Spezialist Buchhaltung für Pensionskassen (w/m/d) 80-100% — Swiss Life
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 29 giorni fa
Descrizione completa
Forma il futuro. La tua e la nostra.
Vuoi aiutare le persone a condurre una vita autodeterminata? E vuoi usare il tuo scopo creativo per conciliare le tue ambizioni professionali e personali? Allora possiamo offrirvi una prospettiva entusiasmante: a Swiss Life sarete in grado di implementare i vostri singoli talenti e competenze in un ambiente di lavoro stimolante e flessibile. Inoltre, vi verrà data una buona misura di responsabilità e potrà così contribuire a plasmare il futuro della Vita Svizzera.
La vostra area di responsabilità
- Lei è responsabile della contabilità di diversi fondi pensione di proprietà aziendale e supervisiona anche i corrispondenti libri secondari, in particolare per titoli e immobili
- Preparate i conti annuali in modo indipendente e preparate i conti annuali compresi gli allegati secondo la Svizzera GAAP FER 26
- Per i revisori e gli stakeholder esterni, compilate i documenti necessari e fungete da referente durante le verifiche annuali.
- Nelle riunioni annuali del Consiglio di fiducia presenta i conti annuali riveduti
- Inoltre, sei attivamente coinvolto in progetti per l'ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei processi contabili e del software contabile utilizzato.
- Lavorate a stretto contatto con parti interessate interne ed esterne come informatica, amministrazione tecnica, gestione e uffici di audit.
Le tue forze
- Si dispone di una formazione commerciale di base, integrata idealmente da un'ulteriore formazione in finanza e contabilità o nel settore dell'offerta di personale
- Diversi anni di esperienza professionale di almeno tre a cinque anni nella contabilità del fondo pensione ti distingue
- Quando si tratta di MS Office, in particolare Excel, si sono ben diversificati. Conoscenza del software di contabilità Abacus sono un vantaggio aggiuntivo
- Il vostro modo di lavorare è motivato, strutturato e orientato al team
- Convinci anche con il tuo talento organizzativo, la tua indipendenza e flessibilità e la capacità di impostare correttamente le priorità e rispettare le scadenze in modo affidabile.
- Hai una buona conoscenza del tedesco e dell'italiano in parola e nella scrittura
- Buona conoscenza del francese è un vantaggio
I tuoi vantaggi Aiutiamo i nostri dipendenti a modellare il loro sviluppo professionale e la loro vita privata al massimo vantaggio e in tutte le fasi della loro vita. I nostri benefici interessanti, come le opzioni per lavorare da casa, 25 a 30 giorni di congedo, il terzo pilastro contributi premium e una vasta gamma di opzioni di formazione continua contributo a questo obiettivo.
Informazioni sulle agenzie di reclutamento Per questa posizione, Swiss Life non accetta nessun dossier di candidatura da agenzie di reclutamento che vengono presentate spontaneamente. Saranno accettate solo le domande presentate da un accordo preventivo tramite il portale di lavoro dell'agenzia di reclutamento.
Nessuna responsabilità sarà accettata per le applicazioni spontanee e qualsiasi costo/costi sostenuti da loro. Grazie per la vostra comprensione.
Il tuo contatto
Petra Bärtsch Tel
+41 43 284 65 36
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Life per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Swiss Life. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Life?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Life durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Life?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Life su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
