Head of Group Sustainability Office (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato sulle assicurazioni, con lo scopo di rendere il mondo più resiliente — e la sostenibilità è fondamentale per come forniamo su quella promessa. Sei un leader di sostenibilità esperto pronto a tradurre strategia in azione e rendere la sostenibilità una fonte di valore aziendale e vantaggio competitivo per un'organizzazione globale? Unisciti a noi come capo del nostro nuovo Ufficio di Sostenibilità del Gruppo ampliato - un ruolo fondamentale nel cuore di una delle principali organizzazioni di conoscenza del rischio del mondo! Informazioni sul ruolo Si tratta di una rara opportunità per guidare un Centro di Competenza che definirà il futuro della sostenibilità presso Swiss Re. In qualità di Responsabile dell'Ufficio per la Sostenibilità del Gruppo (GSO), fornirete una direzione strategica, stabilire standard e governance comuni e garantire una coerente esecuzione della sostenibilità in tutto il Gruppo. Possiederai la strategia di sostenibilità del Gruppo end-to-end - dalle metodologie di sottoscrizione di ESG e dai referral alle narrazioni di sostenibilità interna ed esterna - lavorando ai massimi livelli dell'organizzazione per guidare un impatto significativo e duraturo. Al suo centro, questo ruolo è quello di rendere la sostenibilità reale — connettendo il nostro scopo e la nostra strategia con risultati aziendali tangibili. Tradurrete le competenze di sostenibilità in approfondimenti pratici che informano le decisioni di sottoscrizione, rafforzare la nostra offerta clienti e contribuire a differenziare Swiss Re nel settore della riassicurazione. Segnalando al Chief Underwriting Officer del Gruppo, guiderai un team di professionisti della sostenibilità altamente qualificati e esperti, plasmando sia la direzione del team che l'agenda di sostenibilità più ampia in Svizzera Re. Principali responsabilità

• Guidare e modellare la strategia di sostenibilità del Gruppo, assicurando l'allineamento tra tutte le unità e le funzioni aziendali, traducendo le priorità di sostenibilità in valore aziendale misurabile, le più forti proposizioni dei clienti e la differenziazione competitiva
• Stabilire e possedere il quadro di governance della sostenibilità, tra cui KPI, obiettivi, processi di gestione delle prestazioni e regolari rapporti e briefing executive
• Definire e perfezionare metodologie, strumenti e processi di riferimento relativi alla sostenibilità in stretta collaborazione con gli stakeholder di sottoscrizione e gestione dei rischi
• Promuovere la coerenza nell'esecuzione della sostenibilità in tutto il Gruppo stabilendo standard, linee guida e best practice comuni
• Sviluppare e proprie narrazioni di sostenibilità interna ed esterna
• Coinvolgere e influenzare una vasta gamma di stakeholder interni ed esterni senior, tra cui sponsor del Comitato Esecutivo del Gruppo, regolatori, investitori, ONG e organismi del settore
• Rappresentanza svizzera Re a conferenze, eventi del settore e contribuire a progetti a livello industriale
• Coordinare e privilegiare un portafoglio di nuove e in corso iniziative di sostenibilità, garantendo l'allineamento con la strategia globale del Gruppo
• Innovazione campione nelle metodologie di sostenibilità, gestione dei dati e analisi, sfruttando le nuove tecnologie per sostenere i risultati sostenibili
• Costruire la capacità in tutta l'organizzazione condividendo le competenze in materia, i principali workshop e seminari, e tavole rotonde e pubblicazioni
• Sostenere e guidare progetti globali e iniziative interfunzionali, agendo come partner proattivo di sparring per i leader aziendali e le taskforce per la sostenibilità
• Leader, ispirare e sviluppare un team di professionisti della sostenibilità altamente qualificati, promuovendo una cultura collaborativa, inclusiva e di alto livello, creando opportunità di crescita e sviluppo

Informazioni sulla squadra Il nuovo Group Sustainability Office (GSO) è il nuovo Group Sustainability Office (Centro svizzero di competenza per la sostenibilità). Il GSO fornisce una direzione strategica, stabilisce standard e governance comuni e supporta l'esecuzione coerente in tutto il business. Con un mandato ampliato, il team copre la strategia di sostenibilità del Gruppo, la governance della sostenibilità e la gestione delle prestazioni, le narrazioni di sostenibilità interna ed esterna relative alla sottoscrizione, nonché le metodologie di sottoscrizione relative alla sostenibilità, gli strumenti e i referral ESG. Si tratta di un team che coniuga profonda competenza tecnica con un forte spirito collaborativo, lavorando all'incrocio tra strategia, innovazione e impatto sul mondo reale. A proposito di te Sei un leader esperto con chiarezza strategica e forti capacità di leadership delle persone per ispirare e influenzare un'organizzazione di matrice globale. Unisci un'esperienza di sostenibilità profonda con un acume commerciale e un track record di tradurre tale esperienza in soluzioni pratiche di business. Capisci come la sostenibilità può sostenere decisioni di rischio migliori, affrontare le esigenze dei clienti e creare una proposta di mercato distintivo. Comprendete l'equilibrio tra posizioni di sottoscrizione pragmatiche e obiettivi di sostenibilità, e aiutate l'organizzazione a navigare i trade-off attraverso un giudizio commerciale sano e una guida pratica. Si prospera in ambienti dove collaborazione, innovazione e impatto vanno di pari passo. Sei altrettanto confortevole impegnando con un pubblico C-suite come si sta rotolando le maniche per guidare l'esecuzione.

Stiamo cercando candidati che soddisfano questi requisiti

• 10+ anni di esperienza nella sostenibilità, ESG, gestione del rischio o in un campo correlato, idealmente all'interno di servizi finanziari, assicurazioni o riassicurazione
• Prove esperienze leader e modellare la strategia di sostenibilità a livello di gruppo o di impresa, tra cui progettazione di governance, gestione delle prestazioni e reporting degli stakeholder
• Forte background nelle metodologie di sottoscrittura o valutazione del rischio legate alla sostenibilità, con la capacità di tradurre argomenti di sostenibilità complessi in approfondimenti di sottoscrizione attuabili
• Dimostrata capacità di guidare e influenzare gli stakeholder senior e le squadre interfunzionali in un'organizzazione globale e matrice
• Ottima capacità di pensiero e di esecuzione strategica, con un track record di iniziative di sostenibilità complesse e funzionali dal concept all'implementazione

Questi sono aggiuntivi Nizza ad avere

• Esperienza di lavoro con o consulenza sui processi di riferimento ESG e integrazione della sostenibilità nella sottoscrizione
• Familiarità con la modellazione dei rischi climatici, l'analisi degli scenari o la divulgazione finanziaria relativa alla natura (ad esempio, TNFD)
• Un background in sostenibilità, scienze ambientali, business, diritto o un campo correlato; un grado avanzato o certificazione professionale (ad esempio, CFA ESG, FSA Credential) sarebbe un'aggiunta di benvenuto
• Esperienza che rappresenta un'organizzazione in eventi industriali, conferenze o consultazioni normative
• La competenza in altre lingue oltre l'inglese, in particolare il tedesco o il francese, data il contesto svizzero ed europeo
• Forte affinità per dati, tecnologia e innovazione nello spazio di sostenibilità
• Esperienza nella gestione dei cambiamenti e integrazione della sostenibilità nella cultura organizzativa

Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 170 000 e CHF 254 000 per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre, potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici della posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139818

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