Sviluppo dell'occupazione degli studenti (60%) — Graubündner Kantonalbank

NuovoCHF 34'500 - 52'200
Graubündner Kantonalbank · Chur (GR)
Categoria: Risorse Umane Contratto: part-time Salario: CHF 34'500 - 52'200
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Località
Chur
Contratto
part-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 34'500 - 52'200

Panoramica

Graubündner Kantonalbank | online da: 29.07.2026 | "Qualsiasi sia il tuo futuro".

A Graubündner Kantonalbank, ci assicuriamo che non sia solo un futuro, ma il miglior futuro di sempre.

Vi piacciono i compiti amministrativi, pensate e tenete una panoramica anche in un ambiente dinamico

Responsabilità principali

  • Voi assumete la responsabilità, lavorate sui progetti e formate attivamente l'ulteriore sviluppo della nostra istruzione e formazione. # Immediatamente o con accordo – temporaneo fino alla fine degli studi |
  • Si lavora in modo indipendente, affidabile e come assumersi la responsabilità
  • Sei una personalità di iniziativa con una mentalità del creatore, spirito di squadra e alta responsabilità personale Sei pronto per il tuo futuro migliore?
  • Allora applica ora.
  • Non siamo alla ricerca di CV perfetti, ma talenti con curiosità, guida e un senso di responsabilità.

Requisiti principali

  • Volete integrare i vostri studi con preziosa esperienza pratica?
  • Nel nostro team HR, sosterrai le aree di sviluppo del personale e i giovani talenti e otterrai interessanti approfondimenti su diversi temi HR.
  • Anche se non porti tutto: Se vuoi crescere, hai ragione con noi – sia all'inizio della tua carriera che già con molta esperienza nei tuoi bagagli. | Sono interessato e vorrei candidarmi

Azienda e contesto

  • coordinamento e sostegno di corsi di formazione ed eventi come pomeriggi di prova, certificazioni ed eventi interni
  • Assistenza nell'assunzione di tirocinanti e nei colloqui di sviluppo
  • Sostegno alle questioni di bilancio e partecipazione attiva all'ottimizzazione dei processi
  • Collaborazione in progetti e co-creazione di offerte di formazione
  • Supporto e sviluppo dei nostri canali di social media intorno alla formazione |
  • Siete in studi di laurea o master, idealmente in amministrazione aziendale, lavoro e psicologia organizzativa o un programma di laurea correlato

Dettagli ulteriori

  • Organizzazione, coordinamento e sostegno di corsi di formazione ed eventi come pomeriggi di prova, certificazioni ed eventi interni
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Graubündner Kantonalbank per questa posizione?

Graubündner Kantonalbank indica CHF 34'500 - 52'200 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Graubündner Kantonalbank?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Graubündner Kantonalbank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Graubündner Kantonalbank?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Graubündner Kantonalbank su recruitingapp-2607.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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