Senior UX Designer & Capo Team (w/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

Come Senior UX Designer & Teamlead, progetta i nostri negozi online per oltre 4 milioni di clienti in Svizzera e nell'UE. Si assume la responsabilità per la vostra area di prodotto e lo sviluppo del personale di due designer UX. In un ambiente collegiale, si ottiene la libertà di contribuire la vostra competenza e sviluppare attivamente l'esperienza utente dei nostri negozi online.

Mansioni

• Responsabilità per l'esperienza utente della vostra area di prodotto come parte di un team di prodotti cross-funzionale di sviluppatori, proprietari di prodotti, analisti e ricercatori UX
• Partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo dei nostri negozi online e garanzia di un'alta qualità progettuale
• Responsabilità per il processo di progettazione visiva nel team all'interno del sistema di progettazione e garantire il rispetto delle nostre linee guida di progettazione
• Sviluppo e validazione di soluzioni in un processo di progettazione centrato sull'uomo iterativo basato su dati qualitativi e quantitativi, mockup e prototipi
• Comunicazione completa di argomenti complessi attraverso presentazioni convincenti e condivisione attiva della tua esperienza nel team
• Gestione del personale e sviluppo di due designer UX come Senior UX Designer con responsabilità Teamlead (20% del tempo di lavoro)

Requisiti

• 5 anni: User Experience Design
• Laurea completa (uni/ETH, FH, HF): Interazione, Interazione del computer umano (HCI), UX Design, Design del prodotto, Comunicazione/Visual Design
• Almeno 5 anni di esperienza professionale come designer UX
• Esperienza approfondita nella progettazione dell'interfaccia utente
• Esperienza con i sistemi di progettazione è utile
• Forte capacità di progettare soluzioni robuste per processi complessi e ramificati con numerosi casi speciali e dipendenze
• Esperienza pratica nello sviluppo di prodotti agili e team interdisciplinari, idealmente nell'ambiente e-commerce
• Esperienza di leadership iniziale e forza nello sviluppo e nella motivazione dei progettisti UX combinati con un modo di lavoro orientato alla soluzione
• La volontà di interrogarsi “come è sempre stato fatto” e proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci
• L'intelligenza emotiva per promuovere approcci e soluzioni centrate sull'uomo
• Utilizzo della creatività e dell'iniziativa per risolvere i problemi e raggiungere gli obiettivi
• Tedesco (flusso)
• Inglese (flusso)

Cosa di friamo

• Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
• Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
• Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dalla padronanza delle sfide per celebrare i nostri successi.
• Flessibilità invece di piegare (Office Jobs): Oltre alle possibilità di ufficio domestico, ti permettiamo fino a 8 settimane di lavoro. Inoltre, ogni posizione è possibile anche nell'80%.
• Rapida crescita: Con noi, si sta costantemente crescendo e sviluppando. E ottenere punti EDU (2'000 CHF per i dipendenti in Svizzera, 1600 EUR per i dipendenti tedeschi e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro ulteriore sviluppo, in modo che non si sta fermando.
• Ulteriori vantaggi Svizzera: Approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nel negozio, mobile, Internet e TV a tariffa aziendale e altri vantaggi.

Contatto

Carli Connelly People Attraction & Active Sourcing Specialist