Spezialpflege: Pflegefachperson Aufwachraum 50-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NuovoCHF 73'500 - 111'500 (stima)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 73'500 - 111'500 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500 (stima)

Descrizione completa

USZ Campus

per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!

  • In unseren Aufwachräumen erwarten dich motivierte, humorvolle und hilfsbereite Teams, in denen du nicht nur Zusammenarbeit, sondern auch Zusammenhalt erleben wirst.
  • Du bist dabei, wenn neues Wissen und aktuelle Entwicklungsschritte aus der Pflegeentwicklung und Bildung in die Praxis integriert werden.
  • In unserem dynamischen Arbeitsumfeld betreuen wir interessante und abwechslungsreiche Patientinnen und Patienten mit unterschiedlicher Herkunft und vom Säugling bis zum betagten Erwachsenen.
  • Du bist gefragt! Wir sind offen für deine Meinung, denn nur so können wir uns entwickeln und verbessern. Persönlich wie fachlich sollst du bei uns auch weiterkommen können. Wir fördern deine Laufbahn durch ein umfassendes Bildungsangebot am USZ.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Vorteil eines abgeschlossenen IMC/Überwachungspflege-Kurses/NDK

Fühlst du dich angesprochen?

Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können Lerne uns kennen! Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Bei uns erwarten dich in der spezialisierten Pflege aussergewöhnliche Patientensituationen, modernste Technologien und ein interprofessionelles Team, das Exzellenz lebt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege mit: über 1500 Fachpersonen aus 30 Nationen, in Bereichen von der Intensivpflege bis zur Neonatologie. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen dir Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Universitätsspital Zürich (USZ). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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