Communications Manager (m/w/d) — ACTIV FITNESS

NuovoCHF 101'500 - 154'000

ACTIV FITNESS · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG.

Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match!

Für unsere Zentrale in Zürich Oerlikon suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung:

Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG.
Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match!
Lead für Maintaining, Content Management und Weiterentwicklung des Intranets sowie weiterer interner Kommunikationskanäle
Verantwortung für regelmässige Aufbereitung & Versand interner Newsletter
Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung: im Bereich Kommunikation mit Fokus interne Kommunikation sowie Corporate Communications & Public Relations
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung

Responsabilità principali

Lead für Maintaining, Content Management und Weiterentwicklung des Intranets sowie weiterer interner Kommunikationskanäle
Verantwortung für regelmässige Aufbereitung & Versand interner Newsletter
Lead für die Umsetzung & Weiterentwicklung von internen Videoprojekten & Fotoshootings
Verantwortlich für überregionale & nationale Mitarbeitenden-Events
Mitwirkung in der externen Kommunikation, insbes. Public Relations
Bearbeiten von Presseanfragen & Führen des Mediaclippings & Adressdatenbank
Erstellen von Wordings und Textbausteinen für Unternehmenszwecke
Schnittstellen- und Beratungsfunktion für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche, insbes. Geschäftsleitung
Unterstützung des Marketings bei Erstellung & Lektorat mehrsprachiger Inhalte
Stellvertretungsfunktion in den Bereichen HR Communications / Employer Branding

Requisiti principali

Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung: im Bereich Kommunikation mit Fokus interne Kommunikation sowie Corporate Communications & Public Relations
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. Content Management Systems)
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Cosa offre l’azienda

Teamspirit, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Projekte auf den Boden zu bringen Deutsch (fliessend) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo

Contatti

Bewerbung & Kontakt Susanne Hug HR Business Partner
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 523%

Dettagli ulteriori

Mitwirkung in der externen Kommunikation, insbes.
Schnittstellen- und Beratungsfunktion für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche, insbes.
Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. Content Management Systems)
Teamspirit, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Projekte auf den Boden zu bringen Französisch (von Vorteil)
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 523%

Note e contenuto originale

Public Relations
Geschäftsleitung
Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z.
Content Management Systems)
Teamspirit, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Projekte auf den Boden zu bringen
Deutsch (fliessend)
Französisch (von Vorteil)
Cosa offriamo
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre ACTIV FITNESS per questa posizione?

ACTIV FITNESS indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ACTIV FITNESS?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ACTIV FITNESS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso ACTIV FITNESS?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ACTIV FITNESS su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.