Specialista presso l'Ufficio di gestione dei programmi - a tempo determinato per 24 mesi — AXA Svizzera
- Località
- Winterthur
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
Descrizione completa
60 - 80%, Winterthur / Smart Working
Forma il tuo futuro – insieme a noi!
Tieni anche traccia di programmi complessi?
Ti piace creare strutture, coordinare argomenti e promuovere senza problemi la collaborazione tra team e partner?
Se sì, allora hai ragione con noi!
Per il nostro programma strategico per la riprogettazione della regolamentazione dei reclami, ti stiamo cercando come specialista PMO impegnato. Offriamo un ambiente dinamico in cui il vostro talento organizzativo è richiesto e la collaborazione di team viene prima. Aiutaci a rendere possibile il futuro della gestione dei crediti integrando il nuovo sistema con i nostri partner interni ed esterni e sostituendo il nostro sistema legacy. Puoi aspettarti un ruolo dinamico con molta responsabilità personale e influenza diretta – in cui il tuo talento organizzativo e il tuo modo di lavorare proattivo fanno la differenza.
Nel settore delle operazioni dei clienti, progettiamo le esperienze individuali dei nostri clienti in caso di danni e prestazioni. Sono la nostra attenzione e insieme a loro troviamo la soluzione giusta. In questo modo, la nostra mentalità cliente-prima assicura la massima soddisfazione del cliente.
Questo è ciò che vi aspetta
- Come PMO, sei un punto centrale di contatto per questioni organizzative e di coordinamento nel programma. Si crea trasparenza sul progresso del programma, rischi e dipendenze.
- Voi siete l'hub comunicativo e sostenete una collaborazione regolare tra i nostri team interni, il partner esterno e tutti gli stakeholder.
- Insieme al team di programma, si assicura che i nostri metodi e standard di programma sono vissuti e fornire la base per il processo decisionale per la gestione.
- Coordinate il rischio centrale e la gestione dei problemi, seguite le misure concordate ed escalate se necessario.
- Potrai organizzare e moderato riunioni centrali del programma e garantire una chiara documentazione e il follow-up dei risultati.
- Lei sostiene attivamente la comunicazione del programma e aiuta a garantire che i partecipanti ricevano informazioni pertinenti in modo tempestivo.
Lo porti con te.
- Porti esperienza nella gestione di progetti o programmi, idealmente hai già agito con successo in un ruolo PMO.
- Sei un talento organizzativo con un modo di lavoro altamente strutturato, proattivo e orientato alla soluzione. Pensate in anticipo e riconoscete la necessità di agire presto.
- Si eccelle nel lavoro di squadra, l'assertività e la flessibilità. In un ambiente dinamico, si mantiene una testa fresca anche sotto carichi elevati e si avvicina apertamente a nuove sfide. La vostra iniziativa e un atteggiamento positivo nei confronti del cambiamento sono ovviamente una questione per voi.
- Siete forti nella comunicazione, disposti a prendere decisioni e agire con fiducia come interfaccia tra persone, discipline e culture diverse.
- Insieme al partner esterno e ai team interni, siete pronti a trovare soluzioni pragmatiche alle sfide.
- La gestione sicura di MS Office (specialmente Excel, PowerPoint) e PM strumenti come Jira o Confluence è una questione naturalmente per voi.
- Tedesco fluido e inglese competenze in parola e scrivere arrotondare il vostro profilo.
Questo è ciò che vi offriamo Siamo convinti: i dipendenti soddisfatti forniscono i migliori servizi. Ecco perché investiamo in benefici che offrono notevoli benefici – al di là del solito.
Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile) Orario di lavoro annuale, 5 settimane festivi (da 50 anni 6 settimane), regalo di vacanza 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanza fino a 10 giorni/anno aggiuntivi
Lavoro e famiglia: ore di riunione a misura di famiglia, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi crèche, assegni familiari aziendali, giorni di riposo per la cura dei parenti e in situazioni difficili e personali
Precauzioni e assicurazioni: Fondo pensioni attraente con prestazioni non obbligatorie di vasta portata, comprese opzioni di risparmio di scelta, fino a 30% di sconto sui prodotti assicurativi
Vantaggi flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 ogni anno sulla piattaforma di vantaggio Swibeco, pranzo scontato o carta di pranzo, Smart Working flat rate CHF 200 all'anno
Mobilità: rimborso per la semi-tassa, Reka-Pay fino a CHF 1’000 all’anno (20% di sconto), sconto della flotta, stazione di e-charging gratuita, noleggio biciclette AXA
Equilibrio sano nel lavoro quotidiano: check-up gratuiti, settimane di salute annuali, una vasta gamma di offerte di esercizio (online/offline), offerte di massaggio, sale di riposo, assistenza ai dipendenti, portale sanitario online, vari seminari / eventi intorno alla prevenzione della salute & salute mentale
Sviluppo: 3 giorni di tempo di apprendimento individuale, free coaching, ampia gamma di opportunità di apprendimento e di sviluppo, partecipazione finanziaria all'ulteriore formazione, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo di talenti, seminari per i dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno nelle comunità su vari argomenti, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di volontariato (ambiente e affari sociali)
Il tuo futuro luogo di lavoro Pioneer Road 3 - Google Maps
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Hai domande o altre preoccupazioni? Sandra Volken è felice di inviarti un'email ([email protected]).
Ulteriori informazioni sul processo di applicazione possono essere trovate qui.
Diversità e inclusione sono importanti per noi a AXA L'apertura, il rispetto e l'apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono elementi essenziali della cooperazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere pari opportunità e ridurre anche le barriere nel processo di applicazione.
Se avete bisogno di assistenza o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e / o restrizioni di salute, è sempre possibile contattare il team di reclutamento a [email protected].
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Informazioni su AXA A AXA, crediamo che tutti abbiano il potenziale di plasmare attivamente il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, solidale e progressivo che ti ispira, ti incoraggia e ti incoraggia. Con una cultura caratterizzata dalla cooperazione a livello degli occhi, dalla fiducia e dalla diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro, vogliamo tener conto delle esigenze dei nostri dipendenti e darvi lo spazio per sviluppare i vostri punti di forza, assumersi la responsabilità e coinvolgervi nel team per nuove idee. In questo modo si può sviluppare personalmente e plasmare il mondo di domani con noi – proteggendo ciò che è veramente importante.
Vuoi saperne di più su AXA come datore di lavoro e approfondire il nostro mondo del lavoro? Allora sei esattamente nella nostra pagina di carriera!
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Attendiamo con ansia la vostra applicazione!
Per motivi amministrativi e di protezione dei dati, vengono presi in considerazione solo i dossier applicativi completi (curriculum vitae, certificati, ecc.), che vengono caricati tramite il link di applicazione online.
Per questa posizione, non possiamo considerare le domande di assunzione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre AXA Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Winterthur è CHF 77'000 - 136'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da AXA Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AXA Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AXA Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso AXA Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AXA Svizzera su careers-de-axa.icims.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.