Team management struttura giornaliera, 90 % — Modellstation SOMOSA
NuovoCHF 66'200 - 100'400
Modellstation SOMOSA · Winterthur (ZH)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 66'200 - 100'400
Panoramica
La stazione di modello SOMOSA offre un programma di assistenza intensiva di 9-12 mesi per gli adolescenti.
- La stazione di modello SOMOSA offre un programma di assistenza intensiva di 9-12 mesi per gli adolescenti.
- Le tue responsabilità
- Leadership e coaching: Lei guida e promuove un team di insegnanti di lavoro nel lavoro quotidiano con il cliente.
- La nostra offerta di lavoro (struttura quotidiana) ha un ruolo centrale nella valutazione delle competenze, nella stabilizzazione, nella selezione della carriera e nella preparazione del mercato del lavoro.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una struttura quotidiana dedicata alla gestione del team che gestisca l'area professionalmente e in termini di personale – con un focus sull'integrazione professionale.
- L'opportunità di rimodellare l'integrazione professionale a SOMOSA e modellarla interdisciplinare
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità
- Leadership e coaching: Lei guida e promuove un team di insegnanti di lavoro nel lavoro quotidiano con il cliente.
- Spazio per iniziativa, responsabilità e sviluppo personale
- Un'attività varia e responsabile con un ampio ambito creativo
Requisiti principali
- La nostra offerta di lavoro (struttura quotidiana) ha un ruolo centrale nella valutazione delle competenze, nella stabilizzazione, nella selezione della carriera e nella preparazione del mercato del lavoro.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una struttura quotidiana dedicata alla gestione del team che gestisca l'area professionalmente e in termini di personale – con un focus sull'integrazione professionale.
- Stiamo cercando 1. Settembre 2026 o accordo A Team Leader Struttura giornaliera, 90 %
- Formazione professionale: Essi determinano le competenze professionali dei giovani, li accompagnano nel processo di creazione di posti di lavoro (applicazioni, apprendisti di prova, ricerca di apprendistato) e la rete con posizioni IV, società di insegnamento e il mercato del lavoro.
- Progettazione Agogica: sviluppano ulteriormente i moduli di struttura quotidiana (officina media, laboratorio, produzione) – con l'obiettivo di preparare i giovani ai requisiti di lavoro che corrispondono al livello di competenza dei clienti.
- Collaborazione interdisciplinare: Lei lavora a stretto contatto con la pedagogia sociale, la psicoterapia e la psichiatria.
- Gli obiettivi di sviluppo e le misure di finanziamento sono concordate tra i settori. di richiesta
- Laurea come attore di lavoro:in, pedagogogo sociale:in HF/FH (con focus sull'integrazione del lavoro) o consulente di carriera:in
- Esperienza di team leader e lavoro con i giovani mentalmente stressati
- Competenza nello sviluppo della carriera, nei processi IV e nel mercato del lavoro 1/2o
- Competenza Leadership: Formazione completa di gestione o disponibilità per la qualificazione
- Personalità: Sono sensibili e possono usare conflitti costruttivamente.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di rimodellare l'integrazione professionale a SOMOSA e modellarla interdisciplinare
- Controllo regolare e un team esperto e multi-professionale
- Opportunità di formazione interna ed esterna con il tempo e il sostegno finanziario Almeno 25 giorni di vacanza Eventi sociali interni
- Fondo pensione affiliato alla 'Pensionskasse der Stadt Zürich
- Condizioni di occupazione progressiva secondo gli orientamenti cantonali di Zurigo
- Ottima connessione con i trasporti pubblici Il parcheggio è disponibile gratuitamente
- Eulach parcheggio nelle immediate vicinanze Altri vantaggi interessanti Fringe
- Interessante?
Contatti
- Telefono 052 244 50 00
- Invia la tua richiesta scritta con CV, lettere di motivazione e certificati via e-mail: [email protected]
- Stazione di modello SOMOSA — clinica psichiatrica giovanile e casa dei giovani per adolescenti (6-18 anni), Winterthur (ZH), Svizzera.
- Lei è responsabile per i compiti amministrativi, le questioni di bilancio e l'uso dei locali.
- Termine di richiesta e ulteriori informazioni
- Per informazioni orali, il signor Jens Konejung, responsabile dell'educazione sociale e della cura, è a vostra disposizione.
Dettagli ulteriori
- Le domande sono esaminate su base continuativa. Settembre 2026 o accordo A Team Leader Struttura giornaliera, 90 %
- Gli obiettivi di sviluppo e le misure di finanziamento sono concordate tra i settori.
- Organizzazione: Lei è responsabile per i compiti amministrativi, le questioni di bilancio e l'uso dei locali. Profilo di richiesta
- Esperienza con argomenti artigianali/tecnici è un plus Da noi ci si può aspettare un posto di lavoro emozionante e
- Opportunità di formazione interna ed esterna con il tempo e il sostegno finanziario Almeno 25 giorni di vacanza Eventi sociali interni
- Ottima connessione con i trasporti pubblici Il parcheggio è disponibile gratuitamente
- Eulach parcheggio nelle immediate vicinanze Altri vantaggi interessanti Fringe
Note e contenuto originale
- Stiamo cercando 1.
- Settembre 2026 o accordo
- A Team Leader Struttura giornaliera, 90 %
- Organizzazione: Lei è responsabile per i compiti amministrativi, le questioni di bilancio e l'uso dei locali.
- Profilo di richiesta
- Esperienza con argomenti artigianali/tecnici è un plus
- Da noi ci si può aspettare un posto di lavoro emozionante e
- Opportunità di formazione interna ed esterna con il tempo e il sostegno finanziario
- Almeno 25 giorni di vacanza
- Eventi sociali interni
