Pflegedienstleitung 100% — Senevita

Descrizione completa

Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone. Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.

Per il Senevita Residenz Nordlicht a Zurigo Oerlikon stiamo cercando un supplemento per il nostro team di squadra dal 01. Gennaio 2027 o su appuntamento un gestore di assistenza 100% I tuoi compiti In qualità di fornitore di servizi di cura, si assume la responsabilità generale per l'assistenza sanitaria, con 29 letti di cura e sono responsabili per i 97 appartamenti curati in stretta collaborazione con Spitex. Sei un leader impegnato e presente che guida per esempio.

• Assumendo la responsabilità: Assicurate l'organizzazione professionale e l'alta qualità della cura nei malati e nello Spitex nella vita assistita.
• Guidare ed essere un modello di ruolo: Lei guida 5 dipendenti direttamente (attivazione, formazione professionale e gestione delle stazioni) e ca. 25 indirettamente con chiarezza, apprezzamento e impegno. Si guida per esempio, vivere i nostri valori nella vita quotidiana e promuovere una cultura positiva del team.
• Mostra presenza: Lei è regolarmente presente nei servizi di assistenza e nella vita assistita, conoscere le sfide della cura quotidiana e sono una persona di contatto affidabile per i dipendenti e i residenti.
• Sostegno e accompagnamento: Sostieni i tuoi team professionalmente e personalmente, supportali con le sfide e, se necessario, anche prendersi cura di loro.
• Assicurare la qualità: insieme ai responsabili del reparto, sei responsabile della qualità della cura, della pianificazione e della valutazione delle esigenze, nonché della corretta documentazione e registrazione delle prestazioni in entrambi i settori.
• Ulteriori sviluppi: Ottimizzare i processi, sviluppare ulteriormente i vostri dipendenti e i servizi di assistenza e lavorare a stretto contatto con la gestione.
• Networking: Mantenete una collaborazione fiduciosa con residenti, parenti, medici e partner interni ed esterni.
• Agire economicamente: si utilizzano risorse umane e materiali responsabilmente e volutamente.

Lo porti con te.

• Formazione completa come infermiera a livello terziario A e una formazione aziendale con esperienza di gestione del suono
• Un alto livello di competenza tecnica, sociale e di leadership
• Empatici nel trattare con gli anziani e i loro parenti
• personalità forte e leale con esperienza di vita
• Imprenditorialità, pensiero e agire in rete indipendenti
• Forte resilienza e ottime capacità di comunicazione
• Conoscenza del suono inter RAI LTCF/HC
• Molto buono tedesco in parola e scrittura

Vi offriamo

• Un approccio caldo e professionale
• Ampia offerta di formazione dell'Accademia Senevita, può essere visitata gratuitamente
• Un luogo di lavoro moderno, luminoso e ben attrezzato
• Cultura unica e vari generosi eventi dei dipendenti
• Cibo economico nella gastronomia interna
• Vari vantaggi (SBBHAlbtaxAbo, rifornimento, fitness, farmacia, ecc.)
• Buoni benefici sociali e almeno. 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 o da 60 anni 7 settimane)

Abbiamo avuto il tuo interesse? Attendiamo con ansia la vostra applicazione online, tra cui l'attuale record criminale (non superiore a 3 mesi) e le informazioni di due persone di riferimento.

Per ulteriori informazioni si prega di contattare: Abbiamo suscitato il vostro interesse? Attendiamo con ansia la vostra applicazione online, tra cui l'attuale record criminale (non superiore a 3 mesi) e le informazioni di due persone di riferimento.

Per ulteriori informazioni, si prega di contattare

Compiti

In qualità di fornitore di servizi di cura, si assume la responsabilità generale per l'assistenza sanitaria, con 29 letti di cura e sono responsabili per i 97 appartamenti curati in stretta collaborazione con Spitex. Sei un leader impegnato e presente che guida per esempio.

• Agire economicamente: si utilizzano risorse umane e materiali responsabilmente e volutamente.

Requisiti

• Formazione completa come infermiera a livello terziario A e una formazione aziendale con esperienza di gestione del suono
• Molto buono tedesco in parola e scrittura

Offriamo

• Un approccio caldo e professionale

Domande frequenti su questo annuncio