Spezialist*in Facility Management / Technik — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Als Spezialist*in Facility Management / Technik koordinierst du die externen Dienstleistenden am Standort Bischofszell in den Bereichen Haustechnik und Gebäudemanagement.
Ebenfalls unterstützt du die Instandhaltung im Bestellwesen, stellst KPIs zur Verfügung und pflegst als Key User Stammdaten.
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
- Als Spezialistin Facility Management / Technik koordinierst du die externen Dienstleistenden am Standort Bischofszell in den Bereichen Haustechnik und Gebäudemanagement.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen der externen Dienstleistenden
- Koordination und Einsatzplanung in Absprache mit der Produktion und den externen Dienstleistenden
- Mehrere Jahre: im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Eidg.
- Fachausweis: Technischer Ausbildung (z.B.
Responsabilità principali
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen der externen Dienstleistenden
- Koordination und Einsatzplanung in Absprache mit der Produktion und den externen Dienstleistenden
- Überwachen des Gebäudezustands sowie Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
- Kontrolle der Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA)
- Key User Funktion IH-Stammdaten und pflegen
- Bestellen von Ersatzteilen und Dienstleistungen
- Durchführen von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
Requisiti principali
- Mehrere Jahre: im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Eidg.
- Fachausweis: Technischer Ausbildung (z.B.
- Technische/r Kaufmann / -frau mit Weiterbildung im Facility Management)
- Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistungsmanagement Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Cosa offre l’azienda
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gebäudetechnik und relevanten gesetzlichen Vorschriften Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 92%
Dettagli ulteriori
- Mehrere Jahre: im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
- Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistungsmanagement Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gebäudetechnik und relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 92%
Note e contenuto originale
- Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistungsmanagement
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 92%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
