Tecnico di servizio* in Bassersdorf/Wangen (m/f/d) 80-100 % — Schindler
- Località
- Wettswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Siamo ascensori AS
AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori.
La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci caratterizza.
- Siamo ascensori AS
- AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori.
- Esperienza dello Spirito AS
- Tecnico di servizio in Bassersdorf/Wangen (m/f/d) 80-100 %
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi.
- Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
Requisiti principali
- Esperienza dello Spirito AS
- Tecnico di servizio* in Bassersdorf/Wangen (m/f/d) 80-100 %
- Attraverso il vostro inizio presso AS Elevators si beneficia di un ambiente apprezzativo e familiare.
- In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video Cosa aspettarsi
- Pianificazione e esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo i cicli specificati Rimediazione degli incidenti Esecuzione delle riparazioni minori Picchette interessanti Comunicazione dei clienti Cosa porti
- Apprendistato completo nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad esempio polimeccanico, meccanico automobilistico, fabbricante di impianti e apparecchi o installatore elettrico)
- Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con il contatto del cliente
- Modi impeccabili e una grande disponibilità ad imparare
- Buona conoscenza della lingua locale, altre benefiche
- Licenza valida del conducente – non si può fare senza di esso I numerosi vantaggi
- Allenamento di 2 mesi a salario pieno nel nostro campo di sollevamento per la vostra preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
- Proprio veicolo aziendale, che è anche possibile utilizzare privatamente.
Cosa offre l’azienda
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi.
- Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
- Bilancio della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
- Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute professionale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
- Benefici del dipendente: partecipazione generosa al trasporto pubblico e abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto del denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.
- Promuovi te stesso ora e inviaci i tuoi documenti di applicazione completi
- A AS, apprezziamo l'inclusione e la diversità e la pratica uguaglianza per creare pari opportunità per tutti.
- Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati per il reclutamento, indipendentemente dall'età, dall'origine etnica, dal colore, dalla religione, dall'appartenenza al sindacato, dal sesso, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dallo stato civile, dall'origine nazionale, dalla nazionalità, dalla predisposizione genetica e dalla salute o dalla disabilità.
- Qualsiasi domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di reclutamento.
Dettagli ulteriori
- In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video
- Pianificazione e esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo i cicli specificati Rimediazione degli incidenti Esecuzione delle riparazioni minori Picchette interessanti Comunicazione dei clienti
- Buona conoscenza della lingua locale, altre
- Licenza valida del conducente – non si può fare senza di esso I numerosi vantaggi
Note e contenuto originale
- In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi.
- Scopri di più su di noi qui: Video
- Cosa aspettarsi
- Pianificazione e esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo i cicli specificati
- Rimediazione degli incidenti
- Esecuzione delle riparazioni minori
- Picchette interessanti
- Comunicazione dei clienti
- Cosa porti
- lingue benefiche
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Schindler per questa posizione?
Schindler indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Wettswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Schindler?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
