Senior Project Manager - Rappresentanza del responsabile della costruzione e delle infrastrutture (m/f/d) — La Fédération des coopératives Migros
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Il Gruppo Migros ha uno dei più grandi portafogli immobiliari della Svizzera. Migros Engineering Solutions è il centro di competenza per la supply chain, la tecnologia, la costruzione e l'energia. Il Dipartimento di Gestione del Progetto supporta la logistica e i siti industriali nella progettazione e realizzazione di progetti edili e tecnologie edili.
Luogo di lavoro La Federazione Migros delle cooperative, Limmatstrasse 152, 8005 Zurigo
Osservazioni importanti
Tutte le applicazioni sono i benvenuti, ma possiamo solo considerare le applicazioni online. Le domande inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.
Mansioni
- Supporta e rappresenta le aziende industriali e logistiche del Gruppo Migros nello sviluppo, nella pianificazione e nell'attuazione di complessi progetti di costruzione
- Coordinamento dei grandi progetti interdisciplinari, dal concetto al ricevimento del lavoro, compresa la selezione degli agenti, richiede bandi di gara, monitoraggio dell'esecuzione e monitoraggio delle prestazioni
- Sostenere l'appaltatore nello sviluppo di progetti, l'organizzazione di progetti e la creazione di team di progetto efficienti
- Pilotare partner esterni in progetti di costruzione e infrastrutture, garantendo al contempo una pianificazione ottimale del progetto complessivo
- Promuovere il trasferimento di conoscenze sulla tecnologia edile e sulle future tendenze e temi all'interno del Gruppo Migros
Requisiti
- Diversi anni di esperienza professionale: rappresentare il committente per grandi progetti, sviluppare soluzioni concettuali e sostenere il processo decisionale a livello di gestione
- Studi completi (Uni/EFP, HES, ES): architetto o ingegnere nel campo della costruzione, completato dalla formazione continua in infrastrutture e project management
- Forte know-how nel campo della costruzione e delle infrastrutture, nonché la conoscenza approfondita delle tecniche di costruzione e di energia
- Modo flessibile, pragmatico e orientato alle soluzioni per identificare le esigenze dei progetti e fornire soluzioni ad alto valore aggiunto
- Disponibilità per viaggiare regolarmente in Svizzera per interventi con le nostre società Migros (media 2 giorni a settimana)
- Esperienza nella gestione del team o nella guida del personale, un asset
- Francese (Buon Maestro)
- Tedesco (Buon Maestro)
- Inglese (preferibilmente)
Cosa fare
- Posto di lavoro centralizzato: Posto di lavoro centralizzato nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
- Infrastrutture moderne: diverse aree di lavoro e moderni spazi di co-working con attrezzature all'avanguardia
- Punti Cumulus: Ulteriori Punti Cumulus in tutti i negozi Migros e varie filiali
- Migros Bank: gestione gratuita del conto e tassi di interesse preferenziali per i conti privati e di investimento
- Manoeuvring margin e latitudine decisionale: Capacità di organizzare e sviluppare in modo indipendente il settore delle competenze
- Migros Club School: generoso contributo finanziario ai corsi di Migros Club School
Contatto
Candidatura e contatto Ramona Bucher Talent Acquisizione Partner
Processo di reclutamento
- Invia una domanda: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Non c'è bisogno di collegare una foto al CV o una lettera di copertura. Le domande ricevute sono esaminate come vengono ricevute. Quindi puoi contare su una risposta entro una o due settimane. Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se non funziona per te, menzionalo nella tua applicazione.
- Preselezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Intervista con le risorse umane e il reparto specializzato: L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Intervista specializzata con presentazione del file: La competenza specifica viene valutata utilizzando un dossier o altri strumenti di valutazione. Al termine del trattamento, il risultato viene presentato al gestore prima di essere discusso insieme. Il team è solitamente rappresentato durante la presentazione. Come regola generale, le interviste sono condotte dal superiore, senza rappresentante HR. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Offerta e preparazione del contratto (digitale): I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Grado di occupazione: 80-100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre La Fédération des coopératives Migros per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 113'500 - 172'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da La Fédération des coopératives Migros. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre La Fédération des coopératives Migros?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con La Fédération des coopératives Migros durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso La Fédération des coopératives Migros?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di La Fédération des coopératives Migros su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
