Responsabile del rischio di terze parti – CRO Rischio non finanziario 100% (f/m/d) — Julius Baer
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
In Julius Baer celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che apportate, consentendovi di avere un impatto, di essere imprenditoriali, di avere potere e di creare valore oltre la ricchezza.
Diamo forma insieme al futuro della gestione patrimoniale.
Cerchiamo un professionista del rischio per supportare la nostra unità di gestione del rischio di terze parti.
- In Julius Baer celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che apportate, consentendovi di avere un impatto, di essere imprenditoriali, di avere potere e di creare valore oltre la ricchezza.
- Diamo forma insieme al futuro della gestione patrimoniale.
- Esperienza ampia e pratica nella gestione del rischio non finanziario, con un minimo di 3-5 anni nell'ambito della consulenza gestionale o in studi contabili/legali
- Coordinare le riunioni delle parti interessate, monitorare i progressi nell'attuazione del quadro normativo e condurre controlli di qualità sulle strategie di risoluzione e sui piani di uscita a livello globale IL TUO PROFILO
- Laurea o titolo equivalente (preferibilmente in economia/giurisprudenza)
- Ulteriori interessanti opportunità di lavoro possono essere trovate sul nostro sito Career.
Responsabilità principali
- Esperienza ampia e pratica nella gestione del rischio non finanziario, con un minimo di 3-5 anni nell'ambito della consulenza gestionale o in studi contabili/legali
Requisiti principali
- Coordinare le riunioni delle parti interessate, monitorare i progressi nell'attuazione del quadro normativo e condurre controlli di qualità sulle strategie di risoluzione e sui piani di uscita a livello globale IL TUO PROFILO
- Laurea o titolo equivalente (preferibilmente in economia/giurisprudenza)
- Conoscenza approfondita delle normative sull'outsourcing/rischio di terze parti e delle migliori pratiche del settore
- Familiarità con ServiceNow per l'automazione dei processi, l'emissione di ticket e i flussi di lavoro di gestione dei servizi IT.
- In grado di formulare chiari requisiti aziendali per implementazioni IT e casi d'uso dell'intelligenza artificiale all'interno delle applicazioni correlate a TPRM, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali e i requisiti normativi.
- Forti capacità analitiche e di realizzazione di progetti pratici, con la capacità di trasformare i concetti in soluzioni pratiche e implementabili
- Eccellenti capacità di presentazione e PowerPoint
- Comprovata capacità di apprendere rapidamente nuovi concetti e idee e di integrare e assimilare informazioni di vari livelli di complessità e relazioni in aree di contenuto ampie e multifunzionali
- Personalità automotivata, orientata al team e attiva
- Forti capacità di comunicazione, presentazione e interpersonali
- In grado di lavorare sotto pressione e di reagire positivamente di fronte al cambiamento
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, qualsiasi altra lingua costituisce un vantaggio
Cosa offre l’azienda
- Ulteriori interessanti opportunità di lavoro possono essere trovate sul nostro sito Career.
- Non è proprio quello che stai cercando?
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Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda di lavoro completa tramite il nostro strumento di candidatura online.
Contatti
- Questa posizione riporta al Responsabile di TPRM, che è il Global Policy Owner (GPO) delle polizze relative ai rischi di terze parti nonché il Risk Type Owner (RTO) della tipologia di rischio “Rischio di gestione di terze parti (incl. servizi infragruppo)”. LA TUA SFIDA
Dettagli ulteriori
- Questa posizione riporta al Responsabile di TPRM, che è il Global Policy Owner (GPO) delle polizze relative ai rischi di terze parti nonché il Risk Type Owner (RTO) della tipologia di rischio “Rischio di gestione di terze parti (incl. servizi infragruppo)”.
- Coordinare le riunioni delle parti interessate, monitorare i progressi nell'attuazione del quadro normativo e condurre controlli di qualità sulle strategie di risoluzione e sui piani di uscita a livello globale
Note e contenuto originale
- LA TUA SFIDA
- IL TUO PROFILO
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
Julius Baer indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
