi, progettazione rapida, automazione, analisi dei dati o prototipazione rapida
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Sostenere lo sviluppo dei casi d'uso attraverso la ricerca e l'analisi di come l'intelligenza artificiale e gli strumenti digitali possono risolvere vere sfide di scrittura
- Assistere nei programmi pilota coordinando attività, tracciando i progressi e documentando gli insegnamenti attraverso le iniziative di trasformazione
- Condurre l'analisi aziendale per identificare le lacune di processo, mappare i flussi di lavoro e tradurre le esigenze aziendali in insight attuabili
- Contribuire a valutazioni di valore contribuendo a misurare e comunicare l'impatto delle iniziative di trasformazione sulle prestazioni di scrittura
- Dimostrata familiarità con l'AI, i dati o la trasformazione digitale, acquisita attraverso corsi, lavori di progetto, stage, attività extracurriculari, o sperimentazione pratica
Requisiti principali
- Dall'esplorazione delle tecnologie emergenti al supporto dell'analisi aziendale e degli sforzi di adozione, si acquisirà un'esperienza pratica in un ambiente dinamico, collaborativo e avanzato.
- Esperienza pratica con strumenti AI generativi, progettazione rapida, automazione, analisi dei dati o prototipazione rapida
- Esperienza con strumenti analitici o dati come Power BI, Tableau, Python, SQL o simili
- Esperienza di coordinamento del progetto, compresa la familiarità con i modi agili di lavoro
- Conoscenza dell'industria dell'assicurazione o dei servizi finanziari, compresa la comprensione dei processi di sottoscrizione
- Esperienza di supporto alla gestione dei cambiamenti, alla ricerca degli utenti, alla formazione o all'impegno degli stakeholder
- Capacità di lavorare in un ambiente multilingue; competenze linguistiche oltre l'inglese sono un vantaggio
- Siamo lieti della vostra applicazione, compreso il vostro CV!
- A causa delle norme di immigrazione non UE/EFTA e i cittadini britannici devono fornire un certificato da un'università svizzera che conferma che uno stage è parte integrante del loro corso di studio.
- La gamma di stipendio base per questa posizione sarà condivisa con voi durante il processo di intervista.
- La data di inizio prevista per questa posizione è il più presto possibile e la durata prevista dello stage è di 4 a 6 mesi.
- La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana.
Cosa offre l’azienda
- Questo tirocinio è la vostra opportunità di immergersi in una delle più emozionanti trasformazioni che avvengono nel settore assicurativo.
- Come Intern nel team di P&C Underwriting Transformation, contribuirai a progetti significativi che aiutano i sottoscrittori a lavorare in modo più intelligente, più veloce e più efficace.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Attualmente perseguire una laurea o Master in Business Administration, Scienza dei dati, Informatica, Sistemi informativi, Ingegneria, Economia o un campo relativo
- Il pensiero analitico e strutturato, con la capacità di abbattere problemi complessi e sviluppare raccomandazioni chiare e basate su prove
- La capacità di comprendere le esigenze aziendali e comunicare efficacemente con gli stakeholder tecnici e non tecnici
- Forte capacità di comunicazione scritta e verbale , con la capacità di presentare idee e risultati chiaramente a diversi pubblico
- Comfort lavorando con i dati e utilizzando prove quantitative e qualitative per sostenere le conclusioni Questi sono ulteriori bello da avere:
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.
Processo di candidatura
- Invia gentilmente la lettera obbligatoria dalla tua università con i tuoi documenti di richiesta.
- Siamo alla ricerca di un individuo curioso, motivato e collaborativo che sia interessato a come l'intelligenza artificiale e le tecnologie digitali funzionano e come possono creare un valore aziendale misurabile.
- Porti una mentalità analitica, una passione per l'innovazione, e la capacità di comunicare idee complesse in modo chiaro e conciso.
- Lei è comodo tra il lavoro analitico, le discussioni degli stakeholder e la consegna di progetto strutturata, e può aiutare a tradurre tra le prospettive commerciali e tecniche.
Contatti
- sul ruolo sulla squadra
- Il team di Swiss Re's P&C Underwriting Transformation trasforma le capacità AI emergenti in soluzioni pratiche per i sottoscrittori.
- Lavoriamo all'intersezione di business, tecnologia e cambiamento — lo sviluppo dei casi di utilizzo, piloti, analisi aziendale, valutazione del valore e adozione.
- Il nostro team è appassionato di fare una differenza tangibile a come la scrittura è fatta, combinando il pensiero strategico con un approccio pratico e collaborativo. A proposito di te su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Siete entusiasti dell'opportunità di contribuire a un cambiamento significativo in un'organizzazione globale.
- Sostenere le attività di adozione contribuendo a modificare gli sforzi di gestione, la preparazione dei materiali di formazione e l'impegno con le parti interessate in tutta l'organizzazione
- Collaborare trasversalmente con i team di business, tecnologia e gestione dei cambiamenti per supportare la consegna senza soluzione di continuità dei progetti di trasformazione
- Preparare presentazioni e report per comunicare risultati, progressi e raccomandazioni a una varietà di pubblico
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 139490 Informazioni sul ruolo Informazioni sulla squadra
- Il nostro team è appassionato di fare una differenza tangibile a come la scrittura è fatta, combinando il pensiero strategico con un approccio pratico e collaborativo.
- Comfort lavorando con i dati e utilizzando prove quantitative e qualitative per sostenere le conclusioni Questi sono ulteriori bello da avere: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 139490
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Comfort lavorando con i dati e utilizzando prove quantitative e qualitative per sostenere le conclusioni
- Questi sono ulteriori bello da avere:
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
- Parole chiave:
- Codice di riferimento: 139490
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
