Teamleiter/-in Strategie & Transformation — Kantonale Verwaltung Zürich

Descrizione completa

Con l'area appena creata Strategy & Transformation, vogliamo portare l'Ufficio per la Scienza Informatica al livello successivo. Pensare strategicamente, agire pragmaticamente e implementare il cambiamento in modo efficace – questo è ciò che questa funzione di leadership è tutto. Siamo alla ricerca di una personalità che dà orientamento, potenzia il loro team e le unità cambiano insieme con le varie unità organizzative. Ci si può aspettare un compito di gestione versatile con uno scambio ravvicinato con la gestione, le risorse umane della direzione finanziaria e varie aree specializzate. Insieme al vostro team, assicuratevi che i progetti strategici diventino cambiamenti concreti che hanno un impatto nel lavoro quotidiano. I vostri compiti:

• Istituzione e gestione della nuova divisione Strategy & Transformation e mirato ulteriore sviluppo dei dipendenti e la cooperazione nel team.
• Co-creazione e ulteriore sviluppo della strategia di Office of Informatics, priorità di iniziative strategiche e traduzione di obiettivi strategici in misure di trasformazione concreta, la cui attuazione gestisci e garantisci con il tuo team.
• Capo del comitato di trasformazione a livello ufficio, nonché coordinamento e controllo dei progetti di cambiamento fino al loro ancoraggio sostenibile.
• Sviluppare ulteriormente le strutture, i processi e le responsabilità organizzative e di governance con l'obiettivo di migliorare la collaborazione, ridurre la complessità e ridurre le duplicazioni.
• Controllo e sostegno delle misure per lo sviluppo aziendale, organizzativo, di leadership e culturale in stretta collaborazione con le risorse umane della Direzione Finanziaria.
• Consultare l'ufficio e la gestione e coordinare con diversi stakeholder al fine di promuovere congiuntamente i cambiamenti e rendere visibile il loro progresso e impatto. Il tuo profilo:
• Laurea in economia aziendale, informatica, sviluppo organizzativo o un campo comparabile, integrata da un'adeguata formazione ulteriore in strategia, trasformazione o gestione dei cambiamenti.
• Diversi anni di profonda esperienza nella gestione e realizzazione di progetti di trasformazione e sviluppo organizzativo complessi.
• Esperienza di leadership e la capacità di promuovere i dipendenti, delegare la responsabilità in modo significativo e raggiungere i risultati insieme.
• Comprensione strategica, unita alla forte implementazione, azione pragmatica e una chiara attenzione all'impatto e ai risultati.
• La forza della comunicazione, la persuasione e la capacità di riunire diversi interessi e sviluppare soluzioni realizzabili anche in caso di resistenza.
• Partenariato, metodi di lavoro strutturati e vincolanti e una buona comprensione delle responsabilità tecniche e della cooperazione in organizzazioni complesse. Molto buona conoscenza del tedesco arrotonda il tuo profilo. Il Suo contatto: Marcel Meyer Responsabile Servizi di Gestione +41 43 259 33 40 Tom Landolt Capo di Recruiting FD/Stv. Responsabile Consulenza HR +41 43 258 75 63 Gentile Personale Fornitori di Servizio! Purtroppo non possiamo tener conto dei dossier relativi alle tasse. Solo le applicazioni dirette saranno risolte e considerate nel processo di selezione. L'Ufficio per la Scienza Informatica (AFI) è il centro di competenza informatica del Cantone di Zurigo. Fornisce servizi completi nel settore delle infrastrutture informatiche centrali e delle domande a livello di Canton per le direzioni, le autorità, l'amministrazione della giustizia e le istituzioni indipendenti. Responsabile dell'attuazione della nuova strategia Information and Communication Technology (ICT), l'Ufficio Informatica accompagna e sostiene il Cantone di Zurigo nel mondo digitale. La Direzione Finanziaria impiega circa 1200 persone in quattro sedi a Zurigo. Superiamo i dossier finanza, tasse, personale, approvvigionamento e informatica. Coloro che lavorano con noi aiutano a plasmare il cantone – versatile, responsabile ed efficace al di là del proprio remit. Offriamo: Pranzo-Check un'offerta di catering diversificata grazie alla familiarizzazione di Lunch-Check una familiarizzazione strutturata e personale per una sala di partenza di successo per le proprie idee e partecipazione attiva L'attività responsabile l'opportunità di prendere responsabilità e modellare il lavoro flessibile – in ufficio, ufficio o dove ha senso Modelli di tempo di lavoro flessibili modelli che sono orientati verso le fasi di vita Affrontare a livello degli occhi una cooperazione apprezzativa a livello degli occhi Il vostro processo di applicazione: Preselection Prima intervista online Seconda intervista sul sito Decisione finale Altre posizioni interessanti presso il Cantone di Zurigo

Penso: 80-100 %

Domande frequenti su questo annuncio