Expert Fullstack Software Engineer für B2E-Portal der Zukunft (all gender) — AXA Svizzera
- Località
- Winterthur
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
80-100%, Winterthur / Smart Working
Forma il tuo futuro – insieme a noi!
Volete lavorare in un team agile e in rete centralmente nell'area di Digital Advisory & Steering e rendere il nuovo portale B2E delle nostre vendite una grande esperienza? Sei un ingegnere software esperto con debolezza per i processi di vendita e AI? Allora ti cercheremo!
Siamo un team di prodotti agile e stiamo cercando un nuovo membro di team motivato con divertimento e interesse nella progettazione di processi efficienti e guidati, nonché lo sviluppo di una nuova applicazione. Il nostro team è interdisciplinare con specialisti di business e IT. Insieme a voi, stiamo costruendo una nuova esperienza in B2E. I prossimi compiti sono impegnativi, emozionanti e versatili. È possibile muoversi e modellare molto e ottenere una profonda conoscenza dei processi di vendita di AXA. Ci sei? Sostienici nella nostra missione – impegnata, coraggiosa e aperta a cose nuove. Vi aspettiamo e vi diamo la possibilità di crescere in una squadra collegiale insieme a noi sui prossimi compiti: «Conosci che potete».
Nel campo dei dati, della tecnologia e dell'innovazione, circa 600 sviluppatori di software e sistemi lavorano in Svizzera: in-house e sviluppare la tecnologia di domani. Collaboriamo anche in team e reti globali. Formiamo e integriamo gli ultimi strumenti, organizziamo hackathons e i nostri team di prodotti agili vengono auto-organizzati e sono auto-responsabili da A a Z.
Questo è ciò che vi aspetta
- Sei coinvolto nel processo di sviluppo completo in stretta collaborazione con il team di sviluppo
- Lavorare in un team di sviluppo multidisciplinare
- Lavori in modo indipendente nel team e forma attivamente l'ulteriore sviluppo del team
- Progetti e progetti soluzioni innovative per migliorare i nostri processi e le nostre offerte
- Sperimentare nuovi approcci AI e fornire prototipi per testare e implementare rapidamente idee
Lo porti con te.
- Forte capacità di comunicazione, si è in grado di guidare un team di sviluppo secondo l'approccio "Lead by example"
- Porti esperienza in Architettura esagonale e Domain Driven
- Conosci e master le tecnologie intorno allo sviluppo nel cloud: Java25, Spring Boot, CI/CD, Openshift, Helm, Mongo DB
- Desirable: Flowable and Frontend Knowhow (React, Typescript) Hai esperienza con lo sviluppo di frontend: React/Redux, CSS3 e TypeScript
- Hai un punto morbido per soluzioni pulite e di alta qualità
- I confini del team non sono ostacoli per voi, ma incentivi per saperne di più
- Si comunica in modo negoziabile in tedesco e bene in inglese
Questo è ciò che vi offriamo Siamo convinti: i dipendenti soddisfatti forniscono i migliori servizi. Ecco perché investiamo in benefici che offrono notevoli benefici – al di là del solito.
Flessibilità e spazio: Smart Working (modello di lavoro flessibile) Orario di lavoro annuale, 5 settimane festivi (da 50 anni 6 settimane), regalo di vacanza 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanza fino a 10 giorni aggiuntivi/anno
Lavoro e famiglia: ore di riunione a misura di famiglia, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi crèche, assegni familiari aziendali, giorni di riposo per la cura dei parenti e in situazioni difficili e personali
Precauzioni e assicurazioni: Fondo pensioni attraente con prestazioni non obbligatorie di vasta portata, comprese opzioni di risparmio di scelta, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi
Vantaggi flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 ogni anno sulla piattaforma di vantaggio Swibeco, pranzo scontato o carta di pranzo, Smart Working flat rate CHF 200 all'anno
Mobilità: rimborso per la semi-tassa, Reka-Pay fino a CHF 1’000 all’anno (20% di sconto), sconto della flotta, stazione di e-charging gratuita, noleggio biciclette AXA
Equilibrio sano nel lavoro quotidiano: check-up gratuiti, settimane di salute annuali, diverse offerte di esercizio (online/offline), offerte di massaggio, sale di riposo, assistenza ai dipendenti, portale sanitario online, vari seminari/eventi intorno alla prevenzione della salute e alla salute mentale
Sviluppo: 3 giorni di tempo di apprendimento individuale, free coaching, ampia gamma di opportunità di apprendimento e di sviluppo, partecipazione finanziaria all'ulteriore formazione, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo di talenti, seminari per i dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno nelle comunità su vari argomenti, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di volontariato (ambiente e affari sociali)
Il tuo futuro luogo di lavoro Inverno Römerstrasse 17 - Google Maps
Applica subito!
Hai domande o altre preoccupazioni? Ute Schläfli è lieta di inviarvi una mail ([email protected]).
Ulteriori informazioni sul processo di applicazione possono essere trovate qui.
Diversità e inclusione sono importanti per noi a AXA L'apertura, il rispetto e l'apprezzamento delle differenze e delle similitudini sono elementi chiave della cooperazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere pari opportunità e ridurre anche le barriere nel processo di applicazione.
Se avete bisogno di assistenza o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e / o restrizioni di salute, è sempre possibile contattare il team di reclutamento a [email protected].
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Informazioni su AXA A AXA, crediamo che tutti abbiano il potenziale per plasmare attivamente il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, solidale e progressivo che ti ispira, ti incoraggia e ti incoraggia. Con una cultura caratterizzata dalla cooperazione a livello degli occhi, dalla fiducia e dalla diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro, vogliamo tener conto delle esigenze dei nostri dipendenti e darvi lo spazio per sviluppare i vostri punti di forza, assumersi la responsabilità e coinvolgervi nel team per nuove idee. In questo modo si può sviluppare personalmente e plasmare il mondo di domani con noi – proteggendo ciò che è veramente importante.
Volete saperne di più su AXA come datore di lavoro e immergervi più a fondo nel nostro mondo del lavoro? Allora sei esattamente nella nostra pagina di carriera!
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Attendiamo con ansia la vostra applicazione!
Per motivi amministrativi e di protezione dei dati, vengono considerati solo dossier applicativi completi (curriculum vitae, certificati, ecc.) che vengono caricati tramite il link di applicazione online.
Per questa posizione, non possiamo considerare le domande di assunzione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre AXA Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Winterthur è CHF 79'000 - 134'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da AXA Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AXA Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AXA Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso AXA Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AXA Svizzera su careers-de-axa.icims.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.