Tecnologia di processo: in Panofina — Coop Genossenschaft
- Località
- Schafisheim
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Tecnologia di processo: in Panofina
Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera
- Tecnologia di processo: in Panofina
- Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera
- Manutenzione delle liste dei pezzi nonché coordinamento della manutenzione della linea e del piano di lavoro per gli articoli esistenti e nuovi
- Apprendistato completo come tecnologo alimentare o pasticcere, con ulteriore formazione a livello di esame professionale o esame specialistico superiore
- Esperienza professionale nella produzione industriale di cibo
Responsabilità principali
- Manutenzione delle liste dei pezzi nonché coordinamento della manutenzione della linea e del piano di lavoro per gli articoli esistenti e nuovi
Requisiti principali
- Apprendistato completo come tecnologo alimentare o pasticcere, con ulteriore formazione a livello di esame professionale o esame specialistico superiore
- Esperienza professionale nella produzione industriale di cibo
- Metodo di lavoro strutturato, indipendente e affidabile
- Esperienza nella manutenzione dei dati master in SAP, soprattutto nelle aree di liste di parti e piani di lavoro
- Prontezza flessibile; i test operativi possono avvenire anche presto al mattino o alla sera se necessario Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Corinne Elmiger HR Marketing Tipo: Tempo parziale Schafisheim
Azienda e contesto
- Pianificazione, organizzazione e accompagnamento dei test operativi nonché produzione iniziale per nuove e reintroduzioni
- Creazione, aggiornamento e fornitura di documentazione di linea, processo e formazione
- Garantire controlli di prodotto, processo e qualità, compresa l'ottimizzazione continua dei processi
- Sostegno all'armonizzazione dei processi, dei sistemi e delle best practice nonché alla promozione del trasferimento interno di know-how
Dettagli ulteriori
- Prontezza flessibile; i test operativi possono avvenire anche presto al mattino o alla sera se necessario Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Prontezza flessibile; i test operativi possono avvenire anche presto al mattino o alla sera se necessario
- Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Corinne Elmiger
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Schafisheim
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Schafisheim. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
