Risorse Umane-Berater:in — SRG SSR
NuovoCHF 73'500 - 111'500
SRG SSR · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Quali sono i tuoi compiti?
Siamo alla ricerca di un partner HR da subito o su appuntamento fino al 31 Dicembre 2027.
- Quali sono i tuoi compiti?
- Siamo alla ricerca di un partner HR da subito o su appuntamento fino al 31 Dicembre 2027.
- All'interno del team di consulenza HR, ti impegni nel settore dell'offerta per i seguenti argomenti:
- Agisci come interfaccia strategica tra management e dipendenti, hai la responsabilità generale di tutti i processi HR nel tuo settore di assistenza e accompagni l'offerta del settore nazionale durante l'attuale fase di trasformazione
- Lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv durch Transformationsprozesse zu begleiten
- Fundierte, mehrjährige HR-Beratungserfahrung in einem komplexen und dynamischen Unternehmensumfeld vergleichbarer Grösse
Responsabilità principali
- All'interno del team di consulenza HR, ti impegni nel settore dell'offerta per i seguenti argomenti:
- Agisci come interfaccia strategica tra management e dipendenti, hai la responsabilità generale di tutti i processi HR nel tuo settore di assistenza e accompagni l'offerta del settore nazionale durante l'attuale fase di trasformazione
- Assisti e consigli i superiori in tutte le questioni relative al personale, in particolare nel reclutamento, nella determinazione dei salari, nell'esecuzione di colloqui con i dipendenti, nonché nelle questioni relative allo sviluppo e alla carriera e garantisci il rispetto delle linee guida interne, dei requisiti legali e degli standard aziendali
- Fornisci consulenza competente su questioni di diritto del lavoro, organizzative e aziendali e assumi la responsabilità di tutte le questioni rilevanti per il contratto di lavoro come primo punto di contatto
- Accompagni casi sensibili (ad es.
- Ad esempio, conflitti, assenze o questioni disciplinari) con grande sensibilità e alta professionalità
Requisiti principali
- Lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv durch Transformationsprozesse zu begleiten
- Fundierte, mehrjährige HR-Beratungserfahrung in einem komplexen und dynamischen Unternehmensumfeld vergleichbarer Grösse
- Breites und umfassendes HR-Fachwissen, inklusive zukunftsgerichteter Methoden und Entwicklungen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen klar, adressatengerecht und souverän zu agieren
- Bereitschaft zur regelmässigen Arbeit an den Standorten Bern und Zürich
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie Französisch mindestens auf Niveau B2
Contatti
- In stretta collaborazione con i superiori, è responsabile dell'attuazione della politica del personale e della garanzia degli standard HR Cosa porta con sé?
Azienda e contesto
- Personalità risolutiva ed empatica, con la capacità di coinvolgere attivamente collaboratori e dirigenti attraverso
