Responsabile della tecnologia educativa — Kantonale Verwaltung Zürich

NuovoCHF 101'500 - 154'000

Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Cantone dell'Istruzione di Zurigo Direzione Scuola secondaria e dell'Istruzione Professionale Capo Tecnologia educativa 80

100% La Scuola secondaria e l'Ufficio per l'Istruzione Professionale (MBA) è il centro di competenza e di servizio per l'istruzione professionale, le scuole superiori, l'istruzione superiore e la formazione professionale nel Cantone di Zurigo.

Sosteniamo e supervisioniamo le scuole secondarie, i collegi professionali, i fornitori di anni di preparazione professionale e le società di insegnamento.

Cantone dell'Istruzione di Zurigo Direzione Scuola secondaria e dell'Istruzione Professionale Capo Tecnologia educativa 80
100% La Scuola secondaria e l'Ufficio per l'Istruzione Professionale (MBA) è il centro di competenza e di servizio per l'istruzione professionale, le scuole superiori, l'istruzione superiore e la formazione professionale nel Cantone di Zurigo.
In qualità di membro del team di gestione DSC, si assumerà la responsabilità professionale, personale e di leadership organizzativa per il dipartimento di tecnologia educativa con attualmente sei dipendenti.
In questa funzione, si assicurerà la missione fondamentale del settore: la fornitura, l'uso, l'amministrazione e l'ulteriore sviluppo di media, piattaforme e tecnologie per supportare e arricchire i processi di insegnamento e apprendimento digitale nelle scuole cantonali dell'istruzione secondaria.
Hai una laurea e un'esperienza pratica nel campo delle scienze educative, dell'istruzione mediatica, dell'apprendimento digitale, dell'informatica aziendale o in un campo di competenza comparabile.
Hai dimostrato esperienza di leadership e hai già lavorato nel campo delle istituzioni educative, dell'amministrazione pubblica o della trasformazione digitale.

Responsabilità principali

In qualità di membro del team di gestione DSC, si assumerà la responsabilità professionale, personale e di leadership organizzativa per il dipartimento di tecnologia educativa con attualmente sei dipendenti.
In questa funzione, si assicurerà la missione fondamentale del settore: la fornitura, l'uso, l'amministrazione e l'ulteriore sviluppo di media, piattaforme e tecnologie per supportare e arricchire i processi di insegnamento e apprendimento digitale nelle scuole cantonali dell'istruzione secondaria.
Sono responsabili del portafoglio di servizi EdTech e assicurano che vengano utilizzate soluzioni basate sulle esigenze, aggiornate e attuabili.
L'utente controlla l'utilizzo dei servizi EdTech su tutto il ciclo di vita del servizio e garantisce il funzionamento del supporto e dei processi operativi insieme a scuole, dipartimenti specializzati interni e partner esterni e fornitori.
Inoltre, supporta i processi di innovazione educativa, consiglia attori e comitati rilevanti e partecipa a progetti e progetti per la fornitura di nuovi servizi, applicazioni specialistiche, tecnologie e media.
In questo ruolo, assumerai una funzione di collegamento centrale tra le scuole cantonali, il DSC nell'MBA, il Digital Learning Hub (DLH), le posizioni specialistiche interne e vari partner esterni e fornitori.

Requisiti principali

Hai una laurea e un'esperienza pratica nel campo delle scienze educative, dell'istruzione mediatica, dell'apprendimento digitale, dell'informatica aziendale o in un campo di competenza comparabile.
Hai dimostrato esperienza di leadership e hai già lavorato nel campo delle istituzioni educative, dell'amministrazione pubblica o della trasformazione digitale.
Combinano la comprensione pedagogica con il servizio e la competenza tecnologica.
I requisiti scolastici ti trasformano in servizi EdTech realizzabili.
Hai esperienza nella gestione dei servizi, nel lavoro di progetto e nella gestione di stakeholder eterogenei e fornitori.
La conoscenza della protezione dei dati, della sicurezza delle informazioni e degli appalti è un vantaggio.
Conducono con chiarezza e apprezzamento, comunicano passo per passo e lavorano in modo vincolante.

Cosa offre l’azienda

Vi sarà data l'opportunità di sviluppare attivamente il campo della tecnologia educativa e dare un contributo concreto alla trasformazione digitale nelle scuole cantonali della scuola secondaria II.
Si aspetta un ambiente dinamico in cui l'impegno, l'affidabilità, la prossimità del cliente, l'orientamento del servizio, la collaborazione e l'apprezzamento sono importanti.
Vi offriamo un compito di gestione significativo, versatile e designabile, condizioni di lavoro progressivo, modelli di lavoro flessibili e la promozione del vostro sviluppo personale e professionale.
Il luogo di lavoro è situato in posizione centrale a HB a Zurigo.

Processo di candidatura

Sei interessato a lavorare al servizio del business, dell'istruzione e della gioventù?

Contatti

Dicembre 2026 un leader dedicato come responsabile della tecnologia educativa con un carico di lavoro di 80
Ulteriori informazioni possono essere ottenute da Daniel Stoeri, Responsabile del Digital Service Center Sek II, telefono 043 259 78 74.
Attendiamo con ansia la vostra applicazione elettronica.
Le domande di collocamento e le domande di lavoro tramite e-mail non sono considerate per questa vacanza.
Ulteriori informazioni sono disponibili su Internet www.zh.ch/mba. Pensum: 80-100 %

Dettagli ulteriori

In un ambiente educativo e tecnologico dinamico, combiniamo orientamento al servizio, impatto educativo, trasformazione digitale e funzionamento affidabile. Per la tecnologia educativa stiamo cercando 1.
Ulteriori informazioni sono disponibili su Internet www.zh.ch/mba.

Note e contenuto originale

In un ambiente educativo e tecnologico dinamico, combiniamo orientamento al servizio, impatto educativo, trasformazione digitale e funzionamento affidabile.
Per la tecnologia educativa stiamo cercando 1.
Pensum: 80-100 %

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?

Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Zürich su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.