Responsabile categoria Servizi 80 - 100% (m/f/d) — Hitachi Energy
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
L'opportunità Stiamo cercando un Gestore di Categoria dinamico e altamente competente per unire il nostro team, concentrandosi sulla sourcing, l'approvvigionamento e la gestione dei servizi legali, HR, finanziari. Questo ruolo è fondamentale per garantire i più elevati standard di ottimizzazione dei costi, qualità, consegna e affidabilità all'interno della categoria Servizio, mentre si naviga negli ambienti legislativi complessi di queste regioni.
- Implementare strategie di approvvigionamento efficaci utilizzando il processo CIPS per garantire che i fornitori possano soddisfare le esigenze aziendali attuali e future.
- Assicurare a tutti gli stakeholder di comprendere e seguire strategie, processi e linee guida.
- Minimizza la qualità e il rischio finanziario acquistando secondo le procedure aziendali e gli standard Hitachi Energy.
- Negoziare e rinnovare contratti, liste dei prezzi, termini e condizioni con fornitori chiave.
- Adapt quadri contrattuali societari alle esigenze locali e consiglia/esegui gli accordi frame con una corretta gestione dei rischi.
- Identificare, valutare e selezionare i fornitori in base alla qualità, consegna, costo e sostenibilità in linea con le politiche aziendali.
- Stabilire e mantenere standard accordi locali e termini contrattuali secondo le direttive Hitachi Energy.
- Sviluppare e implementare iniziative di costo-out e garantire processi, standard e conformità SCM sono applicati in modo coerente.
- Laurea in Supply Chain, HR, Business Administration, o campo correlato; istruzione/certificazioni avanzate sono un plus.
- 5+ anni di esperienza, tra cui almeno 3 anni in Supply Chain per categorie indirette (legale, consulenza, marketing, HR, temp labor, servizi finanziari).
- Forte capacità di collaborazione tra funzioni, unità aziendali e paesi.
- Forte capacità di negoziazione, gestione dei contratti e relazioni dei fornitori.
- Solida gestione del progetto e competenze di esecuzione.
- Eccellente capacità analitiche, problem-solving e decision-making.
- Esperienza di leadership dimostrata, tra cui coaching o mentoring altri.
- Forte competenza in MS Office, MS Teams, Power BI, SAP Ariba e fluency in inglese parlato e scritto.
Ulteriori informazioni su di noi Crediamo che il grande lavoro prosperi in un ambiente in cui le persone si sentono sinceramente sostenute e abbastanza ricompensate. I nostri vantaggi sono progettati per creare valore reale per ogni individuo – il rifornimento di impegno, le prestazioni e la crescita. Con la priorità del benessere, costruiamo un posto di lavoro dove il successo personale e organizzativo crescono insieme. La nostra offerta di benefici è su misura in base al vostro paese di lavoro e in genere include:
- Competitività e incentivi
- Benessere e cura
- congedo pagato e non pagato
- Opzioni di lavoro flessibili
- Vantaggi che supportano la sicurezza finanziaria Riceverai informazioni più specifiche durante il processo di reclutamento.
- 5+ anni di esperienza, tra cui almeno 3 anni in Supply Chain per categorie indirette (legale, consulenza, marketing, HR, temp labor, servizi finanziari).
- Forte capacità di collaborazione tra funzioni, unità aziendali e paesi.
- Forte capacità di negoziazione, gestione dei contratti e relazioni dei fornitori.
- L'opportunità
- Stiamo cercando un Gestore di Categoria dinamico e altamente competente per unire il nostro team, concentrandosi sulla sourcing, l'approvvigionamento e la gestione dei servizi legali, HR, finanziari.
Responsabilità principali
- 5+ anni di esperienza, tra cui almeno 3 anni in Supply Chain per categorie indirette (legale, consulenza, marketing, HR, temp labor, servizi finanziari).
