Fachverantwortung Qualität Betreuung und Pflege — Gesundheitsnetz Küsnacht AG
- Località
- Küsnacht
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
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Responsabilità specialistica per la qualità, l'assistenza e le cure
80% - 100%
Notte di Küsnacht
da concordare
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La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK), con i centri per anziani e sanitari Tägerhalde e Wangensbach, che ospitano circa 130 residenti, nonché un centro diurno, il servizio Spitex, l'abitare per anziani e la consulenza, e con un totale di circa 250 collaboratrici e collaboratori, è una società anonima di pubblica utilità interamente di proprietà del Comune di Küsnacht.
Cerchiamo una responsabile specialistica per l'assistenza e le cure, dotata di senso dell'umorismo e motivata, che arricchisca il nostro team per la qualità.
Le sue nuove mansioni
- Responsabilità specialistica, con coaching delle collaboratrici e dei collaboratori, per l'attuazione del processo assistenziale nei reparti
- Coaching dei team in situazioni quotidiane complesse
- Partecipazione attiva ai progetti
- Stretta collaborazione con il team per la qualità e l'esperta in cure infermieristiche
- Assunzione della responsabilità diurna e della struttura per circa 8 fine settimana all'anno e possibilità di essere impiegata in tutti i reparti
- Diploma di infermiera o infermiere diplomato/a HF / FH
- Almeno 3 anni di esperienza professionale e motivazione a svilupparsi ulteriormente in una posizione di responsabilità specialistica
- Spiccata competenza sociale, buon intuito e piacere nel fare coaching alle collaboratrici e ai collaboratori
- Si richiedono spirito d'iniziativa e il coraggio di farsi avanti
- Curiosità, apertura alle novità e capacità di pensare in modo interconnesso
- Ottime conoscenze orali e scritte del tedesco, nonché buone conoscenze di BESA ed easyDOK e buone competenze informatiche
- 6 settimane fino al compimento del 20° anno di età
- a partire dal 21° anno di età 5 settimane
- a partire dal 50° anno di età 6 settimane
- giornata festiva intera «Sechseläuten e lunedì della Chilbi»
- 1/2 giornata lavorativa pomeriggio del 24. & 31. Di dicembre
- Due pause retribuite al giorno di 15 minuti ciascuna
- Tempo retribuito per il cambio d'abito
- Regali di compleanno
- Eventi aziendali e di team
- Regalo per l'anzianità di servizio a partire dal 5° anno di servizio
- Attraenti opportunità di formazione e perfezionamento
- 2/3 dei contributi alla cassa pensioni a carico della datrice di lavoro
- Assunzione dei premi per l'indennità giornaliera di malattia da parte della datrice di lavoro
- Assunzione dei premi dell'assicurazione privata contro gli infortuni (BU/NBU) da parte della datrice di lavoro
- Premio di segnalazione per la raccomandazione di nuovi collaboratori
- Adeguamento automatico al rincaro
- Bevande gratuite come acqua, tè e caffè
- Ampia offerta di ristorazione (pranzi, bevande, snack ecc.) a prezzi ridotti
- Sconto significativo sullo ZVV-BonusPass
- 50% di sconto sull'abbonamento stagionale degli stabilimenti balneari di Küsnacht
- 50% di sconto sull'abbonamento fitness / sulle strutture fitness interne
- Sconti presso la farmacia Hotz Küsnacht
- Posti auto all'aperto e in autorimessa sotterranea a prezzi d'affitto mensili vantaggiosi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Gesundheitsnetz Küsnacht AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Küsnacht è CHF 124'000 - 173'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Gesundheitsnetz Küsnacht AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Gesundheitsnetz Küsnacht AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Gesundheitsnetz Küsnacht AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Gesundheitsnetz Küsnacht AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Gesundheitsnetz Küsnacht AG su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
