Responsabile Produzione / Supply Chain (m/f/d), Zurigo — Delica AG
- Località
- Meilen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 49 giorni fa
Panoramica
Entra a far parte di un team appassionato che produce la cultura del gusto svizzera.
Da noi plasmi i processi, promuovi il tuo team e celebri i successi insieme.
Ti diamo spazio per lo sviluppo – professionale e personale.
- Entra a far parte di un team appassionato che produce la cultura del gusto svizzera.
- Da noi plasmi i processi, promuovi il tuo team e celebri i successi insieme.
- Pluriennale esperienza professionale: in un ambiente produttivo
- Laurea (Università/ETH, FH, HF): settore alimentare / FMCG
- In un contesto informale offriamo la possibilità di conoscersi reciprocamente.
Requisiti principali
- Pluriennale esperienza professionale: in un ambiente produttivo
- Laurea (Università/ETH, FH, HF): settore alimentare / FMCG
- Formazione tecnica o commerciale completata (ad es. tecnologia alimentare, tecnologia di produzione, HF/FH o equivalente).
- Pluriennale esperienza professionale in produzione o supply chain nel settore alimentare / FMCG, inclusa esperienza in ruoli di leadership.
- Solide conoscenze nella gestione della produzione, metodi Lean e conoscenze di base in QM e requisiti GMP/HACCP.
- Spiccate capacità di leadership, comunicazione e promozione del team; forte pensiero di processo e orientamento alla soluzione.
- Disponibilità al lavoro su turni (3-4 turni) e relativa mobilità Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Previdenza professionale: Rispetto al BVG, Delica versa tra il 7% e il 18% in più a seconda dell'età
- Ristorazione: Menù/pranzo equilibrato e gustoso al ristorante aziendale per soli CHF 8.-
- Punti Cumulus: Doppio punti Cumulus su prodotti alimentari e cinque volte su articoli non alimentari
- Offerte sportive e fitness: Utilizzo gratuito delle palestre integrate nelle sedi di Buchs, Birsfelden e Meilen, oltre a CHF 200.- di rimborso sugli abbonamenti annuali fitness
- Sviluppo mirato: Colloqui annuali interni di talento e sviluppo
Cosa offre l’azienda
- In un contesto informale offriamo la possibilità di conoscersi reciprocamente.
Contatti
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito il team partecipa alla presentazione.
- In genere i colloqui sono condotti dal responsabile senza rappresentanti HR.
- Processo di selezione Preselezione delle candidature Le candidature ricevute vengono esaminate continuamente, viene effettuata una preselezione e questa viene resa disponibile al responsabile per la visione.
- & Contatto Roger Schär HR Business Partner
- La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio personale video o telefonico In caso di un gran numero di candidati, viene effettuato opzionalmente un colloquio telefonico o video personale.
- Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo, per invitare le persone adatte alla fase successiva.
Azienda e contesto
- Guida, coaching e sviluppo del tuo team (20-25 collaboratori) verso prestazioni eccellenti.
- Gestione dei processi di produzione e consegna, garantendo le consegne puntuali.
- Ottimizzazione continua dei processi (Lean, Kaizen) per aumentare efficienza e qualità.
- Garanzia del rispetto degli standard di qualità, igiene e sicurezza.
- Coordinamento delle interfacce con acquisti, tecnica e gestione della qualità.
Dettagli ulteriori
- Disponibilità al lavoro su turni (3-4 turni) e relativa mobilità Tedesco (ottima conoscenza)
- Candidatura & Contatto Roger Schär HR Business Partner
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito il team partecipa alla presentazione.
- Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviato per posta. Tempo di risposta: fino a tre settimane
- Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 792%
Note e contenuto originale
- Disponibilità al lavoro su turni (3-4 turni) e relativa mobilità
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme.
- Di solito il team partecipa alla presentazione.
- Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviato per posta.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane
- Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
- Grado di occupazione: 792%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Delica AG per questa posizione?
Delica AG indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Meilen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Delica AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Delica AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Delica AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Delica AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