Requisiti principali
- Forte capacità di collaborazione tra funzioni, unità aziendali e paesi.
- Forte capacità di negoziazione, gestione dei contratti e relazioni dei fornitori.
- Solida gestione del progetto e competenze di esecuzione.
- Eccellente capacità analitiche, problem-solving e decision-making.
- Esperienza di leadership dimostrata, tra cui coaching o mentoring altri.
- Forte competenza in MS Office, MS Teams, Power BI, SAP Ariba e fluency in inglese parlato e scritto.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità
- Stiamo cercando un Gestore di Categoria dinamico e altamente competente per unire il nostro team, concentrandosi sulla sourcing, l'approvvigionamento e la gestione dei servizi legali, HR, finanziari.
- Questo ruolo è fondamentale per garantire i più elevati standard di ottimizzazione dei costi, qualità, consegna e affidabilità all'interno della categoria Servizio, mentre si naviga negli ambienti legislativi complessi di queste regioni. Come farai ad avere un impatto
- Implementare strategie di approvvigionamento efficaci utilizzando il processo CIPS per garantire che i fornitori possano soddisfare le esigenze aziendali attuali e future.
- Assicurare a tutti gli stakeholder di comprendere e seguire strategie, processi e linee guida.
- Minimizza la qualità e il rischio finanziario acquistando secondo le procedure aziendali e gli standard Hitachi Energy.
- Negoziare e rinnovare contratti, liste dei prezzi, termini e condizioni con fornitori chiave.
- Adapt quadri contrattuali societari alle esigenze locali e consiglia/esegui gli accordi frame con una corretta gestione dei rischi.
- Identificare, valutare e selezionare i fornitori in base alla qualità, consegna, costo e sostenibilità in linea con le politiche aziendali.
- Stabilire e mantenere standard accordi locali e termini contrattuali secondo le direttive Hitachi Energy.
Contatti
- Ulteriori informazioni su di noi
Dettagli ulteriori
- Crediamo che il grande lavoro prosperi in un ambiente in cui le persone si sentono sinceramente sostenute e abbastanza ricompensate.
- I nostri vantaggi sono progettati per creare valore reale per ogni individuo – il rifornimento di impegno, le prestazioni e la crescita.
- Con la priorità del benessere, costruiamo un posto di lavoro dove il successo personale e organizzativo crescono insieme.
- La nostra offerta di benefici è su misura in base al vostro paese di lavoro e in genere include: Competitività e incentivi Benessere e cura congedo pagato e non pagato Opzioni di lavoro flessibili
- Questo ruolo è fondamentale per garantire i più elevati standard di ottimizzazione dei costi, qualità, consegna e affidabilità all'interno della categoria Servizio, mentre si naviga negli ambienti legislativi complessi di queste regioni. Come farai ad avere un impatto
- Sviluppare e implementare iniziative di costo-out e garantire processi, standard e conformità SCM sono applicati in modo coerente.
- La nostra offerta di benefici è su misura in base al vostro paese di lavoro e in genere include: Competitività e incentivi congedo pagato e non pagato Opzioni di lavoro flessibili
- Vantaggi che supportano la sicurezza finanziaria Riceverai informazioni più specifiche durante il processo di reclutamento.
Note e contenuto originale
- Questo ruolo è fondamentale per garantire i più elevati standard di ottimizzazione dei costi, qualità, consegna e affidabilità all'interno della categoria Servizio, mentre si naviga negli ambienti legislativi complessi di queste regioni.
- Come farai ad avere un impatto
- Il tuo sfondo
- La nostra offerta di benefici è su misura in base al vostro paese di lavoro e in genere include:
- Competitività e incentivi
- Benessere e cura
- congedo pagato e non pagato
- Opzioni di lavoro flessibili
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hitachi Energy per questa posizione?
Hitachi Energy indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hitachi Energy?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hitachi Energy durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hitachi Energy?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hitachi Energy su hitachi.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
