Sviluppo stagisti Gelati/Prodotti da forno (lunedì/venerdì/d) — Delica AG
CHF 62'000 - 94'000
Delica AG · Meilen (ZH)
- Località
- Meilen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 28 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Ami creare momenti creativi di divertimento?
Con noi puoi concretizzare le tue idee e sviluppare gelati e prodotti da forno innovativi, dalla prima idea fino alla messa in produzione.
Insieme, come squadra, diamo forma alle tendenze di domani.
- Ami creare momenti creativi di divertimento?
- Con noi puoi concretizzare le tue idee e sviluppare gelati e prodotti da forno innovativi, dalla prima idea fino alla messa in produzione.
- Produci campioni manuali e supporti test di conservazione e indagini sensoriali.
- Registra le ricette, mantieni i dati anagrafici e ti svolgi compiti amministrativi.
- Direttamente dagli studi o 1-2 anni di esperienza professionale: costituisce titolo preferenziale un apprendistato maturato nel settore alimentare.
- Studi compiuti (Università/ETH, FH, HF): nel settore alimentare oppure formazione approfondita come tecnico del latte, tecnologo alimentare o panettiere-pasticcere con perfezionamento.
Responsabilità principali
- Produci campioni manuali e supporti test di conservazione e indagini sensoriali.
- Registra le ricette, mantieni i dati anagrafici e ti svolgi compiti amministrativi.
- Lavori su progetti, ottimizzi i processi e risolvi le sfide nella produzione.
- Sei in contatto con i fornitori di materie prime e ricerchi nuove tendenze, tecnologie e materiali.
- Accompagni i progetti di sviluppo dall'idea iniziale allo scale-up.
Requisiti principali
- Direttamente dagli studi o 1-2 anni di esperienza professionale: costituisce titolo preferenziale un apprendistato maturato nel settore alimentare.
- Studi compiuti (Università/ETH, FH, HF): nel settore alimentare oppure formazione approfondita come tecnico del latte, tecnologo alimentare o panettiere-pasticcere con perfezionamento.
- Lavoro indipendente, organizzato e forte consapevolezza della qualità.
- Creatività, comprensione tecnica e artigianalità.
- Utilizzo sicuro di MS Office, idealmente conoscenza di SAP. Tedesco (business fluente) Cosa offriamo
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di domanda.
- Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al gestore per la visione.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di lavoro di prova.
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia i documenti della domanda Per una domanda completa abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- Vacanze: 5% sulle prenotazioni con Migros Holidays o Interhome Holiday Apartments Contatto e contatta Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner [email protected] 0797413973
- Non sono necessarie una foto nel CV e una lettera di motivazione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.
Azienda e contesto
- Banca Migros: la Migros concede ai suoi collaboratori interessi più elevati sui conti privati e di investimento
- Punti cumulo: 2 punti cumulo sui generi alimentari e 5 punti non alimentari
- Pasto: menù pranzo/buffet equilibrato e gustoso nel ristorante per il personale a soli CHF 8.-
- Previdenza professionale: rispetto alla LPP 7%
- 18% in più a seconda dell'età
- Offerte per i dipendenti: sconto su vari servizi presso Medbase
- Scuola Club Migros: fino al 70% di rimborso per corso
- Offerte per il tempo libero e culturali: sconto di oltre il 50% sugli abbonamenti alle terme Schinznach, Sole Uno o al parco avventura Alpamare
- Offerte per sport e fitness: uso gratuito delle palestre a Buchs, Birsfelden e Meilen nonché rimborso di CHF 200.– sull'abbonamento fitness annuale
Dettagli ulteriori
- Utilizzo sicuro di MS Office, idealmente conoscenza di SAP. Tedesco (business fluente) Cosa offriamo
Note e contenuto originale
- Utilizzo sicuro di MS Office, idealmente conoscenza di SAP.
- Tedesco (business fluente) Cosa offriamo