Strategy & Operations Manager – Asset Management COO — UBS
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Sei un professionista dinamico ed esperto con un forte background in eccellenza operativa, abilitazione digitale e asset management?
Si prospera in ambienti interdisciplinari e diversi, dove il pensiero strategico, l'esecuzione disciplinata e la collaborazione si uniscono per guidare il successo sostenibile?
- Sei un professionista dinamico ed esperto con un forte background in eccellenza operativa, abilitazione digitale e asset management?
- Si prospera in ambienti interdisciplinari e diversi, dove il pensiero strategico, l'esecuzione disciplinata e la collaborazione si uniscono per guidare il successo sostenibile?
- Per sostenere questa ambizione, stiamo cercando un manager esperto, AM COO, con le seguenti responsabilità:
- monitorare le tendenze del settore e le tecnologie emergenti, traducendo intuizioni rilevanti le opportunità tangibili per migliorare l'efficienza, l'efficacia e la resilienza nei processi e nelle capacità di AM COO e Technology
- promuovere una cultura di collaborazione, eccellenza operativa e miglioramento continuo, fungendo da modello di ruolo e vettore culturale per i principi e i comportamenti UBS.
Responsabilità principali
- Per sostenere questa ambizione, stiamo cercando un manager esperto, AM COO, con le seguenti responsabilità:
Cosa offre l’azienda
- monitorare le tendenze del settore e le tecnologie emergenti, traducendo intuizioni rilevanti le opportunità tangibili per migliorare l'efficienza, l'efficacia e la resilienza nei processi e nelle capacità di AM COO e Technology
- promuovere una cultura di collaborazione, eccellenza operativa e miglioramento continuo, fungendo da modello di ruolo e vettore culturale per i principi e i comportamenti UBS.
Contatti
- sostenere lo sviluppo e l'esecuzione della strategia AI all'interno di AM COO, in stretta collaborazione con le aree di business AM e l'AI Center of Excellence, assicurando l'adozione a valore guidato e responsabile
- preparare, rivedere e sintetizzare materiali di gestione e decisione di alta qualità per gli impegni degli stakeholder senior, lavorando a stretto contatto con il COO AM e il responsabile della tecnologia AM per sostenere le discussioni informate e orientate ai risultati
Azienda e contesto
- Questo ruolo è fondamentale nella modellazione dell'organizzazione Asset Management COO, operante in un ambiente veloce e in continua evoluzione che combina la gestione operativa di giorno in giorno con l'evoluzione continua dei processi e delle pratiche operative AM COO.
- Il ruolo copre dimensioni multiple, tra cui la gestione aziendale finale, l'investimento e la gestione del portafoglio di cambiamento, e l'adozione strutturata di capacità emergenti come l'intelligenza artificiale (AI).
- Come partner affidabile per il COO AM e la leadership senior, si svolgerà un ruolo centrale nel rafforzamento di un efficiente, scalabile e futuro pronto AM COO setup operativo.
- sostenere l'orchestrazione generale e la gestione aziendale dell'organizzazione AM COO, contribuendo a navigare nella complessità e garantire priorità strategiche e obiettivi sono tradotti in esecuzione efficace in aree aziendali, tra cui la pianificazione della forza lavoro e della capacità, la gestione finanziaria e dei servizi, e il monitoraggio delle prestazioni in corso
- progettazione e sviluppo continuo della funzione operativa orizzontale AM COO in tutte le aree aziendali, supportata da cadenze di core management come il forum operativo AM e le recensioni trimestrali di business (QBRs), lavorando a stretto contatto con le aree aziendali AM, i loro ufficiali operativi e le funzioni chiave (tra cui rischio, finanza e tecnologia)
- progettazione e operativizzazione di un quadro robusto per monitorare i casi aziendali AM attraverso il loro ciclo di vita completo, fornendo trasparenza sugli investimenti, la realizzazione del valore, il monitoraggio dei benefici e le prestazioni di consegna, e consentendo il processo decisionale basato sul fatto a livello di gestione senior
- sostenere lo sviluppo e l'esecuzione di una strategia chiara e attuabile AM Technology, garantendo l'allineamento con le priorità aziendali e la riuscita della consegna degli obiettivi annuali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre UBS per questa posizione?
UBS indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre UBS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con UBS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso UBS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di UBS su jobs.ubs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
