Supporto ufficio posteriore (Asset Management) — Swiss Re

CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Bratislava, SK
Contratto
full-time
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1400 euro e 2400 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

Responsabilità principali

  • i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,

Requisiti principali

  • In altre parole, avrete la possibilità di sperimentare l'interazione con molti partecipanti al mercato esterno, offrendo a vari clienti interni e costruire competenze chiave per la vostra futura carriera. A proposito di te
  • Conoscenza di base degli investimenti (più il meglio, ma siamo disposti a formarti)
  • Capacità di fissare priorità e rispettare le scadenze
  • Ottimo comando di inglese scritto e parlato
  • Capacità di apprendere, aprire e flessibilità per nuovi compiti e sfide
  • Dettaglio orientamento e buone capacità analitiche
  • Forte lavoro di squadra e atteggiamento "può fare
  • Laurea in finanza, contabilità, economia, o un altro grado relativo è preferito ma non necessario
  • Esperienza lavorativa rilevante è un plus (adatto anche ai laureati freschi)
  • il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
  • Oltre al vostro stipendio base, si può essere idonei per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus basato sulle prestazioni.
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. LI-Hybrid #

Cosa offre l’azienda

  • Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
  • Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Processo di candidatura

  • Sei sempre stato interessato al mondo degli investimenti e della finanza?
  • Sei bravo con numeri e dettagli orientati?
  • Se hai risposto sì a una di queste domande, allora leggilo!
  • Cogliete l'occasione per unirvi al reparto Asset Management di una delle più grandi aziende di riassicurazione del mondo con oltre 150 anni di storia.
  • Cosa comporta il ruolo?
  • Confermare e garantire la tempestiva liquidazione di tutti i pagamenti relativi agli investimenti e le transazioni di sicurezza a livello globale
  • Lavorare con gli stakeholder interni – come banchi di trading, tesoreria, dati statici, conciliazioni, conformità, IT ecc. per mitigare il rischio operativo, finanziario e normativo ogni giorno
  • Liaising con i partecipanti al mercato globale (banche, broker, clearer, fornitori di sistemi) su base giornaliera per risolvere le eccezioni e fallisce

Contatti

  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo su Swiss Re
  • Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
  • Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
  • Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.

Dettagli ulteriori

  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138722 Informazioni sul ruolo
  • In altre parole, avrete la possibilità di sperimentare l'interazione con molti partecipanti al mercato esterno, offrendo a vari clienti interni e costruire competenze chiave per la vostra futura carriera.
  • Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1400 euro e 2400 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138722

Note e contenuto originale

  • Informazioni sul ruolo
  • A proposito di te
  • Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1400 euro e 2400 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno).
  • Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam.
  • Informazioni su Swiss Re
  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
  • Parole chiave:
  • Codice di riferimento: 138722
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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