Teamleiter Produktion / Supply Chain (m/w/d) , Meilen — Delica AG
- Località
- Meilen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
Diventa parte di un team appassionato che produce cultura culinaria svizzera. Con noi, progetta i processi, promuove il tuo team e festeggia i successi congiunti. Vi diamo spazio per lo sviluppo – professionalmente e personalmente. Apprezzamento, orgoglio nei nostri prodotti e crescita nell'universo Migros vi aspettano.
Luogo di lavoro Delica AG miglia, Delica AG miglia, Bruechstrasse 70, 8706 miglia
Informazioni importanti
Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.
Mansioni
- Conducete, allenate e sviluppate il vostro team (20-25 dipendenti) alle migliori prestazioni.
- Si controllano i processi di produzione e consegna e assicurano consegne tempestive.
- Ottimizzare continuamente i processi (lean, kaizen) per aumentare l'efficienza e la qualità.
- Garantisci il rispetto degli standard di qualità, igiene e sicurezza.
- Coordinate le interfacce per l'acquisto, la tecnologia e la gestione della qualità.
Requisiti
- Diversi anni di esperienza professionale: nella produzione o catena di fornitura nel settore alimentare / FMCG, di cui esperienza nei ruoli di gestione.
- Apprendistato completo (EFZ): formazione tecnica o commerciale (ad esempio tecnologia alimentare, tecnologia di produzione, HF/FH o equivalente).
- Conoscenza approfondita del controllo della produzione, dei metodi magre e delle conoscenze di base nei requisiti QM e GMP/HACCP.
- Forte leadership, comunicazione e supporto di squadra; pensiero di processo pronunciato e azione orientata alla soluzione.
- Prontezza per 3 turni e 4 turni se necessario
- in tedesco (negoziazione certa)
Cosa di Friamo
- Pasti: Menù da pranzo bilanciato e fine nel ristorante del personale per soli CHF 8.-
- Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
- Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più elevati sul conto privato e sugli investimenti per i suoi dipendenti
- Employee offre: Sconto su vari servizi a Medbase
- Club School Migros: fino al 70% di rimborso per corso
- Attività ricreative e culturali: oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti nel bagno termale di Schinznach, Sole Uno o parco avventura Alpamare
- Offerte di sport e fitness: Uso gratuito degli studi di fitness integrati nel sito di Buchs, Birsfelden e Meilen e CHF 200.- Rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness
- Fornitura professionale: Rispetto al BVG, a seconda dell'età, il 7% - 18% in più viene pagato da Delica
Contatto
Applicazione e contatto Patrick Mawete Senior Recruiting Business Partner
Processo di reclutamento
- Invia documenti di richiesta: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Video personale o conversazione telefonica: Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente un telefono personale o una conversazione video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata del feedback: fino a una settimana
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Delica AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Meilen è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Delica AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Delica AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Delica AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Delica AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Delica AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.