Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d) — Julius Baer
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 11 giorni fa
Descrizione completa
A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza. Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
Accelera la tua carriera e diventa parte di una rinomata banca privata in Svizzera. Contribuisci alla generazione di ricavi della Banca nel dipartimento di Julius Baer's Pricing and Revenue Management.
Il nostro team guida iniziative strategiche cross-divisionali, identifica e concettualizza misure di ottimizzazione dei ricavi, e segnala informazioni al Responsabile Finanziario Capo Gruppo (CFO) e altri membri del team di gestione senior.
Lavorando direttamente con la leadership senior e le principali parti interessate attraverso le regioni frontali, i prodotti, le vendite e le finanze, vi aiuterà a definire e fornire strategie di prezzi che migliorano la competitività, ottimizzare la redditività e alimentare la crescita a lungo termine.
Condurrai progetti e iniziative in modo indipendente lavorando con colleghi motivati e di supporto. Il team è composto da membri energetici con background in consulenza strategica e bancaria. Il vostro ruolo fornirà anche l'esposizione a stakeholder chiave in varie divisioni della Banca, offrendo una grande opportunità per costruire una rete all'interno di Julius Baer.
LA TUA SICUREZZA
- Gestione dei prezzi e dei ricavi: Assumere la proprietà di modellare l'approccio di Julius Baer ai prezzi attraverso servizi e segmenti dei clienti. Come partner strategico di fiducia, si fonderà intuizioni analitiche con giudizio aziendale per aiutare a guidare cambiamento significativo
- Analisi e strategia dei prezzi: Condurre analisi quantitative e qualitative avanzate sulle prestazioni dei prezzi, le tendenze del mercato, i prezzi dei concorrenti e il comportamento dei clienti (ad esempio la situazione dei prezzi, l'uso del modello di prodotto e di prezzo, l'applicazione del livello dei prezzi) per informare le decisioni a livello esecutivo e scoprire il potenziale delle entrate non sfruttate
- Piattaforma di prezzi e infrastrutture: guidare l'evoluzione strategica della nostra piattaforma di gestione degli sconti, convertire le esigenze aziendali in progetti di processo scalabili e requisiti degli strumenti, collaborando a stretto contatto con i proprietari di prodotti e gli stakeholder di Front Office
- Collaborare in tutta l'organizzazione: collaborare a stretto contatto con i team regionali Front, gli specialisti dei prodotti, i professionisti legali, operativi e finanziari per tradurre la strategia in soluzioni operative efficaci
- Eccellenza di governance: Sostenere il team nello sviluppo e nel mantenimento dei framework di governance dei prezzi, condurre regolari valutazioni delle strategie e dei processi dei prezzi, e garantire l'adesione a standard minimi globali e locali
- Gestione delle comunicazioni e degli stakeholder e dei cambiamenti: preparare presentazioni e materiali per la gestione senior e i suoni degli stakeholder e coordinare l'implementazione e l'implementazione dei progetti, tra cui pianificazione e monitoraggio, budgeting, attività di gestione dei cambiamenti e monitoraggio degli impatti
Il tuo progetto
- Un Master in Banca e Finanza, Business Administration, Economia, Ingegneria o un campo relativo
- Un minimo di cinque anni di esperienza professionale, idealmente in consulenza strategica, sviluppo aziendale, o una simile funzione strategica nel settore dei servizi finanziari
- Capacità analitiche affilate — comoda analisi e interpretazione di set di dati complessi, costruzione di robusti casi di business, e traducendo i risultati in chiare raccomandazioni strategiche
- Competenze di comunicazione e storytelling eccezionali, in particolare nella realizzazione di presentazioni persuasive e pronte a bordo con precisione e impatto
- Dimostrata leadership di progetto: in grado di gestire più flussi di lavoro indipendentemente durante la navigazione di complessi requisiti di stakeholder
- Una mentalità proattiva e orientata alla soluzione — automotivata, resiliente sotto pressione, e impegnata a fornire risultati di alta qualità nel tempo
- Attenzione ai dettagli con elevati standard di qualità ed esecuzione
- Un giocatore di squadra con la capacità di interagire professionalmente con gli stakeholder
- Fluenza sia in tedesco che in inglese (scritto e parlato); lingue aggiuntive sono un bene
- Ammissibilità al lavoro in Svizzera
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione di lavoro completa attraverso il nostro strumento di applicazione online. Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career. Non è questo che stai cercando? Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 101'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Julius Baer. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.