Team Leader Credit Office (m/f/d) — Raiffeisen
- Località
- Baden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Raiffeisenbank Lägern-Baregg – localmente ancorato, di successo e orientato al futuro ibr/> ibr/ Con le nostre quattro sedi a Wettingen, Baden, Birmenstorf e Ehrendingen, siamo una delle più grandi banche Raiffeisen in Svizzera.
Circa 70 dipendenti dedicati, un bilancio totale di 2.0 miliardi.
Franken e più di 20.000 clienti modellano la nostra forte posizione nella regione.
- Raiffeisenbank Lägern-Baregg – localmente ancorato, di successo e orientato al futuro ibr/> ibr/ Con le nostre quattro sedi a Wettingen, Baden, Birmenstorf e Ehrendingen, siamo una delle più grandi banche Raiffeisen in Svizzera.
- Circa 70 dipendenti dedicati, un bilancio totale di 2.0 miliardi.
- Responsabilità per gli argomenti tecnici nell'area di credito, cooperazione in progetti e supporto per la segnalazione alla gestione bancaria e consiglio di amministrazione
- Hai diversi anni di esperienza nell'attività di prestito di una banca svizzera e portare un know-how approfondito in private e corporate banking.
- L'analisi e la valutazione dei rischi di credito e l'applicazione dei requisiti normativi sono tra le vostre competenze principali
- Avete già acquisito esperienza di leadership o siete pronti a fare il passo successivo in un ruolo di leadership
Responsabilità principali
- Responsabilità per gli argomenti tecnici nell'area di credito, cooperazione in progetti e supporto per la segnalazione alla gestione bancaria e consiglio di amministrazione
- Hai diversi anni di esperienza nell'attività di prestito di una banca svizzera e portare un know-how approfondito in private e corporate banking.
- Una variegata attività in una cultura aziendale responsabile
- Sostegno alle attività amministrative a valle del credito, come la registrazione delle transazioni di credito nel sistema bancario centrale, la stesura di accordi di credito e attività di indagine con partner esterni e uffici
- Consulenza e supporto ai consulenti clienti, alla gestione bancaria e ad altri soggetti interessati su questioni complesse di finanziamento e di rischio
Requisiti principali
- L'analisi e la valutazione dei rischi di credito e l'applicazione dei requisiti normativi sono tra le vostre competenze principali
- Avete già acquisito esperienza di leadership o siete pronti a fare il passo successivo in un ruolo di leadership
- Conoscenza della stima e dell'esperienza ideale con Wüest Dimensioni/IAZI completa il tuo profilo
- Pensi analiticamente, agire responsabilmente e prendere decisioni informate anche in situazioni difficili
- Convinci con la tua natura comunicativa, l'orientamento del tuo team e il tuo forte orientamento al cliente e alla soluzione
Cosa offre l’azienda
- Ambiente di lavoro attraente con alto orientamento del cliente e ancoraggio regionale
- Un team motivato, esperto e disponibile in un ambiente competente
- Un datore di lavoro che promuove lo sviluppo personale e professionale
- Un gruppo di imprese con grande potenziale sia nell'investimento che nel finanziamento
- Quali sono i tuoi compiti?
- Gestione professionale e del personale del team dell'ufficio di credito, compresa la promozione e l'ulteriore sviluppo dei dipendenti
- Analisi, valutazione e approvazione delle transazioni di credito nel segmento retail e corporate
- Assicurare una gestione efficace del rischio di credito, conformità normativa e alta qualità dei dati
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
- Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro.
Contatti
- Leader responsabile con spazio per la manovra
Dettagli ulteriori
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme.
Note e contenuto originale
- Per l'un l'altro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su jobs.raiffeisen.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
