Responsabile Produzione / Supply Chain (m/f/d), Zurigo — Delica AG

NuovoCHF 68'000 - 103'000

Delica AG · Meilen (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

SalarioCHF 68'000 - 103'000

Entra a far parte di un team appassionato che produce la cultura del gusto svizzera.

Da noi plasmi i processi, promuovi il tuo team e celebri i successi insieme.

Ti diamo spazio per lo sviluppo – professionale e personale.

Entra a far parte di un team appassionato che produce la cultura del gusto svizzera.
Da noi plasmi i processi, promuovi il tuo team e celebri i successi insieme.
Pluriennale esperienza professionale: in un ambiente produttivo
Laurea (Università/ETH, FH, HF): settore alimentare / FMCG
In un contesto informale offriamo la possibilità di conoscersi reciprocamente.

Pluriennale esperienza professionale: in un ambiente produttivo
Laurea (Università/ETH, FH, HF): settore alimentare / FMCG
Formazione tecnica o commerciale completata (ad es. tecnologia alimentare, tecnologia di produzione, HF/FH o equivalente).
Pluriennale esperienza professionale in produzione o supply chain nel settore alimentare / FMCG, inclusa esperienza in ruoli di leadership.
Solide conoscenze nella gestione della produzione, metodi Lean e conoscenze di base in QM e requisiti GMP/HACCP.
Spiccate capacità di leadership, comunicazione e promozione del team; forte pensiero di processo e orientamento alla soluzione.
Disponibilità al lavoro su turni (3-4 turni) e relativa mobilità Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
Previdenza professionale: Rispetto al BVG, Delica versa tra il 7% e il 18% in più a seconda dell'età
Ristorazione: Menù/pranzo equilibrato e gustoso al ristorante aziendale per soli CHF 8.-
Punti Cumulus: Doppio punti Cumulus su prodotti alimentari e cinque volte su articoli non alimentari
Offerte sportive e fitness: Utilizzo gratuito delle palestre integrate nelle sedi di Buchs, Birsfelden e Meilen, oltre a CHF 200.- di rimborso sugli abbonamenti annuali fitness
Sviluppo mirato: Colloqui annuali interni di talento e sviluppo

Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito il team partecipa alla presentazione.
In genere i colloqui sono condotti dal responsabile senza rappresentanti HR.
Processo di selezione Preselezione delle candidature Le candidature ricevute vengono esaminate continuamente, viene effettuata una preselezione e questa viene resa disponibile al responsabile per la visione.
& Contatto Roger Schär HR Business Partner
La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio personale video o telefonico In caso di un gran numero di candidati, viene effettuato opzionalmente un colloquio telefonico o video personale.
Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo, per invitare le persone adatte alla fase successiva.

Guida, coaching e sviluppo del tuo team (20-25 collaboratori) verso prestazioni eccellenti.
Gestione dei processi di produzione e consegna, garantendo le consegne puntuali.
Ottimizzazione continua dei processi (Lean, Kaizen) per aumentare efficienza e qualità.
Garanzia del rispetto degli standard di qualità, igiene e sicurezza.
Coordinamento delle interfacce con acquisti, tecnica e gestione della qualità.

Disponibilità al lavoro su turni (3-4 turni) e relativa mobilità Tedesco (ottima conoscenza)
Candidatura & Contatto Roger Schär HR Business Partner
Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito il team partecipa alla presentazione.
Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviato per posta. Tempo di risposta: fino a tre settimane
Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 792%

Disponibilità al lavoro su turni (3-4 turni) e relativa mobilità
Tedesco (ottima conoscenza)
Cosa offriamo
Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme.
Di solito il team partecipa alla presentazione.
Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviato per posta.
Tempo di risposta: fino a tre settimane
Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
Grado di occupazione: 792%

Annunci correlati