Specialist Business Intelligence (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Volketswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Formare il futuro del gruppo Fresh Food & Beverage.
Combina la comprensione aziendale con la tecnologia BI moderna e contribuisce direttamente alla gestione aziendale basata sui dati.
Nel team BI, svilupperai soluzioni di report e analisi sostenibili nell'interfaccia di supply chain, finanza, pianificazione e con Fabric e Power BI.
- Formare il futuro del gruppo Fresh Food & Beverage.
- Combina la comprensione aziendale con la tecnologia BI moderna e contribuisce direttamente alla gestione aziendale basata sui dati.
- Analizzerai i requisiti da aree come Finance o Integrated Business Planning (IBP) e li tradurrai in soluzioni di report e analisi.
- Insieme agli stakeholder, accompagni i dati e i progetti BI dalla definizione all'implementazione.
- almeno 3 anni: in un ambiente di controllo o in un ambiente comparabile
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Informatica aziendale, Data Science, Business Administration o una disciplina simile
Responsabilità principali
- Analizzerai i requisiti da aree come Finance o Integrated Business Planning (IBP) e li tradurrai in soluzioni di report e analisi.
- Insieme agli stakeholder, accompagni i dati e i progetti BI dalla definizione all'implementazione.
- Sviluppa e ottimizza modelli di dati, visualizzazioni SQL e flussi di dati in Microsoft Fabric (Warehouse, Lakehouse, Dataflows).
- Crea e gestisci soluzioni di reporting moderne in Power BI tra cui modelli semantici, Power Query e DAX.
- Si assume la responsabilità per la progettazione indipendente e l'implementazione delle iniziative BI e forma attivamente l'ulteriore sviluppo del nostro panorama di reportistica e analisi.
- Supporti l'espansione della governance BI, gli standard di reporting e una piattaforma BI "AI-ready" a prova di futuro.
Requisiti principali
- almeno 3 anni: in un ambiente di controllo o in un ambiente comparabile
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Informatica aziendale, Data Science, Business Administration o una disciplina simile
- Comprendere processi aziendali e indicatori chiave di performance, idealmente nei settori delle operazioni di supply chain (SCO) o finanza.
- Capacità di trasformare i requisiti aziendali in soluzioni BI e analytics sostenibili.
- Esperienza pratica nell'ambiente di fabbrica Microsoft, in particolare con Magazzino, Lakehouse, Dataflows Gen2, PowerBI, Microsoft Power Automate e SAP.
- Buono a molto buona conoscenza in SQL così come nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei modelli di dati e delle viste SQL.
- Ottima conoscenza di Power BI e esperienza nello sviluppo di modelli semantici, Power Query e DAX.
- Esperienza nel lavoro con dipartimenti e decisori.
- Metodi di lavoro strutturati e indipendenti nell'attuazione di progetti BI e dati.
- Interessi in standard BI, qualità dei dati, governance e piattaforme di analisi moderne.
- Comprendere i requisiti di un AI-ready dati e di reporting paesaggio. in tedesco (negoziazione certa) Francese (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Modello di lavoro mobile-flessibile: orario di lavoro mobile con possibilità di un ufficio domestico.
Contatti
- Applicazione & Contatto Pia Sigrist
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Discussione con HR & dipartimento (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Comprendere i requisiti di un AI-ready dati e di reporting paesaggio. in tedesco (negoziazione certa) Francese (vantaggioso)
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Note e contenuto originale
- Comprendere i requisiti di un AI-ready dati e di reporting paesaggio.
- in tedesco (negoziazione certa)
- Francese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 113'000 - 198'500 lordi annui per questo ruolo a Volketswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
