Strategic Account Technology Strategist (S-ATS) - Financial Services, Insurance — Microsoft
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Lo Strategista Strategic Account Technology (S-ATS) è il consulente tecnologico esperto di Microsoft per un cliente strategico dei Servizi Finanziari di Assicurazione.
Agendo come CTO virtuale, il S-ATS possiede relazioni tecnologiche esecutive, modella la strategia tecnologica a lungo termine del cliente, e allinea le capacità di Microsoft AI, Cloud, Security, Data e Modern Workplace ai risultati aziendali.
La S-ATS lavora a stretto contatto con CIO, CTO, CDO, CISO, architetti d'impresa e dirigenti aziendali per guidare la trasformazione digitale, la modernizzazione, l'adozione di AI e l'innovazione.
- Lo Strategista Strategic Account Technology (S-ATS) è il consulente tecnologico esperto di Microsoft per un cliente strategico dei Servizi Finanziari di Assicurazione.
- Agendo come CTO virtuale, il S-ATS possiede relazioni tecnologiche esecutive, modella la strategia tecnologica a lungo termine del cliente, e allinea le capacità di Microsoft AI, Cloud, Security, Data e Modern Workplace ai risultati aziendali.
- Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre. responsabilità Leadership del cliente e dell'industria
- Sviluppare una profonda comprensione della strategia aziendale del cliente, le tendenze del settore, l'ambiente normativo e l'ecosistema di mercato.
- Qualifiche Qualificazioni richieste
- Solida comprensione delle piattaforme cloud, AI, sicurezza, dati e applicazioni.
Responsabilità principali
- Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre. responsabilità Leadership del cliente e dell'industria
- Sviluppare una profonda comprensione della strategia aziendale del cliente, le tendenze del settore, l'ambiente normativo e l'ecosistema di mercato.
- Agire come consulente affidabile per gli stakeholder della tecnologia executive.
- Fornire leadership pensiero su AI, trasformazione cloud, sicurezza informatica, piattaforme di dati, operazioni digitali e architetture future-stato.
- Portare informazioni specifiche del settore e casi di utilizzo rilevanti per i servizi finanziari. Strategia tecnologica
- Definire e guidare la roadmap tecnologica del cliente.
- Tradurre le priorità aziendali nei risultati della tecnologia.
- Condurre le discussioni tecniche e l'architettura.
- Aiuta i clienti a sviluppare strategie di adozione sicure di AI e cloud.
- Influenza su piattaforme a lungo termine e decisioni di architettura. Impegno esecutivo
Requisiti principali
- Qualifiche Qualificazioni richieste
- Solida comprensione delle piattaforme cloud, AI, sicurezza, dati e applicazioni.
- E' stato un successo lavorare con i migliori dirigenti aziendali e tecnologici.
- Esperienza nel settore dei Servizi Finanziari Profonda, in particolare nell'assicurazione Lingua inglese Qualificazioni predestinate
- Scopri le principali trasformazioni cloud su larga scala.
- Esperienza di strategia della piattaforma AI e Data.
- Architettura aziendale e trasformazione del modello operativo.
- Esperienza di lavoro direttamente con gli stakeholder di livello C.
- Comunicazione esecutiva e competenze influenti. Lingua tedesca Strategic Account Technology IC5
- La gamma di pagamenti base tipica per questo ruolo in tutta la Svizzera è di CHF 154.000.00
- CHF 300.200.00 all'anno.
- Alcuni ruoli possono essere idonei per le prestazioni e altre compensazioni.
Cosa offre l’azienda
- Sostenere opportunità strategiche e iniziative di crescita.
- Accelerare l'adozione di Azure, AI, Sicurezza, Dati e Copilota. Impatto commerciale
- Guidare risultati aziendali misurabili per i clienti.
- Sostenere la crescita dei consumi Azure e la trasformazione AI.
- Sviluppare strategie di investimento dei clienti e roadmap.
- Assicurare la realizzazione del valore attraverso i programmi strategici.
- Microsoft è un datore di lavoro pari opportunità.
- Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a età, antenati, cittadinanza, colore, famiglia o congedo di assistenza medica, identità di genere o espressione, informazioni genetiche, stato di immigrazione, stato civile, stato medico, origine nazionale, disabilità fisica o mentale, affiliazione politica, stato veterano protetto o militare, razza, etnia, religione, sesso (compresa la gravidanza), orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta da leggi, regolamenti e ordinanze locali applicabili.
- Se avete bisogno di assistenza con alloggi religiosi e/o di un alloggio ragionevole a causa di una disabilità durante il processo di applicazione, saperne di più sulla richiesta di alloggi.
Azienda e contesto
- La missione di Microsoft è di consentire a ogni persona e ogni organizzazione del pianeta di ottenere di più.
- Come dipendenti ci uniamo a una mentalità di crescita, innovare per potenziare gli altri, e collaborare per realizzare i nostri obiettivi condivisi.
Dettagli ulteriori
- Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre. Leadership del cliente e dell'industria
- Portare informazioni specifiche del settore e casi di utilizzo rilevanti per i servizi finanziari. Strategia tecnologica
- Influenza su piattaforme a lungo termine e decisioni di architettura.
- Guidare l'allineamento esecutivo sulle iniziative di trasformazione. Orchestrazione e leadership di vendita
- Accelerare l'adozione di Azure, AI, Sicurezza, Dati e Copilota. Impatto commerciale Qualificazioni richieste
- Esperienza nel settore dei Servizi Finanziari Profonda, in particolare nell'assicurazione Qualificazioni predestinate
- Comunicazione esecutiva e competenze influenti. Strategic Account Technology IC5
Note e contenuto originale
- Panoramica
- Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre.
- responsabilità
- Leadership del cliente e dell'industria
- Portare informazioni specifiche del settore e casi di utilizzo rilevanti per i servizi finanziari.
- Strategia tecnologica
- Impegno esecutivo
- Guidare l'allineamento esecutivo sulle iniziative di trasformazione.
- Orchestrazione e leadership di vendita
- Accelerare l'adozione di Azure, AI, Sicurezza, Dati e Copilota.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Microsoft per questa posizione?
Microsoft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Microsoft?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Microsoft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Microsoft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Microsoft su apply.careers.microsoft.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
