Gestore ramo — Denner AG

CHF 73'500 - 111'500
Denner AG · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Obiettivo professionale del direttore di filiale?

Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te.

Qui puoi dimostrare di cosa sei capace.

Responsabilità principali

  • Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dichiari guerra allo spreco alimentare con ordinanze lungimiranti
  • Ordina i prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, accettali, controllali e riempili sugli scaffali del tuo negozio
  • Implementare correttamente le specifiche nel layout del negozio
  • Controlla le date di scadenza nel gruppo di prodotti Freschezza
  • In qualità di vice, istruisci, supporta e promuove i dipendenti e sii un modello per loro
  • In qualità di vice, assumersi la responsabilità congiunta dei numeri: delle vendite, dei costi del personale e dell'inventario Oggetti di scena

Requisiti principali

  • Trasmetti la tua conoscenza.
  • Muovi qualcosa.
  • Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
  • Denner.
  • Questo è il nostro negozio.
  • Apprendistato professionale completato (EBA): l'ideale sarebbe nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una professione correlata
  • Goditi i prodotti freschi e idealmente hai già esperienza professionale con loro
  • Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
  • Parte del Gruppo Migros: marchio forte ancorato nel settore del commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros
  • Lavorare in modo sano: standard elevati in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
  • Congedo di maternità/paternità: congedo di maternità di 5 settimane in più (19 settimane) per le madri e retribuito al 100%.
  • I padri si godono la prole per 4 settimane retribuite.

Cosa offre l’azienda

  • Offerte ricreative e culturali: vari sconti su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro ancora.
  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana di lavoro di prova.
  • Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
  • E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
  • Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.

Processo di candidatura

  • e contatto Gillian Schärz

Contatti

  • Tre o più anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio come specialista, reparto o responsabile di reparto è un vantaggio
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
  • Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione.
  • La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.

Azienda e contesto

  • Abilità nella pianificazione e organizzazione delle attività e predisposizione all'interpretazione delle metriche
  • Familiarità con PC, tablet e smartphone - e diventerai presto amico di altri aiutanti digitali (ad es. per la gestione dell'inventario).

Dettagli ulteriori

  • Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
  • In qualità di vice, assumersi la responsabilità congiunta dei numeri: delle vendite, dei costi del personale e dell'inventario
  • Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili Tedesco (ottima conoscenza) Candidatura e contatto Gillian Schärz
  • Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 719%

Note e contenuto originale

  • Acquisisci esperienza di leadership.
  • E ovviamente impara molto.
  • Oggetti di scena
  • Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili
  • Tedesco (ottima conoscenza)
  • Cosa offriamo
  • Candidatura e contatto Gillian Schärz
  • Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
  • Tasso di occupazione: 719%
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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