Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH — Vontobel

Descrizione completa

Sei appassionato di costruire relazioni forti e di guidare la crescita strategica? Unisciti al nostro team dinamico Key Clients & Family Office di Zurigo, dove lavorerai a stretto contatto con persone e uffici familiari di alto profilo per creare soluzioni efficaci che supportino le loro complesse esigenze finanziarie.

Qual è il tuo ruolo?

• Guidare l'acquisizione strategica del cliente nel segmento ufficio UHNW e Family: costruire, gestire e convertire una pipeline di alta qualità di prospettive
• Stabilire un approccio data-driven pipeline per aumentare la trasparenza, la prevedibilità e i tassi di conversione, assicurando al contempo focus sulle opportunità di maggior valore
• Applicare questo approccio attraverso l'azienda e partner a stretto contatto con Relationship Manager per accelerare i propri lead
• Costruire, sviluppare e sfruttare un ecosistema strutturato di partner esterni, introduttori e influencer per creare opportunità qualificate e espandere l'accesso al mercato oltre i tradizionali canali di acquisizione
• Eseguire team di negoziazione e coordinare le parti interessate interne tra i prodotti, la consulenza e i team di leadership per fornire proposizioni di valore convincenti e differenziate per opportunità complesse dei clienti
• Analisi continua degli sviluppi del mercato, dell'attività dei concorrenti e delle tendenze dei clienti per identificare le opportunità emergenti e affinare le strategie di acquisizione

Cosa stiamo cercando?

• Risultato successo nello sviluppo di business strategico con la rete esistente nello spazio ufficio UHNW e/o in Svizzera (e in Germania)
• Prova capacità di stabilire, coltivare e attivare ecosistemi partner strategici che generano opportunità di business qualificate
• Esperienza dimostrata nello sviluppo di proposizioni specifiche del cliente vincenti, strategie commerciali e approcci di prezzi per situazioni competitive
• Forte pensiero strategico e capacità analitiche, accoppiato con esecuzione disciplinata e una mentalità orientata ai risultati
• Alto grado di proprietà, resilienza e responsabilità accoppiato con una mentalità hands-on e proattiva
• Ottima comunicazione, influenza e capacità di gestione degli stakeholder
• Giocatore di squadra collaborativo che costruisce partnership fidate attraverso la gestione delle relazioni, consulenza per gli investimenti, specialisti del prodotto e leadership senior per fornire risultati eccezionali del cliente

Cosa offriamo?

• Top Zurigo location con spazi di collaborazione e pranzo gratuito
• Un team amichevole e diversificato in uno spazio aperto
• Tutte le ultime tecnologie per aiutarti ad eccellere e anticipare
• Ambiente aggressivo in come pensiamo, il modo in cui lavoriamo e la nostra fiducia l'uno per l'altro
• Gerarchia piatta con collaborazione su tutti i livelli
• Il sentimento del campus e lo spirito collaborativo

Stiamo cercando persone di talento, non solo un CV che ticchetta tutte le scatole. Anche se non avete assolutamente tutto quello che abbiamo chiesto, se questo ruolo suona come una buona misura per voi, vi incoraggiamo ad applicare.

Perché Vontobel? A Vontobel, stai costruendo un futuro migliore per i nostri clienti e la società, così come per te. Come azienda di proprietà familiare e quotata in pubblico con oltre 2.000 professionisti con sede in 28 sedi a livello globale e con sede a Zurigo, ci impegniamo a pensare e sostenibilità a lungo termine. Il nostro team diversificato valorizza prospettive uniche, e assumere individui determinati a fornire in un mondo dinamico e mutevole. Anche se non soddisfate tutti i criteri, vi incoraggiamo ad applicare se siete entusiasti del ruolo. Vuoi essere Vontobel?

Grazie per aver fatto domanda a Vontobel. Noi esamineremo attentamente la vostra applicazione e vi risponderemo in modo tempestivo.

A Vontobel, siamo un posto di lavoro pari opportunità. Ci impegniamo a pari opportunità di lavoro indipendentemente da razza, colore, antenati, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere. Apprezziamo le molte voci all'interno dei nostri team e ci impegniamo a creare un ambiente in cui chiunque voglia far parte della nostra cultura delle prestazioni può essere se stesso. Si basa sul rispetto reciproco e sulla tolleranza zero per

Domande frequenti su questo annuncio