Senior Program Manager- RDT Hyderabad — Roche
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Sei abile nell'utilizzo di metodologie Agile e Waterfall per gestire flussi di lavoro complessi e interfunzionali.
- Assicurarsi che le funzioni RDT siano allineate a come attrarre, gestire e mantenere il talento in un modello globale ibrido.
- Competenze e competenze chiave di Leadership
- Intelligenza di mercato: Conoscenza del paesaggio del Global Capability Center indiano (GCC), comprese le tendenze del talento, gli ecosistemi dei fornitori e le migliori pratiche operative.
Responsabilità principali
- Sei abile nell'utilizzo di metodologie Agile e Waterfall per gestire flussi di lavoro complessi e interfunzionali.
- Assicurarsi che le funzioni RDT siano allineate a come attrarre, gestire e mantenere il talento in un modello globale ibrido.
Requisiti principali
- Competenze e competenze chiave di Leadership
- Intelligenza di mercato: Conoscenza del paesaggio del Global Capability Center indiano (GCC), comprese le tendenze del talento, gli ecosistemi dei fornitori e le migliori pratiche operative.
- Leadership del programma strategico: comprovato record di gestione dei portafogli di trasformazione digitale di $10M+.
Azienda e contesto
- Trasferirai l'organizzazione verso un modello di consegna digitale più efficace ottimizzando gli impegni dei partner esterni.
- Governance & Workforce Policy: implementare un quadro di governance coerente e le politiche "Total Workforce Management".
- Executive Stakeholder Management: agire come collegamento primario per il team di leadership RDT.
- Preparare i briefing executive-level, influenzare i decisori senior per rimuovere i blocchi stradali, e garantire l'allineamento interfunzionale con Finance, P&C (HR), Legale e Procurement.
- Cambia leadership: guidare il cambiamento culturale richiesto per una trasformazione di successo.
- Potrai guidare i team globali attraverso l'adozione di nuovi processi operativi e promuovere una mentalità "partnership-first" con fornitori strategici.
- Financial & Data Integrity: In collaborazione con Financial Enterprise Partners, supervisionare il budget del programma.
- Sarete responsabili del monitoraggio "Planned vs.
- Actual" dei costi e della sintesi di dati complessi in insight attuabili per il CDTO e la leadership.
- Presenza e influenza esecutiva: Eccezionale capacità di navigare in una complessa matrice organizzazione.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. Senior Program Manager- RDT Hyderabad
- Si tratta di un ruolo "legacy-building" progettato per un leader trasformativo capace di guidare il cambiamento culturale e l'eccellenza operativa in una matrice multinazionale globale. Capacità di contabilità chiave
- Definire la roadmap pluriennale, stabilire i KPI e garantire l'integrazione senza soluzione di continuità di questa nuova funzionalità nell'ecosistema RDT globale. Ecosystem & Value Optimization:
- Risolvere i problemi analitici: un approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi di grandi ostacoli organizzativi, con la capacità di semplificare le informazioni complesse in scelte strategiche chiare.
Note e contenuto originale
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- La posizione
- Senior Program Manager- RDT Hyderabad
- Luogo di lavoro
- Si tratta di un ruolo "legacy-building" progettato per un leader trasformativo capace di guidare il cambiamento culturale e l'eccellenza operativa in una matrice multinazionale globale.
- Capacità di contabilità chiave
- Definire la roadmap pluriennale, stabilire i KPI e garantire l'integrazione senza soluzione di continuità di questa nuova funzionalità nell'ecosistema RDT globale.
- Ecosystem & Value Optimization:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
