Reinigungs- e Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100% — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 85'500 - 150'000
Coop Genossenschaft · Winterthur (ZH)
Categoria: finance Contratto: temporary Salario: CHF 85'500 - 150'000
Vai alla candidatura
Località
Winterthur
Contratto
temporary
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 150'000

Panoramica

Acquisizione e vendita di soluzioni digitali per la gestione dell'igiene presso i clienti: HORECA e sanità

Responsabilità e implementazione per l'imbarco dei nostri clienti alle soluzioni digitali per la gestione dell'igiene e di altre piattaforme digitali

  • Condurre corsi di formazione orientati alle applicazioni con i nostri clienti: nel campo della pulizia degli oggetti, dell'igiene della cucina e dell'igiene personale
  • Condurre controlli igienico-sanitari nel senso di autocontrollo per i nostri clienti nel campo di HORECA e sanità
  • Creazione di concetti HACCP su base analogica e / o digitale
  • Formazione commerciale di base e/o formazione completa nel campo delle pulizie, gestione delle strutture
  • Alto grado di indipendenza e responsabilità personale
  • Alta affinità per le soluzioni digitali dei clienti
  • Forte orientamento del cliente e disponibilità a fornire servizi e conoscenze approfondite nel campo della HORECA e della sanità

tedesco nativo, altre lingue nazionali sono vantaggiose

Responsabilità principali

  • Acquisizione e vendita di soluzioni digitali per la gestione dell'igiene presso i clienti: HORECA e sanità
  • Responsabilità e implementazione per l'imbarco dei nostri clienti alle soluzioni digitali per la gestione dell'igiene e di altre piattaforme digitali
  • Condurre corsi di formazione orientati alle applicazioni con i nostri clienti: nel campo della pulizia degli oggetti, dell'igiene della cucina e dell'igiene personale
  • Condurre controlli igienico-sanitari nel senso di autocontrollo per i nostri clienti nel campo di HORECA e sanità
  • Creazione di concetti HACCP su base analogica e / o digitale
  • Alto grado di indipendenza e responsabilità personale
  • Alta affinità per le soluzioni digitali dei clienti
  • Forte orientamento del cliente e disponibilità a fornire servizi e conoscenze approfondite nel campo della HORECA e della sanità tedesco nativo, altre

Requisiti principali

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto totale di occupazione (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione continua: sostegno all'istruzione esterna e alla formazione
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Annika Bittner HR Marketing

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto sull'accesso, sconti per attività di svago

Azienda e contesto

  • Formazione commerciale di base e/o formazione completa nel campo delle pulizie, gestione delle strutture nazionali sono vantaggiose

Dettagli ulteriori

  • Formazione commerciale di base e/o formazione completa nel campo delle pulizie, gestione delle strutture
  • Forte orientamento del cliente e disponibilità a fornire servizi e conoscenze approfondite nel campo della HORECA e della sanità tedesco nativo, altre lingue nazionali sono vantaggiose
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto totale di occupazione (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Forte orientamento del cliente e disponibilità a fornire servizi e conoscenze approfondite nel campo della HORECA e della sanità
  • tedesco nativo, altre
  • lingue nazionali sono vantaggiose
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto totale di occupazione (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Annika Bittner
  • HR Marketing
Vai alla candidatura
Logo Coop Genossenschaft
Azienda
Coop Genossenschaft · Winterthur
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Coop Genossenschaft Winterthur →