Senior Software Ingegnere — Brack.Alltron AG

CHF 121'500 - 206'500
Brack.Alltron AG · Zürich und/oder Mägenwil (ZH)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 121'500 - 206'500
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Località
Zürich und/oder Mägenwil
Contratto
full-time
Pubblicato
16 giorni fa
SalarioCHF 121'500 - 206'500

Panoramica

Compiti

  • Un team simpatico di prodotti cross-funzionali con capo team, product manager e diversi ingegneri full-stack a forma di T che condividono la responsabilità.
  • Lavori in variazioni di Scrum o Kanban. Gli ingegneri rotolano anche le maniche in raffinazioni e sono attivamente coinvolti in questioni architettoniche e di prodotto.
  • Un sacco di libertà di progettazione e l'opportunità di modellare attivamente alta qualità di codice nel team e attraverso i confini del team.
  • Abbastanza eredità, complessità e strutture coltivate per fare davvero la differenza con una buona dose di resilienza e per rendere i sistemi passo dopo passo migliore.

Requisiti

Corrispondiamo quando

  • Molti anni di profonda esperienza nell'ingegneria software moderna e orientata al prodotto (preferibilmente Java) e hanno già lavorato su sistemi complessi e distribuiti - idealmente nell'e-commerce o in domini comparabili.
  • Le pratiche ingegneristiche moderne non sono solo teoricamente familiari, ma hanno vissuto nella vita quotidiana, ad esempio nelle aree di CI/CD, test automatizzati, decoupling, recensioni di codice e osservabilità.
  • Vedi concetti come DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags o Dependency Injection non come parole d'ordine, ma come strumenti che usi in modo significativo e pragmatico.
  • Sei un forte sostenitore di “Si costruisce, si possiede” e hanno esperienza in ambienti in cui viene rilasciato più volte al giorno.
  • Condividi le tue conoscenze, goditi la programmazione di coppia, sessioni di whiteboard e recensioni di codici, e aiuta a sviluppare il livello di ingegneria nel team.
  • Portare la profondità nella vostra area di competenza e allo stesso tempo muoversi in modo sicuro attraverso le aree adiacenti.

Responsabilità principali

  • Un team simpatico di prodotti cross-funzionali con capo team, product manager e diversi ingegneri full-stack a forma di T che condividono la responsabilità.
  • Lavori in variazioni di Scrum o Kanban.
  • Gli ingegneri rotolano anche le maniche in raffinazioni e sono attivamente coinvolti in questioni architettoniche e di prodotto.
  • Vedere l’istruzione superiore soprattutto come responsabilità del datore di lavoro e non continuare a imparare per il proprio interesse, sia esso “sul lavoro”, fuori ad un evento serale o semplicemente leggendo un libro.
  • Sono più frustrati da sistemi imperfetti che motivati Spoilers: Non siamo ancora arrivati
  • Lavoro e buon umore rigorosamente separati l'uno dall'altro

Requisiti principali

  • Corrispondiamo quando:
  • Molti anni di profonda esperienza nell'ingegneria software moderna e orientata al prodotto (preferibilmente Java) e hanno già lavorato su sistemi complessi e distribuiti - idealmente nell'e-commerce o in domini comparabili.
  • Le pratiche ingegneristiche moderne non sono solo teoricamente familiari, ma hanno vissuto nella vita quotidiana, ad esempio nelle aree di CI/CD, test automatizzati, decoupling, recensioni di codice e osservabilità.
  • Vedi concetti come DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags o Dependency Injection non come parole d'ordine, ma come strumenti che usi in modo significativo e pragmatico.
  • Sei un forte sostenitore di “Si costruisce, si possiede” e hanno esperienza in ambienti in cui viene rilasciato più volte al giorno.
  • Condividi le tue conoscenze, goditi la programmazione di coppia, sessioni di whiteboard e recensioni di codici, e aiuta a sviluppare il livello di ingegneria nel team.
  • Portare la profondità nella vostra area di competenza e allo stesso tempo muoversi in modo sicuro attraverso le aree adiacenti.
  • Siamo felici di lavorare a stretto contatto con i product manager: dentro e vogliamo capire quale problema stiamo risolvendo.
  • Si formulano requisiti e pensare da un punto di vista utente e business.
  • Valori agilità reale e piace lavorare in brevi iterations, imparare rapidamente, ottenere feedback e prendere decisioni informate.
  • Utilizzando gli strumenti AI nel flusso di lavoro e di educarsi dalla motivazione intrinseca, semplicemente perché ti piace crescere professionalmente e personalmente.
  • morderti attraverso problemi complessi e portare la resilienza per portarli al successo.

Cosa offre l’azienda

  • Un sacco di libertà di progettazione e l'opportunità di modellare attivamente alta qualità di codice nel team e attraverso i confini del team.
  • Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
  • Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
  • Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
  • Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
  • Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
  • Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.
  • Insieme formiamo il commercio di domani" Brack.
  • Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite.
  • L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro.

Azienda e contesto

  • Abbastanza eredità, complessità e strutture coltivate per fare davvero la differenza con una buona dose di resilienza e per rendere i sistemi passo dopo passo migliore.

Dettagli ulteriori

  • Requisiti completamente formulati, invece di affilare insieme con la gestione del prodotto e realmente la comprensione dei clienti.
  • Sono più frustrati da sistemi imperfetti che motivati Spoilers: Non siamo ancora arrivati

Note e contenuto originale

  • Sono più frustrati da sistemi imperfetti che motivati
  • Spoilers: Non siamo ancora arrivati
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Brack.Alltron AG per questa posizione?

Brack.Alltron AG indica CHF 121'500 - 206'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich und/oder Mägenwil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Brack.Alltron AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Brack.Alltron AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Brack.Alltron AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Brack.Alltron AG su jobs.brackalltron.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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