Senior Projektleiter*in Bauherrenvertretung Bau e Infrastruktur — Migros HQ Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
Il Gruppo MIGROS ha uno dei più grandi portafogli edilizi della Svizzera.
Migros Engineering Solutions è il centro di competenza per soluzioni nella catena di approvvigionamento, tecnologia, costruzione ed energia.
Il dipartimento di gestione dei progetti supporta la logistica e le sedi industriali in tutta la Svizzera nella progettazione e realizzazione di progetti di costruzione e di tecnologia edilizia.
- Il Gruppo MIGROS ha uno dei più grandi portafogli edilizi della Svizzera.
- Migros Engineering Solutions è il centro di competenza per soluzioni nella catena di approvvigionamento, tecnologia, costruzione ed energia.
- Consulenza e rappresentanza delle aziende industriali e logistiche del Gruppo Migros nello sviluppo, pianificazione e realizzazione di progetti costruttivi esigenti
- Coordinamento di grandi progetti interdisciplinare dallo sviluppo di concept, valutazione del team di progettazione alla gara d'appalto e al monitoraggio della pianificazione e del montaggio di esecuzione con controllo funzionale/performance e accettazione con pulizia guasti Autoresponsabilità e libertà:
- Esperienza di leadership o gestione del team di vantaggio Tedesco (negoziabile) Francese (ottima conoscenza) Inglese (di vantaggio) Coe libamo
- Posto di lavoro centrale: lavoro centrale nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino Hardbrücke)
Responsabilità principali
- Consulenza e rappresentanza delle aziende industriali e logistiche del Gruppo Migros nello sviluppo, pianificazione e realizzazione di progetti costruttivi esigenti
- Coordinamento di grandi progetti interdisciplinare dallo sviluppo di concept, valutazione del team di progettazione alla gara d'appalto e al monitoraggio della pianificazione e del montaggio di esecuzione con controllo funzionale/performance e accettazione con pulizia guasti Autoresponsabilità e libertà:
- Settore di responsabilità ad alta responsabilità
Requisiti principali
- Esperienza di leadership o gestione del team di vantaggio Tedesco (negoziabile) Francese (ottima conoscenza) Inglese (di vantaggio) Coe libamo
- Posto di lavoro centrale: lavoro centrale nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino Hardbrücke)
- Modello mobile flessibile: tempo e flessibilità spaziale nell'adempimento della funzione (come orientamento 40% Home Office)
- Provisione occupazionale: prestazioni superiori alla media e tre piani di risparmio diversi che corrispondono alla situazione di vita individuale
- Benefici sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Supporto mirato: Promozione dei nostri dipendenti con misure mirate di sviluppo del personale
- L'attenzione principale è quella di approfondire le competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di discussione con esperti con presentazione di casi La competenza specifica viene esaminata utilizzando un caso o altri strumenti dell'azienda.Al termine del trattamento, il risultato della persona dirigente viene presentato e poi discusso insieme.
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di domanda.
Contatti
- Le interviste sono di solito condotte dalla persona superiore, senza il rappresentante HR.Durata fino a feedback: Fino a tre settimane di offerta & esposizione contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale i punti più importanti del contratto sono nuovamente verificati.After accordo il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail.Durata fino a feedback: Fino a una settimana # # Nota per i fornitori di servizi del personale Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette solo per questo lavoro.
- Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile del reclutamento LinkedIn
- Processo di assunzione Inviare documenti di domanda Abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e diplomi per una domanda completa.
- Una foto nel tuo CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- Controlliamo continuamente le domande in arrivo, prepariamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione sullo stato di avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento del dipartimento del campo o sul sito.
Azienda e contesto
- Supporto della maestria edilizia nello sviluppo di progetti, organizzazione di progetti e la compilazione di un potente team di progetto Leading aziende esterne nella
- Gestione dei progetti Costruzione e infrastrutture, nonché garanzia del processo di pianificazione ottimale nel progetto complessivo
- Finanziamento del trasferimento di know-how alla tecnologia edilizia, tendenze e barriere future all'interno del Gruppo Migros
Dettagli ulteriori
- relativi alla gestione dei progetti
- Formazione nelle infrastrutture Temi e gestione dei progetti
- Competenza fondata in materia di costruzione e infrastrutture, nonché ampie conoscenze applicative in materia di tecnologia edilizia/energia
- Metodi di lavoro flessibili, pragmatici e orientati alla soluzione per individuare lacune e fornire una soluzione vantaggiosa
- Coordinamento di grandi progetti interdisciplinare dallo sviluppo di concept, valutazione del team di progettazione alla gara d'appalto e al monitoraggio della pianificazione e del montaggio di esecuzione con controllo funzionale/performance e accettazione con pulizia guasti
- Supporto della maestria edilizia nello sviluppo di progetti, organizzazione di progetti e la compilazione di un potente team di progetto Leading aziende esterne nella
- Dettagli relativi alla gestione dei progetti
- Esperienza di leadership o gestione del team di vantaggio Tedesco (negoziabile) Francese (ottima conoscenza) Inglese (di vantaggio) Autoresponsabilità e libertà:
- Contatto Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile del reclutamento
Note e contenuto originale
- Supporto della maestria edilizia nello sviluppo di progetti, organizzazione di progetti e la compilazione di un potente team di progetto
- Leading aziende esterne nella
- Esperienza di leadership o gestione del team di vantaggio
- Tedesco (negoziabile)
- Francese (ottima conoscenza)
- Inglese (di vantaggio)
- Coe libamo
- Autoresponsabilità e libertà:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros HQ Zürich per questa posizione?
Migros HQ Zürich indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros HQ Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros HQ Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros HQ Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros HQ Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
