Vice Responsabile Reparto Convenience/Macelleria — Coop Genossenschaft
- Località
- Zumikon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 18 giorni fa
Panoramica
Capo di Stato:Cen-Tyre
Cooperativa Coop. Zumikon, Zurigo, Sizera
- Capo di Stato:Cen-Tyre
- Cooperativa Coop. Zumikon, Zurigo, Sizera
- In assenza della gestione Rayon, vi assumete la responsabilità del reparto.
- Voi provvedere regolarmente alla fornitura per garantire la disponibilità costante dei prodotti.
- Rispondete alle domande o alle preoccupazioni dei nostri clienti con competenza e gentilezza.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
Responsabilità principali
- In assenza della gestione Rayon, vi assumete la responsabilità del reparto.
Requisiti principali
- Voi provvedere regolarmente alla fornitura per garantire la disponibilità costante dei prodotti.
- Rispondete alle domande o alle preoccupazioni dei nostri clienti con competenza e gentilezza.
- Nel lavoro di squadra voi anche sostenere i vostri colleghi in altri settori.
- Hai completato un addestramento di base come specialista di carne (m/f/d), Messger:in, come venditore di carne:in o cuocere (m/f/d).
- Con la tua esperienza professionale in un servizio a M82tgerei si ottiene anche con noi.
- Come fornitore di servizi:in si dà sempre pieno impegno.
- Si padroneggia la lingua tedesca verbalmente e nella scrittura molto bene.
- Nuovi strumenti IT non vi causa alcun problema.
- Flessibilità è importante per voi anche durante i tempi di funzionamento.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
- condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), congedo di maternità retribuito di 18 settimane e congedo di paternità retribuito di tre settimane
- orario di lavoro: 5 settimane, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno per l'ulteriore formazione e opportunità di formazione da parte di LGAV e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: interno App per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
- Il Suo contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
- Data di nascita: 19.12.1956
Contatti
- Come co-responsabile del reparto Clen-Try/Fleisch, è il vostro obiettivo offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
Dettagli ulteriori
- Zumikon, Zurigo, Sizera
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: interno App per i dipendenti
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: interno
- App per i dipendenti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zumikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
