Specialista contabile dei fondi pensione (m/f/d) 80-100 % — Swiss Life
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
Forma il futuro.
La tua e la nostra.
Vuoi aiutare le persone a condurre una vita autodeterminata?
- Forma il futuro.
- La tua e la nostra.
- Inoltre, vi verrà data una buona misura di responsabilità e potrà così contribuire a plasmare il futuro della Vita Svizzera. La vostra area di responsabilità
- Preparate i conti annuali in modo indipendente e preparate i conti annuali compresi gli allegati secondo la Svizzera GAAP FER 26
- Diversi anni di esperienza professionale di almeno tre a cinque anni nella contabilità del fondo pensione ti distingue
- Quando si tratta di MS Office, in particolare Excel, si sono ben diversificati.
Responsabilità principali
- Inoltre, vi verrà data una buona misura di responsabilità e potrà così contribuire a plasmare il futuro della Vita Svizzera. La vostra area di responsabilità
- Preparate i conti annuali in modo indipendente e preparate i conti annuali compresi gli allegati secondo la Svizzera GAAP FER 26
- Per i revisori e gli stakeholder esterni, compilate i documenti necessari e fungete da referente durante le verifiche annuali.
- Nelle riunioni annuali del Consiglio di fiducia presenta i conti annuali riveduti
- Inoltre, sei attivamente coinvolto in progetti per l'ulteriore sviluppo e l'ottimizzazione dei processi contabili e del software di contabilità utilizzato.
- Lavorate a stretto contatto con parti interessate interne ed esterne come informatica, amministrazione tecnica, gestione e uffici di audit. Le tue forze
- Si dispone di una formazione commerciale di base, integrata idealmente da un'ulteriore formazione in finanza e contabilità o nel settore della fornitura di personale
- Nessuna responsabilità sarà accettata per le applicazioni spontanee e qualsiasi costo/costi sostenuti da loro.
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale di almeno tre a cinque anni nella contabilità del fondo pensione ti distingue
- Quando si tratta di MS Office, in particolare Excel, si sono ben diversificati.
- Conoscenza del software di contabilità Abacus sono un vantaggio aggiuntivo
- Il vostro modo di lavorare è motivato, strutturato e orientato al team
- Inoltre, convinci con il tuo talento organizzativo, la tua indipendenza e flessibilità e la capacità di impostare correttamente le priorità e rispettare le scadenze in modo affidabile
- Hai una buona conoscenza del tedesco e dell'italiano in parola e nella scrittura;
- Buona conoscenza del francese è un vantaggio I vantaggi
- Aiutiamo i nostri dipendenti a plasmare il loro sviluppo professionale e la loro vita privata al massimo vantaggio e in tutte le fasi della loro vita.
- I nostri benefici interessanti, come le opzioni per lavorare da casa, 25 a 30 giorni di congedo, il terzo pilastro contributi premium e una vasta gamma di opzioni di formazione continua contributo a questo obiettivo.
Cosa offre l’azienda
- Allora possiamo offrirvi una prospettiva entusiasmante: a Swiss Life sarete in grado di implementare i vostri singoli talenti e competenze in un ambiente di lavoro stimolante e flessibile.
Contatti
- Lei è responsabile della contabilità di diversi fondi pensione di proprietà aziendale e supervisiona anche i corrispondenti libri secondari, in particolare per titoli e immobili
- Grazie per la vostra comprensione. Il tuo contatto Petra Bärtsch Tel: sulle agenzie di reclutamento
- Per questa posizione, Swiss Life non accetta i dossier applicativi delle agenzie di reclutamento che vengono presentati spontaneamente.
- Saranno accettate solo le domande presentate da un accordo preventivo tramite il portale di lavoro dell'agenzia di reclutamento.
- +41 43 284 65 36
Dettagli ulteriori
- Inoltre, vi verrà data una buona misura di responsabilità e potrà così contribuire a plasmare il futuro della Vita Svizzera. La vostra area di responsabilità
- Lavorate a stretto contatto con parti interessate interne ed esterne come informatica, amministrazione tecnica, gestione e uffici di audit.
- Buona conoscenza del francese è un vantaggio Informazioni sulle agenzie di reclutamento
- Grazie per la vostra comprensione.
Note e contenuto originale
- Inoltre, vi verrà data una buona misura di responsabilità e potrà così contribuire a plasmare il futuro della Vita Svizzera.
- La vostra area di responsabilità
- Le tue forze
- Buona conoscenza del francese è un vantaggio
- I vantaggi
- Informazioni sulle agenzie di reclutamento
- Il tuo contatto
- Petra Bärtsch Tel:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Life per questa posizione?
Swiss Life indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Life?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Life durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Life?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Life su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
