Acquisto Product Manager Sport / Mobilità — JUMBO

NuovoCHF 101'500 - 154'000

JUMBO · Dietlikon (ZH)

Categoria: Acquisti Contratto: permanent Salario: CHF 101'500 - 154'000

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Località: Dietlikon
Contratto: permanent
Pubblicato: 7 giorni fa

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Compiti

Responsabilità complessiva per la gamma di accessori per veicoli a motore, biciclette incl.

Accessori, sport acquatici, campeggio e trekking all'aperto in termini di fatturato, redditività, quota di mercato e appalti• Gestione dell’acquisto, della commercializzazione e dell’approvvigionamento dei gruppi di prodotti in Germania e all’estero e in Estremo Oriente• Gestione professionale e del personale di sei dipendenti• Responsabilità per gli indicatori aziendali rilevanti come NE, DB e stock• Responsabilità per la definizione e l'anticipazione di tendenze, innovazioni e argomenti rilevanti per il cliente ## Requisiti

Studi completi in Business Administration/Marketing (Uni/FH) o formazione specialistica superiore nel campo del marketing• Esperienza professionale nella gestione della categoria/gestione dei prodotti e nell’approvvigionamento di Velo, Auto e Sport• Diversi anni di esperienza manageriale con spiccata capacità• Elevate prestazioni, flessibilità e resilienza• Tedesco stilistico in parola e scrittura, molto buona conoscenza dell'inglese e buona conoscenza del francese ## Offriamo
Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka-Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.

Anno di età, condizioni di lavoro attraenti• Ore lavorative: 6 settimane holiday• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo• Sostenibilità:• Comunicazione:• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr.

Responsabilità complessiva per la gamma di accessori per veicoli a motore, biciclette incl.
Accessori, sport acquatici, campeggio e trekking all'aperto in termini di fatturato, redditività, quota di mercato e appalti• Gestione dell’acquisto, della commercializzazione e dell’approvvigionamento dei gruppi di prodotti in Germania e all’estero e in Estremo Oriente• Gestione professionale e del personale di sei dipendenti• Responsabilità per gli indicatori aziendali rilevanti come NE, DB e stock• Responsabilità per la definizione e l'anticipazione di tendenze, innovazioni e argomenti rilevanti per il cliente
Studi completi in Business Administration/Marketing (Uni/FH) o formazione specialistica superiore nel campo del marketing• Esperienza professionale nella gestione della categoria/gestione dei prodotti e nell’approvvigionamento di Velo, Auto e Sport• Diversi anni di esperienza manageriale con spiccata capacità• Elevate prestazioni, flessibilità e resilienza•
Tedesco stilistico in parola e scrittura, molto buona conoscenza dell'inglese e buona conoscenza del francese
Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka-Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
Anno di età, condizioni di lavoro attraenti• Ore lavorative: 6 settimane holiday• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo• Sostenibilità:• Comunicazione:• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

Responsabilità principali

Responsabilità complessiva per la gamma di accessori per veicoli a motore, biciclette incl.
Accessori, sport acquatici, campeggio e trekking all'aperto in termini di fatturato, redditività, quota di mercato e appalti• Gestione dell’acquisto, della commercializzazione e dell’approvvigionamento dei gruppi di prodotti in Germania e all’estero e in Estremo Oriente• Gestione professionale e del personale di sei dipendenti• Responsabilità per gli indicatori aziendali rilevanti come NE, DB e stock• Responsabilità per la definizione e l'anticipazione di tendenze, innovazioni e argomenti rilevanti per il cliente

Requisiti principali

Studi completi in Business Administration/Marketing (Uni/FH) o formazione specialistica superiore nel campo del marketing• Esperienza professionale nella gestione della categoria/gestione dei prodotti e nell’approvvigionamento di Velo, Auto e Sport• Diversi anni di esperienza manageriale con spiccata capacità• Elevate prestazioni, flessibilità e resilienza•
Tedesco stilistico in parola e scrittura, molto buona conoscenza dell'inglese e buona conoscenza del francese
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder höhere Fachausbildung im Bereich Marketing• Berufserfahrung im Category Management/Product Management und in der Beschaffung von Velo, Auto und Sport• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch

Cosa offre l’azienda

Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka-Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
Anno di età, condizioni di lavoro attraenti• Ore lavorative: 6 settimane holiday• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo• Sostenibilità:• Comunicazione:• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale