SAP Application Manager (f/m/d) — Migros Industrie AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Forma il futuro SAP del settore Migros!
Continuerai a sviluppare il nostro panorama del sistema SAP, garantire operazioni stabili e adattare l'architettura alle esigenze aziendali.
In un ambiente agile, si guida attivamente la trasformazione tecnologica di una delle principali aziende svizzere.
- Forma il futuro SAP del settore Migros!
- Continuerai a sviluppare il nostro panorama del sistema SAP, garantire operazioni stabili e adattare l'architettura alle esigenze aziendali.
- Monitorare le installazioni, eseguire release aziendali, aggiornamenti e ottimizzazioni delle prestazioni, e garantire la stabilità e l'elevata disponibilità del panorama del sistema SAP del settore Migros
- Implementare l'architettura di base SAP del settore Migros e modellare attivamente il suo ulteriore sviluppo tenendo conto di S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP) e di altri componenti SAP
- Formazione professionale completa (EFZ): con preferenza nel settore tecnico
- Conoscenza delle tecnologie di base SAP, in particolare piattaforme S/4HANA, BTP, Fiori, ABAP e integrazione
Responsabilità principali
- Monitorare le installazioni, eseguire release aziendali, aggiornamenti e ottimizzazioni delle prestazioni, e garantire la stabilità e l'elevata disponibilità del panorama del sistema SAP del settore Migros
- Implementare l'architettura di base SAP del settore Migros e modellare attivamente il suo ulteriore sviluppo tenendo conto di S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP) e di altri componenti SAP
- Partecipa alla creazione di progetti architettonici e roadmap per l'attuazione della strategia aziendale
- Integrare le soluzioni SAP nel panorama IT esistente e garantire un'interazione fluida tra sistemi tecnici e processi aziendali
- Lavorare a stretto contatto con i fornitori di servizi interni ed esterni, nonché con i clienti e realizzare soluzioni orientate al futuro insieme dal concepimento all'implementazione di successo
Requisiti principali
- Formazione professionale completa (EFZ): con preferenza nel settore tecnico
- Conoscenza delle tecnologie di base SAP, in particolare piattaforme S/4HANA, BTP, Fiori, ABAP e integrazione
- Esperienza nell'implementazione dei progetti di migrazione e aggiornamento SAP
- Comprendere le infrastrutture IT, le tecnologie cloud e gli standard di sicurezza, tra cui il design delle soluzioni cloud (ad esempio il provider cloud, la governance dei dati, i requisiti di sicurezza, la conformità)
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni alternative basate su requisiti tecnici e non funzionali, nonché la valutazione di architetture per quanto riguarda. Sforzo, benefici e rischi
- Competenza digitale: comprensione delle tecnologie future, capacità di innovazione, mentalità digitale e capacità decisionale e implementazione tedesco (flusso) Inglese (buona conoscenza) Francese (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Luogo centrale di lavoro: Su Limmatstrasse 152, direttamente a Limmatplatz
- Moderne infrastrutture: proprio hardware, moderne attrezzature per l'ufficio, tavoli regolabili in altezza, schermi di curva
- Ore lavorative flessibili: Ore lavorative flessibili, settimana di 41 ore, da 5 a 7 settimane all'anno.
- Posizione di lavoro flessibile / home office: pianificazione individuale del tempo e assegnazione del lavoro locale.
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità pagato / 5 settimane di congedo di paternità (3 settimane pagate e 2 settimane non pagate).
- Prestazioni sociali: Infortunio: salario netto completo / assegno di malattia: salario netto completo fino a 730 giorni / contributi del fondo pensione: datore di lavoro paga 2/3
Cosa offre l’azienda
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
Processo di candidatura
- Diversi anni di esperienza professionale: in SAP Application Management, idealmente con focus su S/4HANA e SAP BTP
Contatti
- Applicazione & Contatto Nathalie Imhof
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni alternative basate su requisiti tecnici e non funzionali, nonché la valutazione di architetture per quanto riguarda. Sforzo, benefici e rischi
- Competenza digitale: comprensione delle tecnologie future, capacità di innovazione, mentalità digitale e capacità decisionale e implementazione Inglese (buona conoscenza) Francese (vantaggioso)
- Club School Migros: Assunzione naturalmente costa dal 70% al massimo.
- Offerte di sport e fitness: Contributo agli abbonamenti di fitness: per abbonamento max.
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Note e contenuto originale
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni alternative basate su requisiti tecnici e non funzionali, nonché la valutazione di architetture per quanto riguarda.
- Sforzo, benefici e rischi
- Competenza digitale: comprensione delle tecnologie future, capacità di innovazione, mentalità digitale e capacità decisionale e implementazione
- tedesco (flusso)
- Inglese (buona conoscenza)
- Francese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
- CHF 1000 all'anno
- CHF 200 all'anno
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Industrie AG per questa posizione?
Migros Industrie AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Industrie AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Industrie AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Industrie AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Industrie AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
