Risorse Umane Business Partner:in — Universität Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Come la più grande università in Svizzera, l'Università di Zurigo offre un gran numero di posizioni attraenti in varie discipline e campi professionali.
- Come la più grande università in Svizzera, l'Università di Zurigo offre un gran numero di posizioni attraenti in varie discipline e campi professionali.
- Lavorate nel reparto consulenza HR all'interno del reparto Risorse Umane come partner HR Business.
- In questo ruolo impegnativo, siete responsabili delle unità organizzative assegnate a voi e consigliate i leader a tutti i livelli sulle questioni relative all'occupazione, in particolare la gestione e le questioni legali.
- Per questa posizione, presupponiamo di avere diversi anni di esperienza pratica come HR Business Partner, idealmente avete la vostra esperienza di gestione e l'esperienza dal settore pubblico.
- È richiesto un'istruzione o un'ulteriore formazione nella gestione delle risorse umane, un'università o un'università di studio delle scienze applicate è vantaggioso. Le loro di lavoro sono tedesco e inglese.
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 profili professionali per gli studenti, l'università offre un ambiente di lavoro stimolante nella ricerca e nell'istruzione all'avanguardia.
Responsabilità principali
- Lavorate nel reparto consulenza HR all'interno del reparto Risorse Umane come partner HR Business.
- In questo ruolo impegnativo, siete responsabili delle unità organizzative assegnate a voi e consigliate i leader a tutti i livelli sulle questioni relative all'occupazione, in particolare la gestione e le questioni legali.
- Essi sono responsabili della classificazione dei posti, nonché della revisione e della determinazione dei salari all'interno della struttura salariale dell'università.
- Essi consigliano ai responsabili delle misure e degli strumenti di gestione e li sostengono nel sostegno e nello sviluppo dei dipendenti.
- Attraverso la vostra partecipazione a progetti professionali e nell'attuale implementazione della digitalizzazione HR, formate attivamente la nostra gestione del personale professionale.
- Essi svolgono anche il posizionamento occasionale di argomenti HR come parte della formazione per i dipendenti e i manager delle risorse umane.
- Lavori in un team di partner aziendali HR molto esperti:innen.
- Il suo vario lavoro è svolto in stretta collaborazione con l'intero team HR e con i manager, i dipendenti e numerose altre posizioni interne ed esterne.
- Sono ben organizzati, lavorano in modo indipendente ed efficiente, con i propri standard di alta qualità e sono pronti a svolgere attività operative come HR Business Partner.
Requisiti principali
- Per questa posizione, presupponiamo di avere diversi anni di esperienza pratica come HR Business Partner, idealmente avete la vostra esperienza di gestione e l'esperienza dal settore pubblico.
- È richiesto un'istruzione o un'ulteriore formazione nella gestione delle risorse umane, un'università o un'università di studio delle scienze applicate è vantaggioso. Le loro di lavoro sono tedesco e inglese.
- Sono molto orientati al servizio, forti nella comunicazione ed empatetici nei loro rapporti, mentre allo stesso tempo sono assertivi.
Cosa offre l’azienda
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 profili professionali per gli studenti, l'università offre un ambiente di lavoro stimolante nella ricerca e nell'istruzione all'avanguardia.
- Usa il tuo talento e le tue abilità con noi.
- Scopri di più su UZH come datore di lavoro!
- I nostri dipendenti beneficiano di offerte diverse e attraenti. Per saperne di più: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html
Dettagli ulteriori
- È richiesto un'istruzione o un'ulteriore formazione nella gestione delle risorse umane, un'università o un'università di studio delle scienze applicate è vantaggioso.
- lingue di lavoro sono tedesco e inglese.
- I nostri dipendenti beneficiano di offerte diverse e attraenti. Per saperne di più: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html
Note e contenuto originale
- I nostri dipendenti beneficiano di offerte diverse e attraenti.
- Per saperne di più: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universität Zürich per questa posizione?
Universität Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universität Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universität Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universität Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universität Zürich su jobs.uzh.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
